Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Требования к управленческим решениям и условия их выполнения

Требования к управленческим решениям и условия их выполнения Менеджмент - Антикризисное управление. Курсовая

  • Тема: Требования к управленческим решениям и условия их выполнения
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 50
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: РГТЭУ
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ Процесс подготовки и реализации управленческого решения является от-ветственным, требующим использования теоретических и методических разрабо¬ток отечественных и зарубежных ученых, а также накопленного и систематизиро-ванного практического опыта. Управленческое решение — это творческое, волевое действие субъекта управления на основе знания объективных законов функционирования управляе¬мой системы и анализа информации о ее функционировании. Искусству управления любой руководитель обучает¬ся всю жизнь как сово-купности определенных подходов и приемов, используя советы древних жрецов, хироман¬тов, предсказателей, оракулов, волхвов, экспертов. По¬степенно те или иные правила, нормы управления вы¬кристаллизовываются и превращаются в сво-ды правил, закрепляются в законах и обычаях. Высокое искусство управления должно базировать¬ся па фундаментальной научной основе, глубоких знаниях, в том числе и в области философии, экономи-ки, социологии, психологии, а также эстетики, этики, теории музыки, архитекту-ры, литературы, изобрази¬тельного искусства. Одним словом, наука управления выступает как синтез разнообразных научных знаний, причем конкретные формы этого синтеза, их возмож¬и0сти во многом определяются искусством, богатством ассоциативного мышления, мировоззренческой культу¬ры, уровнем нравственных, этических и культурных представлений конкретного руководителя. В условиях социально - экономической нестабильно¬сти - кризисов, инфля-ции, безработицы - любой руко¬водитель должен не просто своевременно реагиро-вать на все эти явления, перестраивать работу своей фирмы и снижать уровень риска. Он обязан их прогнозировать, предвидеть и принимать заранее надежные и эффектив¬ные меры, повышая тем самым безопасность и устой¬чивость деятельно-сти социально - экономических систем. Поэтому аналитические и прогностиче-ские качества руководителя, их формирование и развитие выдвигаются на перед-ний план теории и практики управления. Если органи¬зация достаточно большая и влиятельная, ее решения могут из-ме¬нять не только среду, в которой эта организация действует, но и даже .ход ис-тории человечества. Во-вторых, решения, принимае¬мые в организациях, отлича-ются значительной сложностью, ибо при этом необходимо учитывать огромное количество разнообраз¬ных факторов: будущее состояние рынка, конкурентоспо-собность продукции или услуг, объемы капвложений и т. д. Поэтому здра¬вого смысла и опыта руководителей организации уже часто не достаточно для приня-тия рациональных решений. Необходимо наличие специальных знаний. Целью работы является исследование технологии разработки и принятия управленческих решений в организации. Предмет исследования – система управления организацией. Объект исследования – процедура принятия управленческих решений. В соответствии с поставленной целью, в работе решаются следующие зада-чи:  Рассмотреть теоретические аспекты процесса принятия управленческих решений, в т.ч.: раскрыть понятие управленческого решения , охарактеризовать ее основные типы и рассмотреть основные этапы их принятия и реализации;  исследовать технологию разработки и принятия управленческих реше-ний современной организации в условиях неопределенности;  исследовать процесс принятия коллективных управленческих решений.

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ, ЭТАПЫ ПРИНЯТИЯ И МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 5 1.1 Понятие и основные подходы к принятию управленческих решений 5 1.2 Типы управленческих решений, их характеристика 10 1.3 Этапы принятия управленческого решения 16 ГЛАВА 2. ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ 19 2.1 Содержание понятий «неопределенность» и «риск» при разработке управленческих решений 19 2.2 Типовые ошибки компаний при большом объеме неопределенностей 25 2.3 Области эффективных решений в зависимости от уровня неопределенности 28 ГЛАВА 3. ПРИНЯТИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 32 3.1 Демократизация разработки решений 32 3.2 Процесс принятия коллективных решений 36 3.3 Свойства и экспертиза коллективных решений 37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 46 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 47 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 48 ПРИЛОЖЕНИЕ 3 50

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Веснин А.П. Управленческие решения , Н.Новгород, ИВЦ, 2004 2. Иванов А.И. Малявина А.В. Разработка управленческих решений, М., МАЭП, ИИК «Калита», 2007 3. Красилов А. М. Теория и практика принятия решений. — М.: Экономи-ка, 2004 4. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. Учебное посо-бие ., СПб, ИД «МиМ», 2006 5. Литвак Б.Г. Управленческие решения. — М.: Ассоциация авторов и из-дателей «ТАНДЕМ», ЭКМОС, 2008 6. Лукичева Л.И. Управление организацией. М:Омега-Л, 2006 7. Огарков А.А. Управление организацией: учебник – М:Эксмо, 2006 8. Орлов А.И. Теория принятия решений. Учебное пособие. М., МАРТ, 2004 9. Принятие управленческих решений. Учебное пособие для вузов. / Во-робьев С.Н., Варфоломеев В.И. - КУДИЦ-ОБРАЗ, 2005 10. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007 11. Трояновский В.М. Разработка управленческого решения: Учебное по-собие.-М.: Изд. РДЛ, 2003 12. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. Учебник. М., ИНФРА-М, 2009 13. Цыгичко В. Н. Руководителю - о принятии решений. - М.: Инфра-М, 2006 14. Юкаева B.C. Управленческие решения: Учебное пособие. — М.: ОПС, 2008 15. Юкаева В. С. Управленческие решения. - М.: ЦБТЭИ, Центросоюз, 2007

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Личности и государство в работах Хабермаса Курсовая 2010 34 1500
Основные задачи инновационного менеджмента Курсовая 2010 24 1500
Реструктуризация организационной структуры управления Курсовая 2010 28 1500
Исследование системы управления отдела кадров Курсовая 2010 40 1500
Проектирование процесса управления фирмой Курсовая 2010 37 1500
Хозяйственные системы в современном мире Курсовая 2011 29 1500
Оценка рыночной и инвестиционной активности хозяйствующего субъекта Курсовая 2011 33 1500
Производственная мощность предприятия и план производства продукции на первый год работы предприятия Курсовая 2010 35 1500
Менеджмент предприятия Курсовая 2010 49 1500
Хозяйственные организации Курсовая 2010 25 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.