Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Трудовое право - Работники,как субъект трудового права

Работники,как субъект трудового права Трудовое право. Курсовая

  • Тема: Работники,как субъект трудового права
  • Автор: Сергей Лебедев
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 32
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: -
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Динамизм трудового права России, обусловленный переходом к рыночной экономике, вносит существенные изменения в содержание трудовых правоотношений и в правовое положение его субъектов, в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирования рынка труда. Правильное понимание понятие трудовых правоотношений необходимо в нашей сейчас жизни как никогда, это основа правильного выбора работника, его реальная способность оценить свои возможности по труду и получить за них соответствующее вознаграждение. В процессе жизнедеятельности люди вступают друг с другом, органами государственной власти и управления, различными организациями в разного рода отношения экономические, в том числе материальные, направленные на поддержание существования человека, идеологические и др. Исходя из того, что эти взаимоотношения носят волевой, сознательный характер, государство заинтересовано в их упорядочении и воздействии на них с помощью права. Общественные отношения, урегулированные правом, характеризуются как правовые между их участниками в процессе реализации гарантированных законом предоставленных им прав и обязанностей. Трудовые отношения регулируются нормами трудового права и реальной жизни выступают в форме трудовых правоотношений. Происшедшие за последнее время в социально-экономической сфере перемены привели к появлению новых возможностей для граждан в области применения ими своих способностей к труду. В процессе написания работы было изучено большое количество теоретического и практического материала, монографических источников, официальных документов, публикаций по изучению трудовых правоотношений. Глава 1. Законодательство о правоотношениях между работником и работодателем после революции 1917 года и в советский период Революционное свержение самодержавия в России в феврале 1917 г., резкое изменение соотношения классовых и политических сил в стране, демократизация политического режима, усиление рабочего и профсоюзного движения, давление революционных, в том числе радикальных сил, - все это привело к активизации деятельности по осуществлению реформ трудового законодательства. В значительной мере они отражали требования рабочего движения и в немалой мере объективную необходимость буржуазной модернизации страны.

Содержание

Введение 3 Глава 1. Законодательство о правоотношениях между работником и работодателем после революции 1917 года и в советский период 4 Глава 2. Правовой статус работников как субъектов трудового права 15 2.1. Работник как субъект трудовых правоотношений 15 2.2. Основные права и обязанности работника 23 Заключение 30 Список источников и литературы 31

Литература

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря 3. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта 2002 г.) // Российская газета. 1994. 8 декабря; 1996. 6,7,8 февраля; 2001. 28 ноября 4. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 апреля 1992 г., N 14, ст. 712 5. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. N 22. Ст. 2063. 6. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" // Собрании законодательства Российской Федерации. 1999. N 29. Ст. 3702. 7. Обобщение практики рассмотрения судами Челябинской области гражданских дел по трудовым спорам, Ч., 2002. 8. Александров Н.Г.. Трудовой договор (контракт). М., 1998. 9. Анисимов Л.Н. Трудовые отношения и проблемы их стабилизации // Трудовое право. 2004. № 11. С. 36-48. 10. Бакина С.И. Оформление трудовых отношений с работником // Аудиторские ведомости. 2005. № 2. 11. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие // Отв. ред. В.С. Бердычевский. - Ростов н/Д.: Феникс, 2002., 510с. 12. Бугров Л.И. Трудовой договор. // Российская юстиция. № 5. 2002.. С. 12-18. 13. Гаповенко В.Ф., Михайлова Ф.Н. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002. 14. Гусов К.Н. Комментарий к КЗоТ - М.., 2000. 15. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. - М.: Юристъ, 2000. 16. Е. Никитин. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. // Служба кадров. № 11, М., 2002. 17. Иванкина Т.В., С.П. Маврин Под ред. А.С. Пашкова. Трудовое право России - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 1993. 18. Иванов С. А. Российское трудовое право: история и современность // Государство и право. 1999. № 5. 19. Иванов С. А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы // Государство и право. 1994. 20. Иванов Ю.М. Очерки теории и практики тоталитарного социализма. М., 1997. 21. Киселев И.Я. История развития трудового законодательства М, 2000. 22. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право - М.: 1999. 23. Климова М.А. Постатейный комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002. 24. Куренной А. М. Трудовое право России: что впереди? // Законодательство. 1998. 25. Лебедев В.М. Основные направления совершенствования законодательства о труде. Томск. 2001. 26. Лившиц Р. З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. Москва 1989г. 27. Маврин С. П. Современные проблемы общей части российского трудового права. СПб., 1993. 28. Маврин С.П., Гребенщикова А.В., Хохлов Е.Б. Курс Российского трудового права, изд. СПб – ун-та, 1996.,600с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Безработица Курсовая 2011 49 1500
Трудовая книжка Курсовая 2011 15 1000
Трудовое право Курсовая 2011 20 1500
Материальная ответственность работников Курсовая 2011 26 1500
Безработица Курсовая 2011 54 1500
Локальное регулирование труда Курсовая 2011 24 1500
Трудовой договор с руководителем организации Курсовая 2011 27 1500
Правовые гарантии при увольнении работников Курсовая 2011 33 1500
Виды трудовых договоров Курсовая 2011 15 1000
Понятие и виды времени отдыха Курсовая 2011 33 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.