Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Трудовое право - Рабочее время и время отдыха

Рабочее время и время отдыха Трудовое право. Курсовая

  • Тема: Рабочее время и время отдыха
  • Автор: Сергей Лебедев
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 26
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: -
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый отпуск (ст. 37 Конституции РФ). В числе основных конституционных прав граждан России предусмотрено право на отдых. Оно обеспечивается установлением для рабочих и служащих рабочей недели, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и производств, сокращенной продолжительностью работы в ночное время: предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха, а также сети культурно-просветительных и оздоровительных учреждений, развитием массового спорта физической культуры и туризма; созданием благоприятных возможностей для отдыха по месту жительства и других условий рационального использования свободного времени (ст.37, Конституция РФ). Время отдыха - это часть календарного времени, в течении которого работники освобождаются от выполнения трудовых обязанностей и могут использовать его по собственному усмотрению. По трудовому законодательству в составе свободного от работы времени различаются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска. Со времен возникновения трудовых отношений законы о труде претерпели значительные изменения. Оформились понятия рабочего времени, времени отдыха, обеденного перерыва, отпуска, праздничного и выходного дня. Но основное место среди них занимает понятие рабочего времени, как основной элемент трудовых отношений. Целью работы является рассмотрение рабочего времени не только как понятие с точки зрения трудового права, но и как реальное закрепленное в законодательстве Российской Федерации событие, имеющее свои признаки и ограничения. А так же рассмотреть режимы рабочего времени и их регулирование, и контроль законодательством, сверхурочное рабочее время, условия и причины его возникновения, последствия сверхурочных работ. Интересным также представляется вопрос о выборе режима работы в условиях строящихся новых экономических отношений и его правовое регулирование. Рабочие время регулируется в российском законодательстве Трудовым кодексом РФ, нормативными актами МОТ и другими нормативными актами. 1. Рабочее время Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Так, например, в соответствии со ст. 109 ТК в рабочее время включаются специальные перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах. Согласно ст. 258 ТК в рабочее время включаются дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей), предоставляемые работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, не реже чем через каждые три часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут каждый.

Содержание

Введение 3 1. Рабочее время 5 1.1. Нормальное рабочее время 6 1.2. Сокращенное рабочее время 7 1.3. Неполное рабочее время 9 2. Режим рабочего времени 11 3. Время отдыха 17 Заключение 24 Список литературы 26

Литература

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря 3. Постановления Верховного Совета РСФСР "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" от 1 ноября 1990 года // Ведомости РСФСР, 1991, N 17. 4. Сколбелкин В.Н. «Трудовые правоотношения». М., «Вердикт», 2002 г. 5. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002. –384с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Трудовое право Курсовая 2011 17 1500
Трудовое право Курсовая 2011 10 1500
Трудоое право Курсовая 2011 17 1500
Оплата труда Курсовая 2011 33 1500
Социальное партнерство Курсовая 2011 33 1500
Трудовое право.Халатность.Исковое заявление Курсовая 2011 19 1500
Трудовые споры Курсовая 2011 43 1500
Трудовой договор Курсовая 2011 29 1500
Трудовое право Курсовая 2011 12 1500
Трудовое право Курсовая 2011 17 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.