Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Исследование внутренней среды ООО «Для дома, для быта»

Исследование внутренней среды ООО «Для дома, для быта» Менеджмент - Антикризисное управление. Отчет

  • Тема: Исследование внутренней среды ООО «Для дома, для быта»
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Отчет
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 54
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Одним из важных этапов подготовки специалистов высшего уровня в сфере менеджмента организации является учебная преддипломная практика.
Основная цель практики – закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практического опыта управленческой, произ-водственной, научной работы по своей специальности.
К основным задачам при прохождении производственной практики относятся следующие:
1. Подготовка квалифицированного специалиста в какой либо области менеджмента, способного решать стоящие перед ним задачи с максимальной эффективностью и продуктивностью.
2. Применение знаний студента в области управленческой деятельности организации полученные им в ходе обучения в учебном заведении на практике.
3. Обогащение багажа знаний студента новыми материалами и информацией практического характера, закрепление уже имеющихся у студента знаний в области управления организацией, менеджмента различных сфер и приобретение практических навыков решения организационных и управленческих задач.
4. Выработка умения обобщать и обрабатывать полученную информацию в функциональных и линейных службах организации.
В качестве места прохождения практики выступает ООО «Для дома, для быта». ООО «Для дома, для быта» - выступает в качестве предприятия розничной торговли, которое специализируется на реализации широкой группы товаров для дома и ремонта.
Основным объектом представленной ниже работы является конкретное торговое предприятие (ООО «Для дома, для быта»), которое достаточно успешно действует на рынке розничной торговли.
Предметом данной работы выступает система управления данного предприятия и целенаправленная работа по её систематическому совершенствованию и развитию.
Основной целью данной работы является повышение социально- экономической эффективности функционирования предприятия и увеличения рентабельности основных торговых показателей деятельности данного предприятия на основе анализа и оценки существующей системы управления предприятием, а также разработки рекомендаций по совершенствованию основных параметров данной системы.
Для достижения данной цели в работе поставлены следующие задачи:
 исследование внутренней среды ООО «Для дома, для быта»;
 исследование внешней среды предприятия.
Методы исследования. Теоретической и методологической базой исследования послужили результаты исследований отечественных и зарубежных ученых и специалистов по теоретическим и практическим вопросам менеджмента, становления и функционирования системы управления кадрами и оценки эффективности кадровой деятельности. В качестве основных инструментов исследования использованы методы системно-структурного, системно-функционального, факторного и сравнительного анализов.

Содержание

Содержание

Введение 2
1. Исследование внутренней среды ООО «Для дома, для быта» 4
1.1. Общая характеристика предприятия 4
1.2. Управление производством 10
1.3. Управление персоналом 15
1.4. Информационная система управления 22
1.6. Финансовый менеджмент 23
1.7. Управление маркетингом 25
2. Исследование внешней среды предприятия 28
2.1. Анализ рынка 28
2.2. Анализ потребителей 29
2.3. Анализ конкурентов 30
4. Анализ поставщиков 31
2.5. Анализ коммуникационной политики предприятия 32
2.6. Государственное регулирование деятельности предприятия 34
Заключение 37
Список литературы 39
Приложение 1 40
Приложение 2 41
Приложение 3 42
Приложение 4 43
Приложение 5 44
Приложение 6 45
Приложение 7 46
Приложение 8 47
Приложение 9 48
Приложение 10 49
Приложение 11 50
Приложение 12 51
Приложение 13 52

Литература

Список литературы

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. — М.: Иэд-во МГУ, 2005.
2. Вудкок М., Фрэнсис Л. Раскрепощенный менеджер: Для руководите¬ля-практика: Пер. с англ. — М.: Дело, 2001.
3. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 2006.
4. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. — М.: Дело, 2003.
5. 200Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А, Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. — М.: Дело, 2003.
6. Карнеги Двйл. Как завоевать друзей и оказывать влияние на лю¬дей: Пер. с англ. — М.: Экономика, 1989.
7. Кибеноа А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управление персоналом на предприятии. Учебное пособие. М., 2003. – с. 6.
8. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 2004.
9. Красовский Ю.Д- Управление поведением в фирме. — М.: ИНФРА-М, 2007.
10. Козлов А.А. К вопросу управления персоналом в условиях переходной экономики // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. - № 1. – с. 46-51.
11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. Л.И. Евенко. — М.: Дело, 2004.
12. Моргунова Е.Б. Модели и методы управления персоналом. // Управле-ние персоналом. 2001. - № 7. – с.43- 50.
13. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управле-ния. // Проблемы теори и практики управления 2005. - № 6. – с. 109.
14. Норбет Т. Тенденции и перспективы развития управления персоналом. // Проблемы теории и практики управления. 2000.- № 6. – с. 95-99.
15. ОдвговЮ.Г., Никонова Т.В., БезделовД.А. Управление персоналом банка. — М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 1996.
16. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2005. – с. 26 – 28.
17. Основы управления персоналом / Под ред. Б.М. Генкина. — М.: Выс-шая школа. 2006.
18. Старобинский Э.К. Как управлять персоналом. — М.: Бизнес-шко¬ла «Интел-Синтез», 2005.
19. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2005.
20. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.:ИНФРА-М, 2007.
21. Управление персоналом в условиях социальной рыночной эконо¬мики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. — М.: Изд-во МГУ, 2007

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Оценка эффективности стилей руководства на предприятии Отчет 2010 36 1500
Производственная практика на фирме ООО НПО "Спецкомпозит" Отчет 2010 23 1500
Учебно ознакомительной практика в ООО р-Мобайл Отчет 2010 16 1500
Пути повышения конкурентоспособности предприятия ООО СТО Рыбатское Отчет 2010 44 1500
Управление Отчет 2009 48 1200
Организация и управление инновационной деятельности Отчет 2011 56 2000
Анализ управленческой деятельности предприятия Отчет 2011 57 2000
Отчет по производственной практике в городской клинической больнице им.П.Г.Выжлецова Отчет 2010 50 1500
Анализ структуры управления в ООО «Европак» Отчет 2010 31 1500
Правовые основы государственной гражданской службы Московской области Отчет 2010 13 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.