Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика - Диагностика проблем как важный этап процесса разработки управленческого решения

Диагностика проблем как важный этап процесса разработки управленческого решения Экономика. Дипломная

  • Тема: Диагностика проблем как важный этап процесса разработки управленческого решения
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Экономика
  • Страниц: 89
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Управление в обществе как вид деятельности уже давно существует в форме синтеза науки и искусства, причем удельный вес научных знаний постоянно возрастает. Вместе с тем и само искусство управления качественно изменяется в новых условиях, насыщаясь новыми формами, ассоциациями и представлениями. Высокое искусство управления должно базироваться па фундаментальной научной основе, глубоких знаниях, в том числе и в области философии, экономики, социологии, психологии, а также эстетики, этики, теории музыки, архитектуры, литературы, изобразительного искусства. Одним словом, наука управления выступает как синтез разнообразных научных знаний, причем конкретные формы этого синтеза, их возможности во многом определяются искусством, богатством ассоциативного мышления, мировоззренческой культуры, уровнем нравственных, этических и культурных представлений конкретного руководителя. В условиях социально - экономической нестабильности - кризисов, инфляции, безработицы - любой руководитель должен не просто своевре-менно реагировать на все эти явления, перестраивать работу своей фирмы и снижать уровень риска. Он обязан их прогнозировать, предвидеть и принимать заранее надежные и эффективные меры, повышая тем самым безопасность и устойчивость деятельности социально - экономических систем. Поэтому аналитические и прогностические качества руководителя, их формирование и развитие выдвигаются на передний план теории и практики управления. Мировой опыт показывает, что наибольшего успеха добиваются те руководители, которые сочетают три качества: профессионализм, поря-дочность и личное обаяние (привлекательность, контактность). Высокий профессионализм уже в основе своей предостерегает от неэтичных по-ступков и усиливает личное обаяние, что позволяет руководителю доби-ваться неординарных, а подчас и выдающихся успехов. Каждый человек в течение жизни принимает огромное множество ре-шений, начиная с того, что приготовить завтрак и кончая выбором места работы или спутника жизни. Однако в организациях процесс принятия решения играет более существенную роль, чем в частной жизни индивида. Здесь ставки гораздо выше. Решения, касающиеся личной жизни человека, сказываются прежде всего на нем самом и немногих связанных с ним людей. Решения, при¬нимаемые в организации, во-первых, влияют на жизнь не только работников организации, но и многих других людей. Если организация достаточно большая и влиятельная, ее решения могут изменять не только среду, в которой эта организация действует, но и даже ход истории человечества. Во-вторых, решения, принимаемые в организациях, отличаются значительной сложностью, ибо при этом необходимо учитывать огромное количество разнообразных факторов: будущее состояние рынка, конкурентоспособность продукции или услуг, объемы капвложений и т. д. Поэтому здравого смысла и опыта руководителей организации уже часто не достаточно для принятия рациональных решений. Необходимо наличие специальных знаний. Целью настоящей дипломной работы - диагностика проблем, возникших в процессе разработки управленческих решений в ООО «Строймастер» и выработка предложений по его совершенствованию. Предмет исследования – система управления организацией. Объект исследования – процедура принятия управленческих решений в ООО «Строймастер».

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 6 1.1 Понятие и основные подходы к принятию управленческих решений 6 1.2 Типы управленческих решений и их характеристика 13 1.3 Этапы принятия управленческих решений 18 1.4 Эффективность и качество управленческих решений 24 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ООО «СТРОЙМАСТЕР» 30 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Строймастер» 30 2.2 Исследование процесса и качества принятия управленческих решений 37 2.3 Диагностика проблем процесса принятия управленческих решений на основе опроса сотрудников ООО «Строймастер» 58 2.4 Предложения по совершенствованию процесса принятия управленческих решений на основе данных анализа 62 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 83 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 85 ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 79 ПРИЛОЖЕНИЕ 3 80

Литература

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 1. Балдин К.В., Воробьев С.Н. Управленческие решения: Теория и технологии принятия. Учебник для вузов.- М. Проект, 2007 г., 496 с. 2. Вишневская А.В. курс лекций "Конфликтология", М., ЮНИТИ, 2006 г , 260 с. 3. Воронцова Г.В. Основные направления определения эффективности управленческих решений М: Риор, 2008 – 59 с. 4. Глухов В. В. Основы менеджмента. С.-П.: Специальная литература, 2008, 223 с. 5. Голубков Е.П. Какое принять решение, М.:Экономика, 2004, 189 с. 6. Иванов А.И. Малявина А.В. Разработка управленческих решений, М., МАЭП, ИИК «Калита», 2007 г, 112с. 7. Кокорева Т.А. Системный анализ процедур принятия управленче-ских решений. – М.: Лесная промышленность, 2007, 272 с. 8. Кхол И. Эффективность управленческих решений, М.: Прогресс, 2005г., 310 с. 9. Мазур И. И. , Шапиро В. Д. , Коротков Э. М. , Ольдерогге Н. Г. Корпоративный менеджмент, М. , Омега-Л, 2006 г, 376 с. 10. Менеджмент / Под ред. Ж.В.Прокофьевой. – М.: Знание, 2009, 287 с. 11. Лапыгин Ю.Н. Системное решение проблем. – М.: ЭКСМО, 2007. – 520 с. 12. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. Учебное пособие ., СПб, ИД «МиМ», 2007 г, 192 с 13. Лукичева Л.И. Управление организацией, М., Омега-Л, 2008 г, 350 с 14. Орлов А.И. Теория принятия решений. Учебное пособие. М., МАРТ, 2006 г, 656 с. 15. Принятие управленческих решений. Учебное пособие для вузов. / Воробьев С.Н., Варфоломеев В.И. - КУДИЦ-ОБРАЗ, 2006, 288 с. 16. Принятие решений в организациях. Учебное пособие. / Кулагин О.А. - Сентябрь, 2007. 254 с. 17. Разработка управленческого решения. Учебное пособие для ВУЗов. / Ременников В.Б. - ЮНИТИ, 2007., 140 с 18. Руководителю о принятии решений. / Цыгитчко В.М. - Инфра-М, 2003., 272 с 19. Управленческие решения. / Лафта Дж.К. - Центр экономики и маркетинга, 2006, 304 с. 20. Репьян Я. Р. Аналитическая основа принятия управленческих решений. М: Финансы и статистика, 2006, 329 с. 21. Саакян А. К. , Зайцев Г. Г. , Лашманова Н. В. , Дягилева Н. В. Управление персоналом организации, М. , ПИТЕР, 2007г, 176 с. 22. Смирнов Э.А. Управленческие решения. М.: ИНФРА –М, 2005 , 264с. 23. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений. Учебник. ЮНИТИ. М., 2007 г., 271 с. 24. Трояновский В.М. Разработка управленческого решения: Учебное пособие.-М.: Изд. РДЛ, 2007 г, 208 с 25. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. Учебник. М., ИНФРА-М, 2008г, 281 с. 26. М.Федин Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников., // Топ-менеджер, № 4, 2008 27. Чудновская С.Н.. Разработка управленческих решений. Учебное пособие. Изд-во Тюменского гос. университета, 2009 г, 349 с. 28. Цыгичко Н П. Руководителю о принятии решений. М.: Инфра-М, 2006, 272 с 29. Юкаева Ю.С. Управленческие решения. Новосибирск, НИЭА, 2005г, 376 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Затраты государства на содержание осужденных РФ Дипломная 2010 88 4000
Менеджер в системе управления организацией Дипломная 2010 84 4000
The impact of the global economic crisis on the HR policies of the small and medium sized enterprises in Bulgaria Дипломная 2010 41 4000
Использование финансового анализа для усовершенствования экономической деятельности предприятия Дипломная 2010 93 4000
Затраты и их связь с финансовым состояние предприятия Дипломная 2010 79 4000
Управление внешней экономической деятельностью на примере предприятия (ЗАО АЛСЕЛЬ СПБ) Дипломная 2010 79 4000
Менеджер в управлении организацией Дипломная 2010 94 3300
Государственный долг и его влияние на национальную экономику Дипломная 2011 71 4000
Спекулятивный фактор на рынках во время мирового финансового кризиса Дипломная 2010 59 4000
Анализ финансового состояния ООО ПРОГЛАБ Дипломная 2010 84 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.