Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Психология - Субъективный образ напряженности трудовых ситуаций как фактор адаптации к профессиональной среде

Субъективный образ напряженности трудовых ситуаций как фактор адаптации к профессиональной среде Психология. Курсовая

  • Тема: Субъективный образ напряженности трудовых ситуаций как фактор адаптации к профессиональной среде
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Психология
  • Страниц: 35
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Актуальность. Одним из понятий, характеризующих гармоничность и успешность жизни индивида является термин «социально-психологическая адаптация», который показывает степень, в которой индивид взаимосоответ-ствует своему социальному окружению, разделяет его образ жизни, уровень культуры и систему доминирующих ценностных ориентаций. Все многообра-зие сложностей и нарушений жизнедеятельности личности можно охаракте-ризовать обратным понятием «дезадаптация», то есть обратно, несоответст-вие или неполное соответствие личности ее социальному окружению. Про-блема успешной социально-психологической адаптации является, таким об-разом, достаточно важной и актуальной. Среди исследователей-психологов нет единого мнения по поводу того, какие именно факторы способствуют спешной адаптации личности. В то время как ещё одной достаточно важной личностной характеристикой явля-ется уровень ее социальной активности. В то время как связь между данными параметрами до сих пор остается невыясненной, и по данному вопросу мож-но встретить достаточно противоречивые мнения. Одной из важнейших сфер жизни, где успешность адаптации играет весьма важное значение является профессиональная деятельность индивида. Проблематика профессиональной адаптации личности на сегодняшний день является самостоятельным направлением практической и теоретической пси-хологии, имеющим свой понятийный аппарат и практические наработки. К числу менее изученных, чем большинство других, аспектов профес-сиональной адаптации личности относится субъективное восприятие тех или иных особенностей профессиональной деятельности индивидом. В работе помимо описания общих факторов профессиональной адаптации мы проана-лизируем такой субъективный фактор как особенности восприятия сотрудни-ком особенностей профессиональной деятельности и в частности, оценку на-пряженности трудовых ситуаций как компонент общей оценки профессио-нальной деятельности.

Содержание

Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические обзор по проблеме показателей и факторов адаптации личности к профессиональной среде 5 1.1. Общие положения по проблеме профессиональной адаптации личности 5 1.2. Организация системы адаптации сотрудников в организации 19 1.3. Оценка особенностей профессиональной деятельности как фактор профессиональной адаптации. Оценка напряженности трудовых ситуаций как фактор профессиональной адаптации 26 Заключение 32 Список использованной литературы 33

Литература

Список использованной литературы 1. Аверченко Л.К., Залесов Г.М., Мокшанцев Р.И., Николаенко В.М. Психо-логия управления: Курс лекций. — Новосибирск: ИГАЭиУ; Н.: ИН-ФРАН, 1997.- 150 с. 2. Аксенова Е.А. Управление персоналом. — М: Юнити, 2007.- 560 с. 3. Бабордина О.А. Управление персоналом на предприятии. — М.: Экза-мен. 2005, 320 с. 4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Учебник. Второе из-дание, переработанное и дополненное. — М.: Юнити, 2003, 345 с. 5. Беляева Л.А. Стратегии выживания, адаптации, преуспевания // Социс, 2001.№5. — с. 42. 6. Березин Ф.Б. Психическая и психофизиологическая адаптация человека. — Л., 1988. 7. Безносиков В.Н. Адаптация работников в новых условиях // Справочник кадровика, 2001, № 6, с. 106. 8. Бодров В.А. Психологические механизмы адаптации человека // Психо-логия адаптации и социальная среда: современные подходы, проблемы, перспективы, — М.: Издательство: ПЕР СЭ, 2005. 9. Бухалков М.И. Управление персоналом. — М.: Инфра-М. 2005. — 368 с. 10. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала,- М., 1998. — 206 с. 11. Витенберг Е.В. Социально-психологические факторы адаптации к со-циальным и культурным изменениям. — СПб.: 1994. 12. Волина В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 1998, №13.С.23 13. Гапонова С.А. Особенности адаптации студентов вузов в процессе обу-чения // Психолог. журн., 1994, № 3. 14. Дудченко О.Н., Мытиль А.В. Социальная идентификация и адаптация личности // Социальная идентификация личности. — М.: 1994. 15. Жмыриков А.Н Диагностика социально-психологической адапитиро-ванности личности в условиях деятельности и общения. — Л.: 1989. 16. Журавлев A.Л., Купрейченко А.Б. Феномены самоопределения лично-сти и группы в экономической среде // Психология адаптации и соци-альная среда: современные подходы, проблемы, перспективы, — М.: Издательство: ПЕР СЭ, 2005. 17. Завалишина Д.H. Динамический аспект профессиональной адаптации // Психология адаптации и социальная среда: современные подходы, про-блемы, перспективы, — М.: Издательство: ПЕР СЭ, 2005. 18. Занько Д.И. Адаптация и развитие персонала. — М.: Вершина, 2006.. 19. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кад-ров. — М.: Дело ЛТЛ, 1995. — 236 с. 20. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. — М.: Инфра-М, 2005.- 301 с. 21. Коул Д. Управление персоналом в современной организации. — М.: Вершина, 2004. 22. Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. — М.:, 1996.-45с. 23. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. — М.: Изд-во Зерцало, 1999.. 24. Лебедев В.И. Психология и управление. — М.: Агропромиздат, 1990. — 176 с. 25. Манаев С.В., Горковенко Ю.Л. Адаптация новых сотрудников, роли, функции, назначения //Управления персоналом 2001, № 11–12, с. 57–58. 26. Маслоу А. Дальние пределы человеческой психики / Перев. с англ. А.М. Татлыдаевон. СПб., 1997а 27. Маусов Н.К. Ламскова О.М. Адаптация персонала в организации // Мо-лодой специалист, 2006, № 4, с. 13. 28. Патрушева Л.М. Адаптационная система: практика внедрения // Спра-вочник по управлению персоналом, 2003, № 1, с. 30. 29. Посохова С.T. Индивидуальные стратегии личностной адаптации // Психология адаптации и социальная среда: современные подходы, про-блемы, перспективы, — М.: Издательство: ПЕР СЭ, 2005. 30. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. Ред. и сост. Райгородский Д.Я. — Самара.: 2001. — .486-490 с. 31. Прохоров А.О. Саморегуляция психических состояний как фактор со-циальной адаптации субъекта // Психология адаптации и социальная среда: современные подходы, проблемы, перспективы, — М.: Издатель-ство: ПЕР СЭ, 2005 32. Психодиагностика личности: пособие для студентов вузов/ М.А. Пономарёва, Т.И. Юхновец / под общ. ред. М.А. Пономарёвой.- Минск.: Тесей,2008.-235 с. 33. Франкл В. Человек в поисках смысла: Сборник: Пер. с англ. и нем. / Общ. ред. Л.Я. Гозмана и Д.А. Леонтьева; вст. ст. Д.А. Леонтьева. — М.: Прогресс, 1990. — 368 с. 34. Чимбеленге К.У. Процессы адаптации и реадаптации в структуре про-фессионализации личности. — Ярославль, 1996. 35. Шабанова Ю. Адаптация нового персонала // Управление компанией 2007, № 3, с. 60.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Проблемы само актуализации и самореализации в истории психологи Курсовая 2010 27 1500
Память как высшая психологическая функция Курсовая 2010 25 1500
Определение характера человека Курсовая 2010 13 1500
Особенности психического развития в младшем школьном возрасте Курсовая 2010 31 1500
Структура учебной деятельности, как ведущей деятельности младшего школьника. Курсовая 2010 32 1500
Взаимосвязь самооценки дошкольника и его социального статуса в детском коллективе Курсовая 2010 35 1500
Психологический климат в трудовом коллективе на примере разнотипных профессий Курсовая 2010 61 1500
Коррекция мыслительных операций младших школьников с интеллектуальными нарушениями средствами игровой деятельности Курсовая 2011 77 1500
Особенности внимания у детей с задержкой психического развития дошкольного возраста Курсовая 2011 38 1500
Особенности психического развития мл. школьников с ЗПР Курсовая 2011 46 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.