Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Методы нормирования труда, их развитие и применение

Методы нормирования труда, их развитие и применение Управление персоналом (Менеджмент). Реферат

  • Тема: Методы нормирования труда, их развитие и применение
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 14
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: МГПУ
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ, переобучение другим профессиям и специальностям, может, наконец, уволиться с предприятия по собственному желанию.
Организованные в профсоюзы трудовые ресурсы выступают в качестве субъекта переговоров с администрацией об условиях труда и его оплаты при заключении коллективных договоров на предприятии.
Нормой труда называется установленный для работника объем работы в час, день (смену), неделю, месяц, год, который он обязан выполнить при нормальных условиях работы. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда: исправное состояние механизмов, оборудования, приспособлений, своевременное обеспечение технической документацией, надлежащего качества материалами и инструментами для работы, своевременную их подачу, безопасные и здоровые условия труда.
В настоящее время укрепилась тенденция концентрации работников предприятий в небольшие коллективы с целью аккумулирования усилий для достижений поставленных целей. Однако многие предприятия по-прежнему оплачивают труд данных работников без учета инициативных способностей работников. Данная проблема требует скорейшего решения. Реализация данного проекта позволит увеличить оплату труда наемного работника, труд которого приносит наибольшую выгоду хозяйствующего субъекта.

Содержание

Содержание

Введение 3
1. Методы нормирования труда, их развитие и применение 4
2. Коллективная форма организации труда, её особенности и развитие 8
Заключение 12
Список использованной литературы 14

Литература

Список использованной литературы
Основная

1. Бычин В. Б., Малинин С. В., Шубенкова Е. В. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. - 4-е изд. перераб. и доп. - М.: Экзамен, 2007.
2. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. - М.: Инфра-М, 2007.
3. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2008.
4. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. М.: Вузовский учебник, 2007.

Дополнительная
1. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов. - М.: Норма, 2003.
2. Жулина Е.Г. Нормирование труда за рубежом. М.: ООО «Журнал «Горячая линия бухгалтера», 2006.
3. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. М., 1997.
4. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие.М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1997.
5. Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г. А., Родина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда 2-е издание/ Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Экзамен, 2002.
6. Межотраслевые требования и нормативные материалы по научной организации труда, которые должны учитываться при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования. М.: Экономика, 1990.
7. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. 3-е изд., доп. и перераб. М.: Экономика, 1990.
8. Методические рекомендации по анализу состояния нормирования труда и повышения его уровня на предприятиях и отраслях народного хозяйства. М.: Экономика, 1985.
9. Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотраслевые научно-методические рекомендации. 2-е изд., доп. и перераб. М.: Экономика, 1991.
10. Организация, нормирование и оплата труда. Учебное пособие/А.С. Головачев и др. Под общей ред. А.С.Головачева.- М.: Новое знание,2005.
11. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В.В. Адамчука/ ВЗФЭИ. М.: Финстатинформ, 1999.
12. Рофе А. И. Организация и нормирование труда. М: Инфра-М, 2003.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Предприятие_как_объект_стратегического_менеджмента. Реферат 2009 17 500
Виды управления. Социальное и политическое управление. Реферат 2009 15 500
Истоки деловых конфликтов и их роль в процессах управления Реферат 2009 21 500
Природа и классификация функций менеджмента Реферат 2009 15 500
Корпоративный менеджмент Реферат 2009 17 500
Оффшорные зоны Реферат 2009 20 500
Отношение власти и подчинения в организации Реферат 2010 26 400
Контроль за состоянием трудовой дисциплины Реферат 2010 18 270
Понятие и сущность персонала в рыночной экономике Реферат 2010 19 500
Современные концепции организации труда Реферат 2010 18 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.