Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Адаптация персонала в организации

Адаптация персонала в организации Менеджмент - Антикризисное управление. Дипломная

  • Тема: Адаптация персонала в организации
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 66
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ Управление персоналом организации давно признано одним из «китов» эффективного управления хозяйствующим субъектом независимо от масштабов бизнеса и его организационно-правовых форм, эффективное управление персоналом становится залогом долговечности и успешности любого коммерческого начинания. В управлении персоналом одно из приоритетных направлений - создание и развитие систем адаптации персонала в организации. Решение этой проблемы с применением современных научно-практических методов позволяет нивелировать большинство негативных факторов внутренней среды организации в области групповой динамики коллектива, производительности труда, текучести кадров и других определяющих показателей деятельности фирмы. Тем не менее в современной России этим проблемам уделяется заметно мало внимания. В отличие от мирового опыта, в России организаций с решенными проблемами корпоративной культуры и, как ее компоненты, системы адаптации персонала, нет. Это же касается и отрасли печати, в которой осуществляет свою деятельности базовое предприятие, избранное нами для дипломного проектирования системы адаптации персонала. Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по профориентации и адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. В то же время, имеется большой зарубежный опыт использования адаптационных техник, который только в последнее время стали перенимать отечественные кадровики. В самом общем виде адаптация (лат. adapto- приспособляю) - процесс приспособления работника к условиям внешней и внутренней среды. Термин "адаптация" чрезвычайно широк и применяется в различных областях исследований. В социологии и психологии выделяют социальную и производственную адаптацию. В определенной мере эти два вида адаптации пересекаются друг с Другом, но каждая из них имеет и самостоятельные сферы приложения: социальная деятельность не замыкается на производстве, а производственная - включает и технические, и биологические, и социальные аспекты. С позиции управления персоналом наибольший интерес представляет адаптация персонала вообще и молодых специалистов в частности. Именно она является инструментом в решении такой проблемы, как формирование у нового рабочего требуемого уровня Производительности и качества труда в более короткие сроки. Причины изменения условий трудовой деятельности многообразны: поступление на новое место работы, переход в другое подразделение, на новую должность, внедрение новых форм организации труда, его оплаты и т.д.

Содержание

Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1. Методологическая характеристика процесса адаптации на современном этапе 6 1.1 Сущность и основные аспекты адаптации 6 1.2 Методы и этапы адаптации 22 2. Подходы к управлению адаптацией в ФГУП НМЗ «Искра». 26 2.1 Общая характеристика ФГУП НМЗ «Искра». 26 2.2 Исследование кадровой политики ФГУП НМЗ «Искра» 38 2.3 Анализ процесса адаптации персонала ФГУП НМЗ «Искра» 42 3. Разработка проекта по совершенствованию процесса адаптации в ФГУП НМЗ «Искра» 49 3.1 Методика проектирования системы адаптации персонала 49 3.2 Мероприятия по совершенствованию адаптации персонала в ФГУП НМЗ «Искра» 53 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 65 ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………..…..69

Литература

Список использованных источников 1. Волгин А.П., Матирко В.И. и др. Управление персоналом в условиях ры¬ночной экономики (опыт ФРГ). - М.: Дело, 2006. 2. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные кор¬порации. - М.: Дело, 2003. 3. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2007. 4. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления пер¬соналом па предприятии. - М.: ГАУ, 2005. 5. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: ос¬новы управления персоналом. - М.: Дело, 2003. 6. Кибанов А.Я. Комплексное проектирование систем управления в маши¬ностроении. - М.: МИУ, 2007. 7. Кибанов А.Я., Дятлов В.А., Пихало В .Т. Управление персоналом./ Под ред. А.Я. Кибанова - М.: «Издательство ПРИОР», 2008. 8. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2004. 9. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления. - М.: ГАУ, 2008. 10. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента – М.: «Дело»,2006. 11. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М.: Финстатинформ, 2007. 12. Основы управления персоналом. / Под ред. Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 2006. 13. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. - М.: «Экономика», 2007. 14. Самыгин С.И. и др. Основы управления персоналом – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2008. 15. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2005. 16. Управление организацией. Учебник. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Ру¬мянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА - М, 2008. 17. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. - М.: Издательство МГУ. 2007. 18. Управление персоналом организации. / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 2006. 19. Управление персоналом организации. Практикум. / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 2004. 20. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Бизнес - школа «Интел - Синтез», 2006. 21. Экономика труда и социально - трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. - М.: МГУ, Изд-во ЧеРо, 2006. 22. Аверченко Л.К., Парфенова З.А. Психология управления: Практикум для руководителя и менеджеров по персоналу. – Новосибирск: СибАГС, 2006. 23. Адаптация человека к трудовой деятельности и ее психофизиологическая оценка: Межотраслевые методические рекомендации / НИИтруда - М.: Наука, 2007. – 149 с. 24. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2006. - № 1. – С. 50-52. 25. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. – М: Юнити, 2007. – 401 с. 26. Бачурин А. Управление персоналом организации. // Экономист. 2005. № 4. – с. 28-31. 27. Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Управление персоналом научных организаций // Методы менеджмента качества.- 2005.- № 11. - С. 14-19. 28. Вейхер А.А. Процесс профессиональной мобильности – объект управления служб адаптации кадров. - Новосибирск.,2005. – 97 с. 29. Вершинин Т.В. Роль производственной адаптации в решении кадровых проблем. // Проблемы функционирования заводских служб адаптации и стабилизации кадров. – Новосибирск: Издательство СОРАН, 2004. – 204 с. 30. Вершинина П.Р. Производственная адаптация. – М.: Инфра-М, 2005. – 470с. 31. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада-ЛТД, 2005. - 384 с. 32. Волгина М.Н. Методы адаптации персонала к изменяющимся условиям // Управление персоналом.-2003.-№12. 33. Дряхлов Н. , Куприянов Е. Системы управления персоналом в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления.- 2002.- № 2. - С. 83-88. 34. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 2004. – 397 с. Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров.- 2002.- № 8. - С. 32-37. 35. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник. – М.: Инфра-М, 2005. – 349 с. 36. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2006. 37. Население и трудовые ресурсы: Справочник. – М.: Мысль, 2002. – 402 с. 38. Плешин И.Ю. Управление персоналом. – Спб.: «Проспект», 2005. – 497 с. 39. Семенов Б.Д. Антикризисный менеджмент. – Минск.: ФУАинформ, 2008. – 309 с. 40. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом: учебник. – СПб.: Издательство Смольного университета, 2000. – 362 с. 41. Тишин Е.В. Управление персоналом. - СПб.: Проспект, 2005. – 283 с. 42. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2007. – 312 с. 43. Управление персоналом организации. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2005. – 487 с. 44. Управление организацией: учебник для ВУЗов. // Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, А.Я. Кибанова. – М.: Дело, 2005. – 311с. 45. Шепеленко Г.И. Управление производством и персоналом. - Ростов-на-Дону.: МарТ, 2005. – 328 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Совершенствование управления предприятием на примере ООО " Гастиница Владыкино" Дипломная 2010 80 4000
Инновационные технологии арт-менеджмента детских музыкальных фестивалей Дипломная 2010 76 4000
Роль корпоративной культуры в достижении стратегических задач компании Дипломная 2010 69 4000
Антикризисное управление в жилищно-коммунальном хозяйстве Дипломная 2011 60 3000
Совершенствование организации труда производственного персонала Дипломная 2010 88 4000
Формирование корпоративной культуры Дипломная 2010 69 4000
Управления персоналом предприятия Дипломная 2010 100 4000
Стратегия повышения конкурентоспособности у ИП Дипломная 2010 83 4000
Управление стимулирования сбыта Дипломная 2010 81 4000
Формирование корпоративной культуры Дипломная 2010 84 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.