Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Воздействие начальника на подчиненного.

Воздействие начальника на подчиненного. Управление персоналом. Реферат

  • Тема: Воздействие начальника на подчиненного.
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 11
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: МГУ
  • Цена(руб.): 110 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Власть и авторитет обнаруживаются в той мере, в которой одна сторона, мобилизуя свои возможности, старается изменить поведение другой стороны средствами влияния. Однако порожденные психологическим влиянием изменения исчезают, как только человек или группа людей выходит из сферы влияния. Другие изменения являются более длительными и с течением времени становятся чертами человека. Обязанность руководителя - постоянно влиять на подчиненных. На практике такое влияние может быть как положительным, так и отрицательным, что имеет своей предпосылкой разные причины: - индивидуальное мастерство, профессионализм, коммуникативные и прочие умения руководителя, его авторитет, стиль руководства, масштаб власти; - наличие в подчиненных руководителю индивидов разных интересов, мировосприятия, способов мышления. Все это неодинаково поддается влиянию, обнаруживается в индивидуальном поведении подчиненных. Именно тогда, если руководитель добивается выполнение конкретных задач и обязательств, сотрудник может проникнуться актуальными для него делами. Его личные принципы могут противоречить принципам или политике организации, следствием чего будут психологические барьеры, конфликты. А значит, важными факторами влияния руководителя на подчиненных является авторитет и власть. В данной работе представлен анализ психологического воздействия на личность подчиненного руководителем. Анализ проводился методом включенного наблюдения. Объектом исследования выступили 20 подчиненных и директор предприятия Довгань В.А. Предмет исследования: психологическое воздействие руководителя на подчиненного при осуществлении производственной деятельности.

Содержание

Содержание Введение 3 1. Воздействие на фоновое состояние 4 2. Воздействие на субъективный образ работы 6 3. Воздействие на источник активности человека. Формирование новых источников воздействия на процессы смысл образов, изменение побудительных функций и мотивов 7 4. Воздействия на регуляторы активности посредством разрушения стереотипа оценок 9 Заключение 10 Список использованной литературы 11

Литература

Список использованной литературы 1. Абалкин Л.И. Менеджмент: Учебник. М.: Финстатинформ, 2005. – 548 с. 2. Абрамова М.А., Александрова Л.С. Основы менеджмента. М., 2004. – 613 с. 3. Антонов Н.Г., Пессель М.А. Менеджмент: Учебник. М., 2003. – 481 с. 4. Бункина М.К. Теория управления: Учебное пособие. М.: ДИС, 2001. – 529 с. 5. Бурганова Л.А. Теория управления: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 139 с. 6. Большаков А.С., Михайлов В.И. Теория управления. СПб: Питер, 2002. – 572с. 7. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 2001. – 475 с. 8. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. – 659 с. 9. Гличев А.В. Теория управления. М., 2004. – 543 с. 10. Жуков Е.Ф. Общая теория управления. М.: Инфра – М, 2002. – 634 с. 11. Камаев В.Д. Учебник по основам управления. М.: Владос, 2001. – 582 с. 12. Менеджмент: Учебное пособие. / Под ред. Бункиной М.К., Семенова В.А. М., 2004. – 604 с. 13. Менеджмент: Учебник. / Под ред. Жукова Е.Ф. М.: ЮНИТИ, 2002. – 387 с. 14. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1999. – 458 с. 15. Основы менеджмента. / Под ред. доцента А.С. Булатова. М., 2002. 569 с. 16. Теория управления. Учебник. / Под ред. Головина А.В. М., 2001. – 472 с. 17. Теория управления: Учебник для вузов. / Под ред. проф. Дробозиной Л.А. М.: ЮНИТИ, 2005. – 517 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Совершенство планирования деловой карьеры Реферат 2010 20 500
Организация управления Реферат 2010 17 170
Роль и задачи HR в современной компании Реферат 2010 15 500
МСА в аудите и контроллинге персонала Реферат 2011 21 500
Особенности практики мотивации труда в современной России Реферат 2010 16 500
Теории безработицы и модели рынка труда Реферат 2010 14 500
Лидерство и организационное поведение Реферат 2010 17 500
История создания туристической фирмы ТУРТРАНС-ВОЯЖ Реферат 2010 14 500
Управление конфликтами в организации Реферат 2008 20 300
Командообразование и мотивация Реферат 2010 16 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.