Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Теория организации - Организация. Типы организаций, построение организации

Организация. Типы организаций, построение организации Теория организации. Курсовая

  • Тема: Организация. Типы организаций, построение организации
  • Автор: Валентина
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 32
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: МГУ
  • Цена(руб.): 600 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Время, в которое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую реформацию. Данная тема была выбрана для исследования не случайно, поскольку именно структура организации должна обеспечивать реализацию её стратегии, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное разрешение основных задач организации. В широком понимании задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы избрать ту структуру, которая лучше всего соответствует целям и задачам организации, а также внешним и внутренним факторам, которые влияют на неё. “Совершенная” структура – это такая структура, которая наилучшим образом позволяет организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целенаправленно распределять и направлять усилия своих сотрудников, и таким образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью. Данная тема является актуальной для каждой организации. В условиях административно-командной экономики проблема соответствия организационной структуры управления целям и задачам организаций, а также внутренним и внешним факторам, которые влияют на неё, не изучались. Этот период характеризуется построением организационных структур бюрократического типа с жесткими иерархическими связями, высоким уровнем формализации, централизованным принятием решений. Данная структура считалась идеальной и эффективной. В то же время, совсем не учитывалось, что организационная структура и её управление не могут быть стабильными, т.к. они должны постоянно корректироваться и совершенствоваться в соответствии с условиями, которые постоянно изменяются, т.е. не являются статичными и постоянными.

Содержание

Введение 1. Понятие и сущность организации 1.1 Что такое организация 1.2 Характеристика и типы организационных структур 1.3 Взаимосвязь организации с внешней средой 2. Построение организации 2.1 Этапы построения организации 2.2 Место и роль подразделений в организационной структуре 2.3 Определение обязанностей и полномочий. Схемы организации 2.4 Взаимоотношения членов организации 2.5 Составляющие успеха организации Заключение Список использованной литературы

Литература

1. Андрушків Б. М., Кузьмин О. Е. “Основи менеджменту” . - Львів: “Світ” , 1997. -296 с. 2. Бавыкин В. “Новый менеджмент” . -М.: Экономика, 1997. -368с. 3. Бреддик У. Менеджмент в организации: Учебное пособие. - М.: “Инфра-М” , 1997. - 344с. 4. Вейлл Питер. Искусство менеджмента. – М.: Новости, 1999. -221с. 5. Гравин В. Дятлов В. Основы кадрового менеджмента - М 1996. - 608с. 6. Коротков С. Концепция менеджмента.: Учебное пособие. - 1996. -304с. 7. Кнорринг В. И. Искусство управления. М.: БЕК, 1997. - 288 с. 8. Паркинсон С. Н. Рустамджи М. К. “Искуство управления” /пер. с англ. К. Савельева. -М.: Агенство “ФАИР” , 1997. -272с. 9. Ладанов И. Д. Психология управления рыночными структурами: преобразующее лидерство. - М.: УЦ “Перспектива” , 1997. - 321с. 10. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. -М. 1995. -491 с. 11. Майталь Ш. Экономика для менеджеров Учебник. - пер. с англ. - М.: “Инфра-М” , 1993. - 306с. 12. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебник. - пер. с англ. - М.: “Дело” , 1994. - 702с. 13. Румянцева К. Р. Менеджмент в организации. - М.: УЦ “Перспектива” , 1997. - 321с. 14. Таранов П. С. “Золотая книга руководителя” . -М.: Агенство “ФАИР” , 1997. -496с. 15. Шекня С. В. “Управление персоналом современной организации” : Учеб. пособие. -М.: Бизнес школа “Интел - синтез” , 1999. - 300с. 16. “Словарь-справочник менеджмента” - М.: 1998. -608с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Конкурентное приемущество теория, факторы, интегральная оценка Курсовая 2010 42 740
Роль системного подхода при изучении деятельности Курсовая 2010 28 1500
Стиль руководства Курсовая 2010 25 1500
Разработка организационной структуры Курсовая 2010 26 1500
Технология принятия и реализации управленческого решения Курсовая 2010 25 1500
Функциональная структура управления Курсовая 2010 37 1500
Социально - психологический климат в коллективе Курсовая 2010 42 1500
Эффективность организации социальная эффективность Курсовая 2010 32 1500
Прогнозирование и выработка стратегии развития региона, города, района Курсовая 2010 36 1500
Понятие и сущность организации Курсовая 2011 29 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.