Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика - Заработная плата

Заработная плата Экономика. Курсовая

  • Тема: Заработная плата
  • Автор: Валентина
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Экономика
  • Страниц: 26
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: МГУ
  • Цена(руб.): 600 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение В данной работе изучаются вопросы планирования труда и заработной платы. Далее будут последовательно рассмотрено все, что имеет связь с заработной платой. В первой части рассматриваются определения заработной платы и рынка труда, понятия спроса и предложения на труд. Вторая часть посвящена изучению планирования труда и заработной платы при административно-командной системе. В третьей части осуществлен переход к рыночной экономике и показано, как можно планировать заработную плату согласно Классической теории занятости. Нормой этой теории является полная занятость и соответственно отсутствие безработицы. В четвертой части приводится другая теория занятости, в которой излагаются и доказываются идеи отличные от идей Классической теории. На основе приведенных теорий возможно планирование заработной платы на макро уровне. В конце, как резюме, приводится метод повышения эластичности заработной платы. Шестая часть подает современные концепции, связанные с трудом и занятостью. В разделах части показано методы планирования потребности в работниках, набора и отбора кадров, а также определения размера заработной платы и льгот. В седьмой части рассматривается планирование заработной платы на конкретном производственном предприятии. В части подробно описаны начальные условия работы предприятия, его работа за один месяц и результаты его деятельности. В заключении подводятся итоги и делаются выводы ко всему сказанному в работе. Заработная плата и трудовые отношения Экономическое назначение заработной платы – обеспечивать условия жизнедеятельности человека. Ради этого человек сдает в наем свои услуги. Совокупность этих услуг наряду с другими факторами производства создает в обществе продукт, подлежащий распределению. Одна часть этого продукта используется на развитие производства, другая поступает в личное потребление членов общества, образуя их доходы. Причем процесс образования доходов происходит как бы на двух уровнях: на уровне работников как непосредственно участников производства и на уровне семей, где окончательно складываются доходы в соответствии с размером семьи и доходами её членов, принимающих разнообразные формы в виде доходов на землю, капитал, труд или социальные выплаты. Чем же определяется величина заработной платы каждого работника при наличии существенных различий в качестве труда, его сложности, квалификации? Общий уровень заработной платы в стране зависит от степени развития производительных сил общества: технологии, производительности, организации труда и т.п. Так, сравнение среднего уровня ставок заработной платы и США и Западной Европе подтверждает данную закономерность. Существуют ли границы размеров заработной платы? Ответ на этот вопрос выявляет разные подходы к определению сущности данной категории. Так, концепция “минимума средств существования” , которая берет начало от Д. Рикардо и Т. Мальтуса, сводит заработную плату к физически необходимому минимуму средств существования. В действительности, по мере развития человеческой цивилизации увеличивается и та часть общественного богатства, которая затрачивается на оплату труда работников. Марксистская теория рассматривает заработную плату как денежное выражение стоимости товара рабочая сила (способности к труду) и определяет ее как стоимость средств существования, необходимых для воспроизводства рабочей силы. Означает ли это сведение заработной платы к физиологическому минимуму средств существования? Стоимость рабочей силы не может сводиться к

Содержание

Введение Заработная плата и трудовые отношения Влияние спроса и предложения на величину заработной платыРынок труда платы Планирование повышения производительности труда Планирование численности работающих в цехе, на участке Планирование фонда заработной платы Эластичность соотношения цен и заработной платы Несоответствие инвестиционных планов и планов сбережений Субъекты сбережений и инвесторы – разные группы Эластичности соотношения цен и заработной платы Точка зрения классиков Как сделать заработную плату эластичной Определение заработной платы и льгот Вывод Список литературы

Литература

1. Борисов Е. Ф. Экономическая теория: Курс лекций для студентов вузов. - М, 1996 2. Горфинкель В.Я. Экономика организации 3. Грибов В.Д. Основы бизнеса: учебн. пособие 4. ГрибовВ.Д, Кузьменко В.А. Экономика организации 5. Камаев В. Д. и колл. Авт. Учебник по основам экономической теории (экономика) - М., 1994 6. Ральперин В. М., Игнатьев С. М., Моргунов В. И. Микроэкономика. - СПб., 1994 7. Сафронов Н.А. Экономика организации 8. Экономическая теория (политэкономия): Учебник /Под общ. Ред. Видяпина В. И., Журавлевой Г. П. - М.: ИНФРА, 1997

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Анализ социально-экономического развития южно-федерального округа Курсовая 2010 30 1500
Инновационная деятельность как фактор экономической безопасности России Курсовая 2010 36 1500
Анализ использования фонда оплаты труда Курсовая 2010 31 1500
Экономика отрасли Курсовая 2010 14 1500
Государство и экономика Курсовая 2003 32 1500
Моральный износ капитала Курсовая 2010 39 630
Экономический потенциал России Курсовая 2010 27 450
Роль ЦБ в регулировании денежной массы и кредитного обращения Курсовая 2010 35 1500
Совершенствование корпоративного управления как фактора развития и укрепления банковской системы Курсовая 2010 40 1500
Антимонопольная политика и практика государства Курсовая 2010 33 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.