Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Адаптация персонала

Адаптация персонала Управление персоналом (Менеджмент). Отчет

  • Тема: Адаптация персонала
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Отчет
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 37
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: мгу
  • Цена(руб.): 555 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

1. Краткая характеристика исследуемой организации Преддипломная практика по теме «Разработка технологии трудовой адаптации персонала организации» проводилась в компании «Империя кадров». ООО Холдинг «Империя кадров» представляет собой крупное агентство по подбору персонала, осуществляющее свою деятельности на территории Москвы и Подмосковья. Компания расположена по адресу: г. Москва, Большой Дровяной переулок, д.6, 4 этаж. «Империя кадров» – это многопрофильная компания, осуществляющая подбор персонала всех уровней, от временных рабочих до руководителей и редких специалистов. Помимо поиска персонала, организация оказывает услуги по кадровому консалтингу и поддержке бизнеса, в частности осуществляет анализ документации кадрового делопроизводства, ведение бухгалтерского учета заработной платы, разработку должностных инструкций, аудит рабочего времени сотрудников предприятий. «Империя кадров» также оказывает клиентам такую специфическую услугу как аутстаффинг. Аутстаффинг или вывод персонала за штат позволяет клиенту вывести часть сотрудников из штата и поручить оформление трудовых отношений с ними кадровому агентству. Они зачисляются в штат «Империи кадров», и агентство берет на себя обязательства по расчету и выплате зарплаты, уплате налогов и кадровому делопроизводству. Преимущества, которые предоставляет услуга аутстаффинга клиенту, заключаются в сокращении затрат на содержание кадровой службы и бухгалтерии, снижении административных рисков в течение испытательного срока, возможности найма персонала при ограничении численности штата или бюджета, а также для реализации краткосрочных проектов предприятия. Агентство по подбору персонала «Империя кадров» работает на рынке труда с 1995 года. За 15 лет своего существования компания стала одной из

Содержание

Введение 3 1. Краткая характеристика исследуемой организации 5 2. Анализ бизнес-процессов, организационной культуры и хозяйственной деятельности организации 7 2.1. Миссия, цели и задачи деятельности организации 7 2.2. Организационная структура компании 8 2.3. Основные бизнес-процессы в исследуемой компании 11 2.4. Анализ хозяйственной деятельности компании 13 2.5. Организационная культура компании 21 3. Анализ система управления персоналом 22 3.1. Кадровая политика организации 22 3.2. Система привлечения и оценки потенциальных сотрудников 23 3.3. Оплата труда 26 3.4. Стимулирование труда 26 3.5. Аттестация 28 3.6. Обучение 28 3.7. Увольнение 28 4. Разработка технологии трудовой адаптации 30 4.1. Теория трудовой адаптации 30 4.2. Анализ существующей системы адаптации 31 4.3. Разработка технологии корпоративной адаптации 31 4.4. Разработка системы адаптации, связанной с непосредственным выполнением должностных обязанностей 32 4.5. Разработка технологии социальной адаптации 33 4.6. Разработка системы наставничества 34 4.7. Программа трудовой адаптации персонала организации 35 Заключение 37 Список использованной литературы 38

Литература

1. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. — 6-е изд., испр. М.: ИНФРА-М, 2010. 2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2009. 3. Лукичев Л. И. Управление персоналом: Курс лекций. – М.: Омега-Л, 2009. 4. Бухалков М. И. Управление персоналом на предприятии: Учебник для вузов. – М.: Экзамен, 2008. 5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. 6. О. Свергун, Ю. Пасс, Д. Дьякова и др. HR-практика. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2008. 7. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. 8. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.:, ИНФРА-М, 2008. 9. Волкова О.Н., Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: Проспект, Велби, 2010. 10. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2007. 11. Чуев И.Н, Чуева Л.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: Дашков и К, 2008. 12. Орлов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Знание, 2009. 13. Интернет-ресурсы: • официальный сайт компании http://www.imperia.ru/ • http://www.ippnou.ru/ • http://www.aup.ru/

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Отчет по практике ( ООО «Росгосстрах» ) Отчет 2010 43 2100
Отчет по практике Форпост Отчет 2009 33 2000
Отчет по практике. ООО “Пятерочка” Отчет 2009 30 2000
Механизм адаптации человека в организации Отчет 2011 38 1500
Отчет по практике в Елизовском районе Отчет 2011 52 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.