Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Исследование и направление повышения эффективности управления мотивацией труда управленческого персонала на предприятии

Исследование и направление повышения эффективности управления мотивацией труда управленческого персонала на предприятии Управление персоналом. Дипломная

  • Тема: Исследование и направление повышения эффективности управления мотивацией труда управленческого персонала на предприятии
  • Автор: Кира
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 92
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Краснодар
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

РЕФЕРАТ
Страниц 92, рисунков 6, таблиц 6, приложений 6, источников 39
МОТИВАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА, ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ
Целью данного дипломного проекта является исследование вопросов управления мотивации труда и разработка на их основе рациональных направлений повышения эффективности процесса управления мотивацией труда управленческого персонала на предприятии ГУ ПКК «Фармация ».
Объектом исследования является ГУ ПКК «Фармация » и возникающие проблемы в процессе управленческой деятельности менеджеров предприятия за период 2006- 2008 г.г.
Предметом исследования является современный процесс мотивацией труда управленческого персонала на предприятии, а также пробелы и проблемы в совершенствовании практического мотивирования.
Предлагаемые в работе мероприятия позволят предприятию увеличить уровень мотивации управленческого персонала, улучшить квалификацию сотрудников и как следствие - повысить показатели финансово-хозяйственной деятельности организации в целом.
Экономический эффект от предложенных мероприятий по повышению результативности мотивации управленческого персонала на предприятии составит: увеличение объема производства на 11522 тыс. руб. при сохранении всех прежних затрат производства. На основе анализа мотивации персонала предприятии ГУ ПКК «Фармация » внесены предложения и рекомендации по совершенствованию управления мотивацией на рассматриваемом предприятии.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретические основы понятия управления мотивацией труда управленческого персонала
1.1 Отечественный и зарубежный опыт методики мотивирования
1.2 Процесс мотивации, ее механизм и основные звенья
1.3 Оценка эффективности управления мотивацией труда
2. Мотивационный процесс в управленческой деятельности на предприятии
ГУ ПКК «Фармация »
2.1 Система управления предприятием
2.2 Экономический анализ деятельности предприятия
2.3 Анализ ликвидности и финансовой устойчивости предприятия
2.4 Анализ и оценка мотивации трудовой деятельности
3. Совершенствование мотивации труда управленческого персонала на
предприятии ГУ ПКК «Фармация »
3.1 Эффективная мотивация труда управленческого персонала
3.2 Рекомендации по повышению результативности управления
мотивацией труда
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗУМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ


1. Анискин Ю.П. Планирование и контроллинг / Анискин Ю.П., Павлова А.М. М.: Омега, 2003. 279 с.
2. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. М.: Экономика, 2005.- 319 с.
3. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питерком, 2006. 416 с.
4. Баринов В.А. Бизнес-планирование. М.: Форум, 2004. 272с.
5. Баранчеев В.П. Управление организацией / Рабочая тетрадь к учебнику. М.: ИНФРА-М, 2002. 128с.
6. Басовский Л.Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. М., 2004.- 196 с.
7. Бригхем Ю. Финансовый менеджмент. Полный курс. В 2-х т. М., Экономическая школа, 2004. 497с.
8. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование / Учебник. М.: ИНФРА-М, 2004. 400с.
9. Боумен К. Основы стратегического менеджмента. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. 175 с.
10. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: ЮРИСТЬ, 2005.-286 с.
11. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. М.: БИНОМ, 2004.-316 с.
12. Генкин Б.М., Конакова Г.А., Кочетков В.И. и др. Основы управления персоналом. М.: Высшая школа, 2004.- 294 с.
13. Гершун А.М., Нефедьева Ю.С. Разработка сбалансированной системы показателей / Практическое руководство. М.: Олимп-Бизнес, 2004. 84 с.
14. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии. М., 2006. 520с.
15. Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации / Учебное пособие. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003. 208с.
16. Жданов С.А. Механизмы экономического управления предприятием. М.: ЮНИТИ, 2004. 319 с.
17. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М.: Экономика, 2003.-147 с.
18. Зинов В.Г., Козик В.В., Сырямкин В.И. Технологический менеджмент/ Томск: Изд-во Томского университета, 2003. 314 с.
19. Ильенкова С.Д. Инновационный менеджмент / Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2005.- 328 с.
20. Лапушинская Г.К., Петров А.Н. Планирование в условиях рынка. М., 2005. 252 с.
21. Мельник М.В. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности. М.: Экономистъ, 2004. 318 с.
22. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: «Дело», 2004.- 317 с.
23. Морозов Ю.П., Боровков Е.В., Королев И.В.. Планирование на предприятии. М.: ЮНИТИ, 2004. 256 с.
24. Орлова Е.Р. Бизнес-план: Основные проблемы и ошибки, возникающие при его написании. М., 2005. 151 с.
25. Петров А.Н. Стратегическое планирование и управление / Учебник. Ч. 1. СПб.: СПб УЭФ, 2002. 145 с.
26. Пивоваров К.В. Бизнес-планирование. М., 2004. 162с.
27. Пивоваров К.В. Планирование на предприятии. М.: Издательский дом Дашков и К, 2004. 229 с.
28. Платонова Н.А., Харитонова Т.В. Планирование деятельности предприятия. М.: ДИС. 2005. 431 с.
29. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией. М.: ИНФРА-М, 2002. 669 с.
30. Попов В.М. Финансовый бизнес-план / Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2005. 480 с.
31. Попов В.М. и Ляпунов С.И. Бизнес-планирование / Учебник. М.: Финансы и статистика, 2003. 672 с.
32. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Минск: ООО «Новое знание», 2005. 688 с.
33. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. М.: Дело, 2003.-264 с.
34. Сухова Л.Ф. и др. Практикум по разработке бизнес-плана. М.: Финансы и статистика, 2005. 160с.
35. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. 576 с.
36. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. М.:2003.- 317 с.
37. Устинов В.А. «Экономика управления предприятием» Учебное пособие М.: ГАУ, 2003.-84 с.
38. Филатов О.К., Козловских Л.А., Цветкова Т.Н. Планирование, финансы, управление на предприятии / Практическое пособие. М.: Финансы и статистика, 2004. 383с.
39. Ядов В.А., Райкова Д.Д. Социальные проблемы и факторы интенсификации научной деятельности / Сборник научных трудов. М.: Наука, 2004.- 258 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Управление конфликтами в организации Дипломная 2010 70 3000
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях Дипломная 2010 102 4000
Совершенствование молодёжной политики на примере фрунзенского района Дипломная 2010 71 4000
Управление профессиональным развитием персонала организации Дипломная 2010 98 4000
Подбор персонала Дипломная 2010 73 4000
Разработка проекта по оптимизации работы по набору отбору и профессиональной адаптации персонала на предприятии Дипломная 2010 64 4000
Кадровые агентства Дипломная 2011 71 4000
Совершенствование методов работы с персоналом предприятия Дипломная 2010 30 4000
Cовершенствование системы мотивации труда персонала Дипломная 2010 105 4000
Повышение квалификации персонала на базе информационных технологий на примере ФГУП "Пресса" Дипломная 2010 91 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.