Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Особенности практики мотивации труда в современной России

Особенности практики мотивации труда в современной России Управление персоналом. Реферат

  • Тема: Особенности практики мотивации труда в современной России
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 16
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Актуальность исследования. В современном мире жесткой конкуренции в бизнесе очень непросто удержать работника от перехода на другую работу. Для успеха бизнеса жизненно важным оказывается нахождение таких новаторских способов поддержки и поощрения сотрудников, которые убеждали бы их не увольняться. При этом важно не только сохранить тех, с кем Вы сейчас работаете, но и привлечь в компанию новые таланты. В сегодняшнем мире, репутация того, кто предлагает не только интересную и хорошо оплачиваемую работу, но и договор о весьма приличных бонусах, привлечет новых желающих и удержит уже работающих у Вас талантливых сотрудников. Слишком много компаний до сих пор игнорируют этот очевидный факт. От них толпами уходят сотрудники, соблазненные другими, более находчивыми компаниями, которые действительно прислушиваются к пожеланиям своих работников и действуют в соответствии с ними. Целью данного исследования является анализ особенностей мотивации и социализации сотрудников. Работа строго структурирована и состоит из введения, двух глав, заключения и спика использованной литературы

Содержание

Содержание Введение 3 1 Особенности практики мотивации труда в современной России. 4 2.Социализация новых работников в организации и ее стадии. 11 Заключение 16 Список использованной литературы 17

Литература

Список использованной литературы 1. Акимова Е.П. Управление персоналом на предприятии. М.:Инфра-М, 2008 2. Бабенчик В.А. Мотивационный эффект.// Управление персоналом. М.:Инфра-М, 2008 3. Васильева К.Е, Адаптация нового сотрудника. // Управление персоналом, №7, 2009 4. Ганеев К.У. Адаптация сотрудника в новой компании. М.:Инфра-М, 2008 5. Данеев А.М. Социализация сотрудника. М.:Инфра-М, 2008

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Совершенство планирования деловой карьеры Реферат 2010 20 500
Роль и задачи HR в современной компании Реферат 2010 15 500
Теории безработицы и модели рынка труда Реферат 2010 14 500
Лидерство и организационное поведение Реферат 2010 17 500
История создания туристической фирмы ТУРТРАНС-ВОЯЖ Реферат 2010 14 500
Управление конфликтами в организации Реферат 2008 20 300
Командообразование и мотивация Реферат 2010 16 500
Внешняя и внутренняя мотивация Реферат 2010 13 300
Сущность управления Реферат 2010 14 350
Опыт подбора персонала в Англии Реферат 2010 13 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.