Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Трудовое право - Рынок труда и механизм его функционирования. Особенности рынка труда в экономике России

Рынок труда и механизм его функционирования. Особенности рынка труда в экономике России Трудовое право. Курсовая

  • Тема: Рынок труда и механизм его функционирования. Особенности рынка труда в экономике России
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 35
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Многие российские исследователи придерживаются так называемой расширительной трактовки понятия “рынок труда”. К рынку труда сторонники широкого подхода относят отношения по поводу найма ищущих работу граждан, воспроизводство трудового потенциала, а также сферу использования труда. На этом основании делается вывод, что предложение рабочей силы совпадает с понятием экономически активного населения, а спрос равен суммарной численности граждан, занятых в экономике и вакантных рабочих мест. Проблема рынка труда в последние десятилетия освещалась в двух аспектах: рынок труда при капитализме, проблемы труда и организация процесса производства при социализме. Рынок труда при капитализме исследовали такие отечественные экономисты как Букин В., Гончаров В., Ладонов И.. Никифорова А., Панков В., Петров С., Проников В. и зарубежные экономисты и социологи -Аржирис Г., Браун. Р., Макгрегор Д., Мейнднер Р., Рен Г., Сеилес Г. Проблемы труда, занятости, условий работы и мотивации труда при социализме нашли отражение в исследованиях Винокурова М., Львова Ю., Пригарина В., Саруханова Э., Сбытовой Л. Под “политикой занятости” фактически понимается политика, оказывающая влияние на всю совокупность работающих и рабочих мест, а также на факторы, воздействующие на их формирование и использование. Расширительная трактовка политики, по нашему мнению, лишает ее собственного предмета, растворяет в других направлениях воздействия государства на экономические и социальные процессы, а в ряде случае приводит просто к бездействию. Ключевая задача рынка труда состоит в том, чтобы минимизировать затраты времени, необходимые на поиск соответствующего контрагента на рынке труда и заключение трудового договора. Актуальность данной работы заключена в том, что рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения. Для реализации поставленной цели в ходе исследования решаются следующие задачи: a. определение необходимых условий для формирования рынка труда, b. изучение основных направлений влияния специфики экономического, политического и социального развития России и отдельных регионов на складывающийся рынок труда; c. обобщение разрозненной, локальной информации о региональных рынках труда, выделение на этой основе общих тенденций и принципов формирования и развития рынка труда; Исследования показывают, что активный созидательный труд в настоящее время в той или иной мере входит в содержание деятельности большей части работающего населения, прежде всего специалистов с высшим и средним специальным образованием, административно - управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих, работников услуг. Целью настоящей работы является анализ развития рынка труда в России, выделение условий, закономерностей и этапов формирования развитого (конкурентного) рынка труда в России. В соответствии с поставленной целью определяется объект исследования - объемы и качественные характеристики предлагаемого груда и спроса на труд, а так же основные механизмы взаимодействия и взаимозависимости субъектов рынка труда, направления регулирования рынка труда со стороны государства.

Содержание

Оглавление Введение 3 Глава 1. Российский рынок труда и политика занятости: парадигмы и парадоксы 6 § 1.1. Парадигмы политики на рынке труда 6 § 1.2. Занятость и безработица: уровень, динамика, региональная дифференциация 7 § 1.3. Социальный портрет российской безработицы 11 Глава 2. Латентные процессы на рынке труда: скрытая безработица и неформальная занятость 15 § 2.1. Преобладание латентных процессов над открытыми 15 § 2.2. Изменения в макроэкономической политике РФ 19 § 2.3. Масштаб неформальной и нерегистрируемой занятости 23 Глава 3. Государственное регулирование рынка труда и финансирование политики занятости 27 Заключение 31 Список использованной литературы 33

Литература

Список использованной литературы 1. Аукуционек С., Капелюшников Р. Почему предприятия придерживают рабочую силу // Мировая экономика и междунар. отношения. - 2006. - № 11. 2. Брагина Е. Неформальный сектор в экономике: пережиток или перспектива? // Мировая экономика и международные отношения. 2003. № 8. 3. Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике. // Общество и экономика, № 1, 2004 4. Гарсия-Исер М., Голодец О., Смирнов С. Критические явления на региональных рын¬ках труда. - М., 2006. 5. Гаузнер Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости. // МЭИМО № 4, 2006 6. Завадская Л.Н. Российские реалии: проблема равенства полов // Интеграция женщин в процесс общественного развития. М. 2002 7. Заславский И. “К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики.” // Вопросы экономики, №2, 2009г. 8. Кабалина В., Рыжикова З. Неполная занятость в России // Вопросы экономики. -2008. - № 2. 9. Капелюшников Р., Аукуционек С. Трудоизбыточность и поведение предприятий // Мировая экономика и междунар. отношения. - 2006. - № 12. 10. Коммандер С., Емцов. Р. Безработица в России: масштаб, характеристики и регио¬нальные параметры // Бедность в России: Государственная политика и реакция на¬селения / Всемирный банк. - Вашингтон, 2008. 11. Конвенция МОТ N 100 (1951 г.) "О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности" Конвенция МОТ N 103 (1952 г.) "Об охране материнства" Конвенция МОТ N 111 (1958 г.) "О дискриминации в области труда и занятий" Конвенция МОТ N 122 (1964 г.) "О политике в области занятости" Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. 12. Космарский В., Шохин А. “Неофициальная экономика. Последствия и перспективы в различных экономических системах” // Вопросы экономики. 2000. № 3. 13. Краснова В., Матвеева А., Сюганов Ю. Работа есть работа, работа есть всегда... // Коммерсантъ, № 21, 2004 14. Куприянова З. Безработица: Реальность, ожидания, опасения // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. - 2006. - № 5. 15. Лещинская Г. “Молодежный рынок труда” // Экономист, №8, 2005г., 16. Любимова В. Формальная и неформальная экономика – единое целое? (Рец. на: La Flexibilite en Italie. P., 1989) // Мировая экономика и международные отношения. 2001. № 9. 17. Малева Т. Политика на рынке труда в контексте макроэкономических императивов // Мир России. - 2006. - № 2. 18. Маслова И.,Бараненкова Т.,Кубишин Е. Рынок труда, занятость и заработная плата.// Экономист № 11, 2000г 19. Микульский К. “Формирование новой модели занятости.” // Экономист, №3, 2002, 20. Николаева М.И., Шевяков А.Ю. Теневая экономика: методы анализа и оценки. М.: ЦЭМИ АН СССР, 2003. 21. Райг И.Х. Нелегальная экономическая деятельность // Постижение: Социология. Социальная политика. Экономическая реформа. М.: Прогресс, 1999. 22. Соболева И. Скрытые формы безработицы в России / Ин-т экономики РАН. - М.,2007. 23. Социальная политика современной России: проблемы реформирования (второй выпуск) / Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. - 2006. - № 11 (78). 24. Социальные реформы в странах с переходной экономикой: Проблемы и опыт / Сов-мест. центр переподготовки Ин-та экон. развития Всемирного банка и Моск. гос. ун-та им. М. В. Ломоносова. - М., 2007. 25. Финансовая стабилизация в России / Ин-т экон. анализа. - М. 1995. 26. Чернина Н. “О новой модели занятости.” // Российский экономический журнал, №11-12, 2006г., 27. Четвернина Т. “Положение безработных и государственная политика на рынке труда” // Вопросы экономики, №2, 2002г., 28. Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения // Ин-форм. бюл. / ВЦИОМ. - 2004-2008.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Правовое регулирование должностных преступлений Курсовая 2011 34 1500
Рабочее время и время отдыха Курсовая 2011 26 1500
Трудовое право Курсовая 2011 17 1500
Трудовое право Курсовая 2011 10 1500
Трудоое право Курсовая 2011 17 1500
Оплата труда Курсовая 2011 33 1500
Социальное партнерство Курсовая 2011 33 1500
Трудовое право.Халатность.Исковое заявление Курсовая 2011 19 1500
Трудовые споры Курсовая 2011 43 1500
Трудовой договор Курсовая 2011 29 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.