Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика предприятия - Производительность общественного труда: сущность, факторы роста

Производительность общественного труда: сущность, факторы роста Экономика предприятия. Реферат

  • Тема: Производительность общественного труда: сущность, факторы роста
  • Автор: Маецкий Александр
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Экономика предприятия
  • Страниц: 6
  • Год сдачи: 2004
  • ВУЗ, город: Алтайский государственный технический университет
  • Цена(руб.): 100 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Производительность общественного труда является важной темой как для трудящихся, так и для управленцев. От того, как организован труд, как он нормирован, насколько производительным является и какие меры принимаются для повышения его производительности зависит успех каждого трудящегося и всего предприятия в целом. Важной задачей производственного менеджера является обеспечение повы-шения производительности труда. В данном реферате затронуты вопросы сущности производительности труда и общие меры (пути) его повышения, т. к. для каждого конкретного предприятия они могут отличаться и для каждого случая могут понадобиться отдельные решения. Экономический эффект Прежде чем перейти к понятию производительности, рассмотрим вопрос об экономическом эффекте. Эффективность организации обслуживания рабочих мест может быть определена по формуле: Э KЭ = –—, З где Э – суммарный экономический эффект от внедрения мероприятий по улучшению обслуживания оборудования, З – суммарные затраты на внедрение системы обслуживания. З Коэффициент эффективности может быть выражен и обратной величиной: –––. Э Для определения суммарного экономического эффекта от внедрения мероп-риятий по улучшению организации обслуживания оборудования нужно располагать следующей информацией: • Трудоёмкость обработки годовой программы выпуска продукции с учётом многостаночного обслуживания; • Коэффициент многостаночного обслуживания; • Коэффициент выполнения норм; • Средний разряд рабочего; • Часовая тарифная ставка рабочего среднего разряда; • Коэффициент, учитывающий премиальные доплаты; • Коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату и отчисле-ния в фонд социального страхования; • Годовая норма амортизационных отчислений на реновацию оборудования; • Суммарная ремонтная сложность оборудования (механической и электротех-нической части); • Годовые затраты на содержание и все виды ремонта одной ремонтной единицы оборудования (механической и электрической части); • Годовые затраты на внедрение мероприятий по расширению зон обслужива-ния, на содержание и обслуживание оборудования. Приведённый перечень показателей может уточняться с учётом специфики отраслей. Нормирование труда В вопросе производительности труда большое значение придаётся нормиро-ванию труда. Обоснованные нормы позволяют рассчитать необходимые затраты труда на изготовление продукции (выполнение объёмов работ); они являются основой рационального распределения труда на предприятии, установления пропорций между профессиями, участками, цехами. Нормирование труда позво-ляет обеспечить условия для равной интенсивности и напряжённости труда не только на одинаковых, но и на разнородных работах. Нормы должны быть технически обоснованными. К технически обоснован-ным нормам относятся: единые и типовые нормы, местные нормы, рассчитанные по действующим отраслевым и межотраслевым нормативам. В общем виде нормирование труда сводится к определению необходимых затрат времени на выполнение той или иной работы. Фирмы стран с развитой рыночной экономикой широко применяют нормирование повторяющихся работ. Их менеджеры считают нормирование труда (с поощрительными системами заработной платы и без них) способом повышения производительности труда и снижения затрат на рабочую силу. Распространённым методом нормирования труда является хронометраж. Все затраты рабочего времени делятся на время работы

Содержание

-Введение -Экономический эффект -Нормирование труда -Нормирование труда некоторых работников -Факторы роста производительности труда -Выводы

Литература

1. Л.К. Абалкин, Г. Шульц. Производительность общественного труда: сущность, роль, факторы роста. – М.: «Мысль», 1987. 2. Зубов В.М. Как измеряется производительность труда в США. – М.: «Финансы и статистика», 1990. 3. Производственный менеджмент. под ред. С.Д. Ильенковой. – М., 2000. 4. А.И. Фрыдынский, Г.М. Григорян. Производительность труда в промышленности. – Киев, 1989. 5. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. – М.: «Прогресс», 1989. 6. Организация производства. под ред. Туровца О. Г. 7. сборник статей под ред. А.Н. Гржегоржевского. Производительность труда: факторы и резервы роста. – М.: «Мысль», 1988.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Свот-анализ предприятия Реферат 2011 17 500
Роль исследования в развитии организации Реферат 2011 12 250
Механизм государственного воздействия на предпринимательскую деятельность Реферат 2010 21 500
Направления деятельности акционерных обществ и их эффективность Реферат 2010 11 500
Анализ рентабельности Реферат 2010 32 800
Учет ценных бумаг Реферат 2010 18 500
Предприятие как агент рыночной экономики Реферат 2011 21 590
Основные средства предприятия Реферат 2011 20 620
Сходства и различия бухгалтерско-финансового и управленческого учётов в строительной организации Реферат 2010 40 500
Концепция оплаты труда Реферат 2011 6 450
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.