Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Статистика и статистическое наблюдение - Статистико - экономический анализ оплаты труда

Статистико - экономический анализ оплаты труда Статистика и статистическое наблюдение. Курсовая

  • Тема: Статистико - экономический анализ оплаты труда
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Статистика и статистическое наблюдение
  • Страниц: 40
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Мотивировать работника — означает предоставить ему возможность реализовать накопленный опыт, профессиональные навыки и жизненные ценности, работая на благо предприятия АПК. Поощрение труда должно быть адекватным «инвестированному» вкладу работника предприятия АПК, причем необходимо выдержать разумный баланс между материальной и нематериальной сторонами вознаграждения. В противном случае он потеряет интерес к работе, и его деятельность скоро станет минусовой для предприятия АПК. К сожалению, немногие российские предприятия, тем более в сфере АПК, со всей ответственностью относятся к разработке и внедрению программ повышения мотивации и карьерного роста работников. В России разработкой системы поощрения работников занялись 5-7 лет назад. По исследованиям российских экспертов, многие менеджеры, аналитики, инженеры, составляющие треть представителей среднего класса и являющиеся основой многих современных предприятий, несколько лет назад только и думали о смене работы, о чем-то более привлекательном, прежде всего, в материальной сфере. «А разве можно работать с коллективом, значительная часть которого живет так называемой «задверной жизнью» (т. е. мечтая о новой работе и более высокой зарплате)? Такие сотрудники не могут работать с полной отдачей», — считают в известных российских компаниях. По мнению российских менеджеров, проблемой №1 в 1990-х годах, которая негативно сказывалась на результатах труда работников, — была непрозрачность формирования окладов. Дело в том, что как ни старалось руководство предприятия, ему не удавалось сохранить в секрете размеры окладов. Поэтому со временем ведущие российские компании перешли к более прозрачной системе: каждому работнику определили его место в финансовой сетке компании, рассказали о его возможностях и механизме продвижения вверх. Чтобы повысить мотивацию работников, в некоторых российских фирмах используют не только премии за перевыполнение плана, но и за инициативность и активность в работе, самообразование и т.д. За соответствие каждому пункту начисляется определенный процент. Премируются такие работники традиционным способом — деньгами. Таким образом, выбранная тема очень актуальна на современном этапе развития экономики и менеджмента. Целью написания данной курсовой работы является изучение системы оплаты труда работников АПК и разработка предложений по ее совершенствованию.

Содержание

Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы вопроса 5 1.1 Формы и системы оплаты труда 5 1.2 Задачи статистики оплаты труда, показатели и приемы анализа оплаты труда 9 1.3 Обзор литературы 12 Глава 2. Организационно-экономическая характеристика хозяйства 16 2.1 Местоположение, природно-климатические условия зоны расположения хозяйства, его специализация и организационная структура 16 2.2 Обеспеченность производственными ресурсами 20 2.3 Финансовые результаты производственно-хозяйственной деятельности и финансовое состояние предприятия 22 Глава 3. Анализ фонда и уровня оплаты труда на предприятии 27 3.1 Динамика и структура фонда заработной платы 27 3.2 Анализ вариации средней заработной платы 29 3.3 Корреляционно-регрессионный анализ взаимосвязи уровня оплаты труда и показателей результатов производственно-хозяйственной деятельности 33 3.4 Индексный анализ оплаты труда 34 Выводы и предложения 38 Список использованной литературы 40

Литература

Список использованной литературы 1. Анализ хозяйственной деятельности. Учебник под редакцией В. И. Бариленко. Издательство: Омега-Л, 2009. 2. Барнгольц С.Б., Мельник С.В. Методология экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика, 2008. - 231 с. 3. Булгакова Л.Н. Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия: Монография. – 2008. – с.423 4. Доля В.Т. Экономический анализ: теория и практические методики: Учебн. Пособие. – К., 2008 – 76 с. 5. Заработная плата в России. Эволюция и дифференциация. Пособие. Издательство: ГУ ВШЭ, 2008. 6. Захарьин В. Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях. Пособие. Издательство: Проспект, 2009. 7. Климова Н. В. Анализ эффективности расходов на оплату труда // Экономический анализ: теория и практика. 2009, № 5. 8. Макушева Ю. А., Стрелкова Л. В. Труд и заработная плата. Учебное пособие. Издательство: Юнити-Дана, 2009. 9. Мейксин М. С., Пошерстник Н. В. Заработная плата в современных условиях. Учебник. Издательство: Герда, 2008. 10. Петровская М. В., Штейн Е. М., Васильева Л. С. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Учебник. Издательство: Экзамен, 2008. 11. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. Издательство: Инфра-М, 2009. 12. Шеремет А. Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. Издательство: Инфра-М, 2009.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Таможенная статистика как одна из функций таможенных органов Курсовая 2009 33 1290
Статистический анализ трудоемкости производства картофеля Курсовая 2010 31 1500
Статистико - экономический анализ уровня и эффективности производства продукции животноводства Курсовая 2010 82 1500
Практическая часть курсовой работы по задачам Курсовая 2010 28 1500
Статистический анализ трудовых ресурсов и их использование на предприятии Курсовая 2010 53 1500
Статистическое изучение трудовых ресурсов и их использование Курсовая 2010 32 1500
Статистические группировки как метод изучения экономики промышленности Курсовая 2010 34 1500
Методы построения многомерных группировок Курсовая 2010 29 1500
Метод моментного наблюдения Курсовая 2010 28 1500
Абсолютные и относительные статистические величины Курсовая 2010 25 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.