Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Бухгалтерский учет и отчетность - Учет труда и заработной платы.

Учет труда и заработной платы. Бухгалтерский учет и отчетность. Курсовая

  • Тема: Учет труда и заработной платы.
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Бухгалтерский учет и отчетность
  • Страниц: 31
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: МГУ
  • Цена(руб.): 465 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Современное предприятие представляет собой не только имущественный, но и экономический комплекс, состоящий из определенного набора систем, обеспечивающих его нормальное функционирование и развитие. В качестве наиболее распространенных систем можно назвать систему управления, систему контроля, систему учета, систему снабжения, систему производства, систему продаж, систему оплаты труда. Количество и состав этих систем зависят от видов деятельности, которыми занимается предприятие, размеров бизнеса и прочих присущих данному предприятию особенностей. Неизменными для каждого предприятия остаются только базисные системы, одной из которых является система оплаты труда. На современном этапе хозяйствования коммерческих организаций тема данной работы имеет большое значение. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ и как следствие - объем производства, продаж, прибыль и ряд других экономических показателей, а, как известно, основной целью деятельности любой коммерческой организации является получение прибыли. Основной капитал организации - это ее персонал, способный решать поставленные перед ним задачи. Основные показатели, которые рассматривают работники при выборе той или иной организации, это интересная работа, престиж, социальные гарантии, возможность карьерного роста, даже территориальное нахождение организации играет свою роль, но главное - это все-таки оплата труда. Под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. [1] Тема учета оплаты труда работников очень актуальна, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов. Объектом исследования являются предприятия РФ Предметом исследования выступает заработная плата работников предприятий.

Содержание

Содержание Введение 3 1. Задачи учета труда и заработной платы в условиях рыночной экономики 5 2. Документирование и учет личного состава работников и использования рабочего времени. 7 3. Фонд оплаты труда и контроль за его расходованием. 12 4. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по заработной плате. 15 5. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению. 17 6. Порядок расчета отпускных сумм и пособий по временной нетрудоспособности. 23 7. Состав отчетных показателей по учету расчетов с персоналом и порядок их формирования. 25 8. Автоматизированная обработка учетной информации по труду и заработной плате. 26 Выводы и практические предложения по совершенствованию учета труда и заработной платы. 28 Список использованной литературы 31

Литература

Список использованной литературы 1. Горбулин В.Д., Фокина О.Н. «Дебиторская и кредиторская задолженность. Особенности бухгалтерского и налогового учета». ГроссМедиа Ферлаг – 2009 2. Дараева Ю.А. Теория бухгалтерскго учета. Конспект лекций.-2008г.[c.39] 3. Лытнева Н. А., Малявкина Л. И., Федорова Т. В. Бухгалтерский учет: Учебник. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006.—496 с. 4. Мельников Илья. Бухгалтерский учет-2009г. 5. Патров В.В. Бухгалтерский учёт в торговле и общественном питании. Спб. – «Питер» - 2009. 6. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет: Учебно-практическое пособие. – СПб.: Питер, 2007. – 416с. 7. http://www.snezhana.ru/plan/ 8. http://www.businessuchet.ru/businessgames/buh_trans.asp?id=2716 9. 36.www.consultant.ru 10. 37.http://www.audit-it.ru/articles/account/otrasl/a85/42514.html

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Содержание пояснительной записки и ее значение для пользователя Курсовая 2011 43 645
Управленческий учет Вариант 4 Курсовая 2011 8 300
Учет и анализ выпуска и реализации готовой продукции Курсовая 2011 36 500
Основные принципы и методика составления консолидированной финансовой отчетности Курсовая 2010 24 1500
Построение и значение формы бухгалтерской отчетности №4 «Отчет о движении денежных средств». Курсовая 2008 41 600
Бухгалтерский учет на предприятии Курсовая 2011 35 1500
Организация Бухгалтерского учета Курсовая 2011 22 1000
Учет, анализ и контроль накладных расходов в процессе принятия управленческих решений Курсовая 2011 51 1500
Отчет о прибылях и убытках по международным и российским стандартам Курсовая 2010 36 1500
Учет расчетов с прочими дебиторами и кредиторами Курсовая 2010 47 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.