Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика - Расчет экономической эффективности внедрения нововведений в коммерческой организации

Расчет экономической эффективности внедрения нововведений в коммерческой организации Экономика. Дипломная

  • Тема: Расчет экономической эффективности внедрения нововведений в коммерческой организации
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Экономика
  • Страниц: 82
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Актуальность работы. Направленность социально-экономического развития в современном мире и России обуславливает повышение интереса к исследованиям в области инновационного управления как соответствующей парадигмы, обладающей потенциалом для развития социальных структур в быстро меняющейся и усиливающейся конкурентной среде. Доминирующая роль инноваций в процессе развития системы общественного производства и воспроизводства характеризуется конкретными социальными зависимостями, наглядно демонстрирующими соотнесение инновационного управления со спецификой социокультурного контекста. Радикальные преобразования, охватившие всю систему общественного производства, поставили руководителей организаций перед необходимостью коренных перемен в практике управления. Процесс оптимизации управленческой деятельности, осуществляющийся на базе перехода к решению проблем современного менеджмента путем внедрения в управленческую деятельность соответствующих инновационных традиций является, по сути, процессом инновационного обновления управленческой культуры, происходящим на всех уровнях иерархии. Разработка и формирование инновационных управленческих технологий, основанных на актуализации гуманистических принципов управления, еще раз подтверждает роль социокультурных факторов в процессе регуляции и развития хозяйственных механизмов. В этой связи плодотворное решение проблем управленческой деятельности непосредственно связано с комплексным анализом общих тенденций и закономерностей развития инновационной культуры, выявление специфических особенностей взаимодействия новшества со средой внедрения, а также исследованием структуры и построением моделей управления, отображающих общие и частные аспекты данного феномена инновационной культуры. Инновационная политика предприятия предполагает формирование портфеля инновационных проектов и выбор наиболее эффективного из них. Сложность отбора для внедрения того или иного инновационного решения заключается в многоплановости его воздействия. Внедряемые нововведения, даже если они приносят одинаковый производственный эффект, обладают разной экономической эффективностью. Соответственно, к классу актуальных задач относится проведение обоснованной оценки эффективности инновационного проекта, обуславливающей выбор нововведения, который предопределяет весь ход последующей инновационной деятельности предприятия. Инновационный проект – это система взаимоувязанных целей и программ их достижения, представляющих собой комплекс научно-исследовательских, опытно-конструкторских, производственных, организационных, коммерческих и других мероприятий, соответствующим образом организованных (увязанных по ресурсам, срокам и исполнителям), оформленных комплектом проектной документации и обеспечивающих эффективное решение конкретной научно-технической задачи, выраженной в количественных показателях и приводящей к инновациям. Цель: расчет экономической эффективности внедрения нововведений в коммерческой организации. Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - изучение сущности и значения оценки экономической эффективности нововведений; - исследование методов оценки экономической эффективности внедрения нововведений; - разработка проекта по внедрению нововведений в деятельность конкретного предприятия; - оценка экономической эффективности предлагаемого проекта. Объектом проводимого в данной дипломной работе исследования является ООО «Подземные инженерные коммуникации». Предметом исследования является инновационное развитие конкретного предприятия, как система интегрированных показателей в социально-экономической структуре организаций, способствующих развитию и поддержанию инновационных принципов управления последними. Теоретико-методологической базой исследования явились принципы системного и сравнительного анализа, методы факторно-целевого анализа и моделирования, основные положения теории социального управления, социологии организаций и социальной психологии, классические работы основоположников и многочисленных современных исследователей теории менеджмента. В работе использованы качественные и количественные подходы в исследовании инновационного развития. Данная дипломная работа состоит из введения, основной части, включающей три главы, заключения и списка литературы. В первой главе раскрыта сущность и значение оценки экономической эффективности нововведений, а также методы оценки экономической эффективности внедрения нововведений. Вторая глава посвящена разработке инновационного проекта, а именно открытию компанией ООО «Подземные инженерные коммуникации» семинаров по обучению работе c программой Drill Site в Санкт-Петербурге. Предполагается размещение обучающих курсов на собственной территории ООО «ПИК». Семинары предполагается проводить 3 раза в месяц. Общее количество участников будет составлять 15 человек в месяц. В третьей главе осуществлена оценка экономической эффективности проекта. На первоначальном этапе в 2009 году предполагается организовать семинары 2 раза в год. В 2010 году количество семинаров увеличится до 3-х раз в месяц. Финансирование проекта будет осуществляться за счет собственных средств ООО «ПИК». 1 Теоретические основы оценки экономической эффективности внедрения нововведений 1.1 Роль и значение оценки экономической эффективности нововведений Термин «инновация» стал активно использоваться в переходной экономике России как самостоятельно, так и для обозначения ряда родственных понятий: «инновационная деятельность», «инновационный процесс», «инновационное решение» и т. п. Под инновациями в широком смысле понимается прибыльное использование новшеств в виде новых технологий, видов продукции и услуг, организационно - технических и социально - экономических решений производственного, финансового, коммерческого, административного или иного характера . Период времени от зарождения идеи, создания и распространения новшества и до его использования принято называть жизненным циклом инновации. С учетом последовательности проведения работ жизненный цикл инновации рассматривается как инновационный процесс. В соответствии с международными стандартами ин¬новация определяется как конечный результат инноваци¬онной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рын¬ке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам. Современные компании воспринимают инновации как средство увеличения прибыли и завоевания более широкого сегмента рынка. Правительства считают их панацеей с точки зрения ускорения

Содержание

Содержание Введение 3 1 Теоретические основы оценки экономической эффективности внедрения нововведений 6 1.1 Роль и значение оценки экономической эффективности нововведений 6 1.2 Методы оценки экономической эффективности внедрения нововведений 23 2 Разработка проекта по внедрению нововведений в деятельность в ООО «ПИК» 29 2.1 Характеристика компании 29 2.2 Конкурентная характеристика Drill Site 44 2.3 Создание курсов по обучению ПО 53 3 Экономическая оценка проекта 63 3.1 Критерии оценки проекта 63 3.2 Экономическая оценка эффективности проекта 68 Заключение 77 Список литературы 80

Литература

Список литературы 1. Ансофф, И. Стратегическое управление. /Пер. с англ. — М.: Экономика, 2003. – 512 с. 2. Архипов, А. В. О точках опоры в оценке эффективности информационных систем // Компьютер-Мнформ. 1999, № 14. 3. Астахов, А. С. Уточнились ли экономические оценки с развитием методологии //Экономика и математические методы. – 2007. – № 4. 4. Ахмаева, Л.Г. Взаимосвязь организационной культуры и инновационной деятельности // Промышленная политика в Российской Федерации. – 2005. №4. 5. Ахмаева, Л.Г. Организационная культура как фактор повышения инновационной деятельности организации // Промышленная политика в Российской Федерации. – 2005. №10. 6. Баранников, А.Ф. Теория организации. Учебник для вузов. – М. Гриф МО РФ; 2004.- 304 с. 7. Богданов, А. Эффективное управление // Новости торговли.- 2003.- декабрь.- 32-34 с. 8. Бочкарев, А., Кондратьев В. 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя. – Изд-во: ЭКСМО, 2007. – 832 с. 9. Бусыгин, А.Г. Предпринимательство: Учеб. – 2-е изд., испр. – М.: Дело, 2000. – 640 с. 10. Вахрумина, М. А. Управленческий анализ. – М.: Омега, 2004. – 312 с. 11. Волкова, В.Н. Структуризация и анализ целей в системах организационного управления: Учебное пособие. – СПб.: СПбГТУ, 1995. – 72с. 12. Волкова, В.Н., Денисов А.А. Основы теории систем и системного анализа: Учебник для студентов вузов. – СПб.: СПбГТУ, 1997. – 510с. 13. Ганэ, В. А., Соловьева С. В. Теоретические основы менеджмента: факторный анализ и эффективность управления. – Мн.: Изд-во МИУ, 2006. – 214 с. 14. Гольдштейн, Г. Я. Проблематика использования математических моделей в управлении экономико-производственными системами //Сб. трудов «Системный анализ в экономике». – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. 15. Гончаров, В. И., Шинкевич Н. В. Стратегический менеджмент. – Мн.: МИУ, 2007. – 180 с. 16. Дудченко, B.C. Основы инновационной методологии. - М.: 1996. – 240 с. 17. Ендовицкий, Д.А., Коменденко, С.Н. Организация анализа и контроля инновационной деятельности хозяйствующего субъекта / Под ред. Л.Т. Гиляровской. М.: Финансы и статистика, 2004. 272 с. 18. Ерохин, Д.В., Ларичева, Е. А. Системный подход к инновационной деятельности коммерческой организации / Вестник Брянского государственного технического университета №4, 2004. С. 117-124 19. Иванова, С. Мотивация на 100 %. А где же у него кнопка? – Изд-во: Альпина, 2007. – 288 с. 20. Кабаков, В.С., Казанцев, А.К. Внутрифирменное управление инновациями: Учеб. пособие. СПб.: СПбГИЭА, 1999. 110 с. 21. Клейнер, Г. Б. Моделирование механизмов принятия решений на предприятии //Экономика и мат. методы. 2007. - №3. 22. Крылов, Э.И., Журавкова, И.В. Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятия. М.: Финансы и статистика, 2001. 384 с. 23. Латфуллин, Г.Р., Райченко, А.В. Теория организации: Учебник для ВУЗов. - СПб.: Питер, 2005. 24. Лаукс, Г., Лирманн, Ф. Основы организации: управление принятием решений. – М.: Финансы и статистика, 2006. - 600 с. 25. Левеску, Дж., Уокер, Г.Ф. Инновационный процесс и методы качества // Стандарты и качество. - 2008. - № 1. - С. 80 -84 26. Лопатин, В.А. Специфика противоречий инновационного процесса (методологический аспект). Автореф. Дисс... канд. филос. наук. - Минск: 1985. – 22 с. 27. Мазур, И. И., Шапиро, В.Д. Управление проектами. - М.: 2001. – 488 с. 28. Матвеев, В.Т., Золотарёв, И.И., Матвеев, С.В. Организация предпринимательской деятельности: Учеб. пособие. – Новосибирск: СГГА, 2004. – 327 с. 29. Медынский, В.Г. Инновационный менеджмент: Учебник. М.: Инфра-М, 2005. 30. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт-Издат, 2003. – С.138 31. Мильнер, Б.З. Управление знаниями. - М.: Инфра-М, 2003 - 178 с. 32. Паттерсон, К., Гренни, Дж. Управление конфликтом: что делать, если вы столкнулись с невыполненными обещаниями, обманутыми ожиданиями и агрессивным поведением. – Изд-во: Вильямс, 2007. – 320 с. 33. Петровский, А.М. Организация экспертных процедур / А.М. Петровский, Л.А. Панкова, М.В. Шнейдерман. – М.: 2003. – 215с. 34. Полтерович, В.М. Кризис экономической теории // Экономическая наука современной России. – 2002. - № 1 35. Пригожий, А.И. Нововведения: стимулы и препятствия (Социальные проблемы инноватики). - М.: 1989. – 210 с. 36. Программный продукт «Альт-Инвест-Прим». Версия 4.0: Руководство пользователя / Под ред. А.А. Васиной. СПб.: ИКФ «АЛЬТ», 2002. 140 с. 37. Радыгин, А., Архипов, С. Собственность, корпоративные конфликты и эффективность. Вопросы экономики. – 2008. – № 11. 38. Романенко, И. В. Экономический механизм управления нововведениями: структура, классификация, эффективность // Тетради Международного университета в Москве. Вып. 1. - 2003. 39. Санто, Б. Инновации как средство экономического развития. Пер. с венг. - М.: 1990г. 40. Степанов, Д. Эффективное управление: команда, иерархия, единовластие. – М., 2005. – 144 с. 41. Тейлор, Ф. Принципы научного менеджмента. Пер. с англ. - М.: Контроллинг, 1992. – 462 с. 42. Толстой, B.C. Проектирование нововведений как метод преодоления механизма торможения. Нововведения как фактор развития. - М.: 1987. – 146 с. 43. Тычинский, А. В. Проблематика применения моделирования в СЭС. Материалы VI Всероссийской научной конференции студентов и аспирантов. ТРТУ, КРЭС-2002. 44. Уотермен, Р. Фактор обновления: Пер. с англ. - М.: 1988. – 210 с. 45. Фахрутдинова, А.З., Бойко, Е.А. Разработка управленческого решения: Учеб.-метод. Комплекс. – Новосибирск: СибАГС, 2003. – 140с. 46. Шкатулла, В.И Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма - Инфра - М, 1998. – 398 с. 47. Шмален, Г. Математические модели в экономических исследованиях на предприятии // Проблемы теории и практики управления. – 2007. – № 3. 48. Щербаков, В. А., Карпей, М. В. Оценка эффективности инновационного проекта

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Особенности налогообложения в сфере малого бизнеса и пути его усовершенствования в РФ Дипломная 2010 73 4000
Научно-технический комплекс России: состояние, прогнозы и перспективы развития. Дипломная 2010 80 4000
Освоение в банке функций по противодействию легализации преступных доходов Дипломная 2010 75 4000
Развитие платежных систем в современных коммерческих банках на примере ЗАО банк Дипломная 2010 87 4000
Совершенствование маркетинговой политики как фактор повышения эффективности деятельности предприятия Дипломная 2010 89 4000
Затраты государства на содержание осужденных РФ Дипломная 2010 88 4000
Менеджер в системе управления организацией Дипломная 2010 84 4000
The impact of the global economic crisis on the HR policies of the small and medium sized enterprises in Bulgaria Дипломная 2010 41 4000
Использование финансового анализа для усовершенствования экономической деятельности предприятия Дипломная 2010 93 4000
Затраты и их связь с финансовым состояние предприятия Дипломная 2010 79 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.