Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление проектами - Совершенствование системы мотивации труда персонала

Совершенствование системы мотивации труда персонала Управление проектами. Отчет

  • Тема: Совершенствование системы мотивации труда персонала
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Отчет
  • Предмет: Управление проектами
  • Страниц: 28
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: СПБГУ
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ Мотивация персонала – одно из самых сложных направлений деятельности управленцев, а умение мотивировать подчиненных – большое искусство. Компании, в которых управленческий персонал овладел этим искусством, занимают, как правило, ведущие позиции на рынке. Ни одна система управления не станет хорошо функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, т. к. она побуждает конкретного сотрудника и коллектив в целом к достижению личных и общих целей. Система мотивации является действенным инструментом управления персоналом только в том случае, если она качественно разработана и правильно используется на практике. К сожалению, среди российских компаний еще бытует мнение, что достаточно разработать стандартное положение о мотивации и стимулировании персонала, оформить его в виде приказа и оповестить о нем сотрудников, как система начнет действовать сама собой. На самом деле наиболее трудоемким и определяющим успех всего процесса является этап внедрения системы мотивации, который занимает приблизительно 70% от всех трудозатрат. Объект – ООО «ОМИ». Цель практики – рассмотреть совершенствование системы мотивации труда персонала. Задачи практики: 1. Изучить краткую характеристику организации и проанализировать организационную структуру организации; 2. Рассмотреть управление производством и дать оценку управлению персоналом; 3. Изучить финансовое состояние организации, управление маркетингом и правовое обеспечение производством; 4. Дать рекомендации по мотивации персонала организации.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ОМИ» 4 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ОМИ» 8 3.УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ 12 4.УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 13 5. ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ОМИ» 16 6. УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОМ 20 7. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ОМИ» 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27 ПРИЛОЖЕНИЕ №1 28

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Бодди Д., «Основы менеджмента», Пер. с англ. — СПб.: Издательство Питер, 2006. 2. Веснин В.Р., «Основы менеджмента»- М.: [б. и.], 2006. 3. Глухов В.В., «Основы менеджмента»- СПб.: Спец. литература, 2005. 4. Голованов Г.А., «Основы менеджмента»- Санкт-Петербург, 2003. 5. Котлер Ф., «Основы маркетинга»-«ИМА-Кросс. Плюс», 2005. 6. «Менеджмент. Учебник для вузов»: / под ред. проф. Подлесных В.И.- СПб.: Бизнес- пресса, 2002. 7. Некипелов А.Д., «Популярная экономическая энциклопедия»- М.: Научное издательство БРЭ, 2001. 8. Уткин Э.А., «Курс менеджмента»- М.: Зерцало, 2001. 9. Хекхаузен Х., «Мотивация и деятельность»: в 2 т., Т. 2.- М.: Педагогика, 2007.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.