Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Управление деловой карьерой сотрудников организации.

Управление деловой карьерой сотрудников организации. Управление персоналом. Курсовая

  • Тема: Управление деловой карьерой сотрудников организации.
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 27
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ
Человек планирует своё будущее исходя из своих потребностей, желая знать возможность карьерного роста и повышения квалификации. Отсутствие мотивации роста провоцирует работу «спустя рукава», не в полную силу, без стремления развиваться. Сотрудник рассматривает организацию как временное место до перехода на новую, более перспективную работу.
Поступая на работу, человек должен реально оценивать свои деловые качества, проводить параллели между своей профессиональной подготовкой и требованиями организации. Во многом от этого зависит успех всей его дальнейшей карьеры.
Карьера человека складывается из его желания реализовать свой потенциал и заинтересованности компании в его продвижении.
Управление карьерой дает возможность «создать» специалиста или руководителя в стенах своей организации, преданного именно этому предприятию. Потому многие организации в этом очень заинтересованы.
Затраты на планирование карьеры и обучение кадров нужно рассматривать как капиталовложения в успех компании.
В то время как руководитель формулирует потребности компании в развитии сотрудников, сам работник должен успешно развивать собственную карьеру. Ведь именно он ежедневно претворяет в жизнь свой план, служба управления персоналом лишь помогает ему в этом.
На основании вышеперечисленного несложно сделать вывод об актуальности темы.
Предметом исследования является карьерный рост персонала на предприятии.
В написании работы будет использоваться литература по управлению персоналом и человеческими ресурсами, а также статьи из сети Интернет

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1. Понятие о карьере.
1.1 Понятие и модели карьеры.
1.2 Виды и этапы карьеры.
1.3 Способы формирования карьеры.
2. Деловая карьера сотрудников.
2.1 Цели и этапы управления карьерой.
2.2 Условия карьеры и её планирование.
2.3 Методы управления карьерой.
2.4 Аттестация персонала.
3. Резерв кадров и обучение персонала.
Заключение.
Литература.

Литература

ЛИТЕРАТУРА
1. Аширов Д.А. Егоров А.С. Управление карьерой в организации.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, - М.- 2003.- стр.35-36
2. Базаров Т.Ю. Ерёмина Б.Л. Управление персоналом.: Мастерство. М. 2005. стр.129
3. Банько Н.А. Карташов Б.А. Яшин Н.С. Управление персоалом.: РПК «Политехник».- Волгоград.- 2006.- Т.2.- стр.15
4. Бычкова А.В. Управление персоналом.: Пензенский государственный университет.- Пенза. 2005.- стр.34-35
5. Ерёмина Е.В. Ретинская В.Н. Управление персоналом.: Пензенский государственный университет.- Пенза. 2007. стр.48
6. Кузнецова Н.В. Подбор и расстановка кадров. : Издательство Дальневосточного университета.- Владивосток.- 2005. стр.118-119
7. Стаут Л.В. Управление персоналом.: Добрая книга. М. 2006. стр.498-499.
8. Алиев В.Г. Управление деловой карьерой. http://www.ippnou.ru
9. Богданова Д.А. Управление деловой карьерой административно-управленческого персонала. http://www.careerist.ru
10. Десятник Н.И. Аттестация как способ реализации стратегии компании. http://www.job-portal.ru
11. Ершова Ю. Управление деловой карьерой. http://www.iteam.ru
12. Соловьева Н. Управление карьерой сотрудников организации. http://www.ya2b.ru
13. Методы управления. http://www.bp-arkadia.ru
14. Планирование деловой карьеры. http://www.ya2b.ru
15. Планирование карьеры : мнения специалистов. http://www.hrm.ru
16. Понятие и классификация карьеры. http://bigor.bmstu.ru
17. Понятие, этапы и виды деловой карьеры. http://www.ya2b.ru
18. Технология управления развитием и поведением персонала. http://www.ahrm.ru
19. Управление деловой карьерой. http://www.best-training.ru
20. Управление деловой карьерой. http://www.ya2b.ru
21. Управление деловой карьерой работников предприятия. http://bibliotekar.ru
22. Управление карьерой. http://mylearn.ru.
23. Управление карьерой персонала. http://www.learn.cap.ru
24. Управление карьерой это постоянный процесс. http://www.ya2b.ru
25. Управление персоналом. Библиотека Воеводина. http://enbv.narod.ru
26. Условия управления карьерой персонала. http://bigor.bmstu.ru
27. Этапы управления карьерой. http://www.liveinternet.ru

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Управление поведением персонала в организации Курсовая 2009 22 1500
Кадровая служба организации, эффективность ее деятельности Курсовая 2009 43 1000
Виды конфликтов и методы их разрешения Курсовая 2009 21 1500
Управление конфликтами и стрессами в трудовых коллективах Курсовая 2009 21 1500
Организация производства на предприятии РС, РВ и ТВ Курсовая 2010 40 850
Рынок труда и занятость персонала Курсовая 2010 32 1500
Организация рабочего места менеджера тур фирмы Курсовая 2011 28 1500
Система управления персоналом в современной организации Курсовая 2010 50 1500
Японский опыт решения управленческих проблем Курсовая 2010 38 1500
Вхождение личности в коллектив, ее формирование в зависимости от типа темперамента Курсовая 2009 56 800
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.