Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Теория организации - Основополагающие законы организации

Основополагающие законы организации Теория организации. Курсовая

  • Тема: Основополагающие законы организации
  • Автор: Заутина Юлия Юрьевна
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 26
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: ЛГУ им. А.С.Пушкина
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

К принципам статического состояния организации относятся: принцип приоритета цели, принцип приоритета функций над струк¬турой и принцип приоритета субъекта управления над объектом.

Принцип приоритета цели.

В системе: цель задача функция структура персонал. Наивысший приоритет должна иметь цель, за¬тем задача, а далее функция, структура и персонал.

При создании, сокращении, объединении, реструктуризации или ликвидации компании наиболее хорошо должна быть разра¬ботана общая цель - семь раз отмерь, один аз отрежь. Общая цель должна быть представлена более мелкими целями по облас¬тям деятельности (экономическими, организационными, техноло¬гическими и т.д.) или по видам выпускаемой продукции (услугам, товарам, информации). Каждая цель полученного набора должна быть конкретизирована в виде задач с указанием объемов, сроков, ресурсов и т.п.

Для решения набора задач формируются функции управления и производства с указанием трудоемкости, сложности и схожести. На их базе создается организационная структура наи¬более приемлемого вида. Полученная структура служит основанием для формирования контингента работников компании.

Таким образом, основное внимание должно быть уделено целям компа¬нии, затем набору задач и функций, организационной структуре и персоналу. Разный объем внимания не означает, что к формированию цели нужно относиться очень профессионально, а к персоналу можно подходить спустя рукава, то есть непрофес¬сионально. Каждый элемент, представленный являет¬ся важным для эффективной деятельности будущей компании.

Содержание

Введение 3

1. Теоретические и методологические основы законов организации 5

1.1. Система законов организации 5

1.2. Классификация законов организации 7

1.4. Статическое и динамическое состояние организации 10

1.5. Принципы статического состояния организации 11

1.6. Принципы динамического состояния организации 13

2. Практическое применение законов организации 16

2.1. Организационная структура управления предприятием 16

2.2. Функциональное предназначение отделов предприятия 18

2.3. Функциональные обязанности основных должностных
лиц 19

2.4. Применение закона синергии 21

2.5. Применение закона информированности 22

Заключение 23

Список литературы 26

Литература

1)Аширов Д.А., Организационное поведение. М.: ТК Велби «Проспект», 2006. 262 с.

2)Весенин В.Р., Менеджмент. М.: ТК. Велби «Проспект», 2006. 504 с.

3)Дафт Р.А., Менеджмент. СПб.: Питер, 2002. 832 с.

4)Латфулин Г.Р., Райченко А.В., Теория органмзации. СПб.: Питер, 2004. 395 с.

5)Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента. М.: ТК Велби, «Проспект», 2006. 800 с.

6)Мильнер Б.З., Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2003. 558 с

7)Парахина В. Н., Федоренко Т. М., Теория организации. КноРус, 2007. 296 с.

8)Рогожин С.В., Рогожина Т.В., Теория организации. М.: Экзамен, 2006. 319 с.

9)Смирнов Э.А., Теория организации. - М.: ИНФРА-Н, 2004. 248 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Изучение социальной структуры и культуры организации Курсовая 2007 38 1500
Организация производства. Проблемы, возникающие при организации расчетов с поставщиками и потребителями Курсовая 2005 30 1500
Анализ составляющих современной оценки бизнеса Курсовая 2008 36 1500
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА. Курсовая 2008 39 1000
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ИСТОЧНИКИ И ТРАДИЦИИ. Курсовая 2008 37 1000
Стимулирование персонала в организации Курсовая 2008 29 1000
Теория организации как самостоятельная научная дисциплина Курсовая 2008 18 1500
Анализ внутренней и внешней среды организации Курсовая 2008 15 1500
Организационная иерархия при разработке и принятии управленческих решений Курсовая 2008 27 1500
Характеристика предприятия и его деятельности Курсовая 2008 35 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.