Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Трудовое право - Повышение квалификации

Повышение квалификации Трудовое право. Реферат

  • Тема: Повышение квалификации
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 18
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: мгу
  • Цена(руб.): 270 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

1. Цели и задачи повышение квалификации работников Повышение квалификации работников - это вид профессионального обучения работников, имеющий целью повышение уровня их теоретических знаний, совершенствование практических навыков и умений. Повышение квалификации рабочих — это обучение, направленное на последовательное совершенствование их профессиональных и экономических знаний, умений и навыков. Целями повышения квалификации являются, прежде всего, развитие профессиональных мастерства и культуры, обновление теоретических и практических знаний специалистов системы образования в соответствии с современными требованиями к уровню квалификации и необходимостью освоения инновационных методов решения профессиональных задач. Задачи повышения квалификации : развитие управленческих умений; изучение и анализ новых нормативно-правовых документов; содействие в определении содержания самообразования; оказание помощи и поддержки кадрам в подготовке к аттестации и внедрении инноваций в рабочий процесс. Повышение квалификации является взаимообусловленным процессом, оказывающим влияние как на эффективность труда, так и на качество кадрового потенциала организации, что находит проявление в следующем: - в процессе обучения происходит повышение способности персонала адаптироваться к изменяющимся экономическим условиям, что обеспечивает организации повышение ценности находящихся в ее распоряжении человеческих ресурсов;

Содержание

Содержание Введение 3 1. Цели и задачи повышение квалификации работников 4 2. Нормативно-правовое обеспечение повышения квалификации персонала 7 3. Требования к повышению квалификации государственных гражданских служащих 9 4. Способы повышения квалификации работников 10 5. Программа обучения персонала 13 Заключение 16 Список литературы 18

Литература

Список литературы 1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ 2. Менеджмент социальной работы / Под ред. Е.И. Комарова и А.И. Войтенко. – М.:ВЛАДОС, 2008. – 288 с. 3. Морозова Е.Я. Экономика и организация предприятий социально-культурной сферы. – СПб.: Михайлов, 2009. – 317 с. 4. Социальная работа: теория и практика / Под ред. Е.И. Холостовой. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 427 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
трудовой договор Реферат 2009 27 400
расторжение трудового договора по инициативе работодателя Реферат 2010 18 180
Правовое регулирование занятости населения Реферат 2011 8 500
Ученический договор Реферат 2010 13 150
Понятие и значение трудового права. Соотношение трудового права со смежными отраслями. Тенденции развития трудового права Реферат 2011 17 500
Правовое регулирование организации охраны труда Реферат 2009 20 499
Функции трудового права Реферат 2011 23 490
Международная Организация Труда: понятие и основные задачи Реферат 2011 9 490
Профсоюзы и вопросы трудового законодательства Реферат 2011 21 550
Правовое положение профсоюзов Реферат 2011 15 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.