Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Проблемы мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО

Проблемы мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО Менеджмент - Антикризисное управление. Отчет

  • Тема: Проблемы мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Отчет
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 26
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ

Мотивация является мощным стимулом труда, если она верно организована. Практически все рабочие операции и услуги невозможно осуществить одним специалистом. Целесообразно стимулировать каждого работника таким образом, чтобы он осознавал, что собственное благополучие и уверенность в завтрашнем дне зависит от финансового состояния предприятия, его клиентов, имиджа. Этому способствует усиление групповой мотивации и её сочетание с индивидуальной.
Все внимание руководителей направлено на создание таких систем мотивации, которые сформировывают у работников поведение, необходимое для лучшего выполнения работы в организации. Система мотивации нередко оказывается «уравнением со многими неизвестными», в котором надо учесть не совпадающие цели и потребности различных сотрудников, цели организации, стратегию развития, имеющиеся ресурсы, кадровую политику руководства и еще множество различных аспектов.
Работа в организациях, успешно реализующих стратегию своего развития, становится все более содержательной, интересной и творческой. Наиболее эффективны те организации, которые занимаются развитием работников, повышением качества жизни и стимулированием участия работников в управлении.
Цель отчета по практике – исследовать работу «Торгово-производственная компания НВН», сделав акцент на исследовании мотивации персонала предприятия для подготовки дипломной работы.
Для достижения поставленной цели, в работе решаются следующие за-дачи:
- рассмотреть организационно-правовую форму предприятия
- дать характеристику основной деятельности предприятия
- охарактеризовать финансовые результаты деятельности
- исследовать систему управления персоналом
- провести опрос персонала о применяемых методах мотивации управления
- предложить меры по совершенствованию системы мотивации

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1 Устав, организационно – правовая форма и форма собственности 4
1.2 Характеристика предприятия ООО «Торгово – производственная компания НВН» 6
1.3 Работа с поставщиками 7
1.4 Организационная структура предприятия 8
1.5 Экономическая характеристика 9
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 10
2.1 Качественный состав работников 10
2.2 Анализ системы материального стимулирования персонала в ТПК НВН 13
2.3 Характеристика морального стимулирования персонала 16
2.4 Опрос работников о существующей системе мотивации 20
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 22
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 24
ПРИЛОЖЕНИЕ 25

Литература

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ



1 Данные бухгалтерской отчетности ООО ТПК НВН
2 Данные кадрового учета ООО ТПК НВН
3 Данные опроса персонала о методах мотивации ООО ТПК НВН
4 Кондратьев О.В., Мелихов Ю. Е., Снежинская М. В. Мотивация персо-нала. Нет мотива – нет работы – М.: Альфа-Пресс, 2005
5 Курбатова М., Магура М. Секреты мотивации, или Мотивация без секретов – М.: Изд-во Журнала «Управление персоналом», 2007
6 Минков Е.Г. Мотивация: структура и функционирование. – Дубна: Фе-никс +, 2007.
7 Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно – практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Изда-тельский центр «МарТ», 2003
8 Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Управление мотивацией персо-нала. В таблицах, схемах, тестах, кейсах. Учебно – практическое пособие – М.: Журнал «Управление персоналом», 2005
9 Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала – М.: ГроссМе-диа, ГроссМедиа Фрелаг, 2006

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Организационная структура управления ООО Сибэкс Отчет 2010 36 1500
Исследование внутренней среды гостиницы «7-ой Этаж» Отчет 2010 36 1500
Исследование внутренней среды ООО «Для дома, для быта» Отчет 2010 54 1500
Оценка эффективности стилей руководства на предприятии Отчет 2010 36 1500
Производственная практика на фирме ООО НПО "Спецкомпозит" Отчет 2010 23 1500
Учебно ознакомительной практика в ООО р-Мобайл Отчет 2010 16 1500
Пути повышения конкурентоспособности предприятия ООО СТО Рыбатское Отчет 2010 44 1500
Управление Отчет 2009 48 1200
Организация и управление инновационной деятельности Отчет 2011 56 2000
Анализ управленческой деятельности предприятия Отчет 2011 57 2000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.