Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика - Рынок труда. заработная плата, проблемы занятости.

Рынок труда. заработная плата, проблемы занятости. Экономика. Реферат

  • Тема: Рынок труда. заработная плата, проблемы занятости.
  • Автор: Ирина
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Экономика
  • Страниц: 22
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: ******
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ В условиях перехода к рыночной экономике такие важнейшие экономические понятия как «рынок труда», «заработная плата», а также проблемы занятости населения требуют пристального внимания и контроля. Рынок труда – специфичный рынок, имеющий свои отличительные признаки и характерные черты. Специфика рынка труда, прежде всего, определяется особенностями того товара, который на нем выступает – услуги труда, количество и качество которых зависит от многих факторов (уровня профессиональной подготовки работника, его квалификации, опыта, добросовестности и других). Отличительной чертой рынка труда является присутствие на нем важнейших институтов (профсоюзов, корпораций, государства), без учета которых невозможен анализ спроса и предложения труда. Сам ресурс, или фактор производства – труда, отличается от других факторов производства тем, что является функцией жизнедеятельности человека. Рассматривая вопросы, касающиеся рынка труда, нельзя не обратить внимания на процесс мотивации труда, и в частности на заработную плату как одну из форм стимулирования работников к деятельности. Также одной из важнейших экономических проблем является проблема занятости населения и сокращения уровня безработицы. Из всего выше сказанного следует, что выбранная тема работы имеет высокую степень актуальности. Цель работы заключается в рассмотрении вопросов, связанных с рынком труда, заработной платой, а также освещение проблемы занятости населения в России. В соответствии с поставленной целью были поставлены и последовательно решены такие задачи: – обзор экономической литературы, публикаций, а также статистической информации по вопросам занятости населения, уровня заработной платы; – изучение теоретических аспектов рынка труда, его особенностей, спроса, предложения, равновесия на рынке труда, конкуренции; – дифференциация ставок заработной платы; – освещение проблемы занятости населения в России. Информационной базой для написания данной работы послужили статьи, специальная и учебная литература, а также статистическая информация, касающаяся проблемы развития рынка труда, заработной платы и занятости населения в России. Работа состоит из введения, трех разделов и выводов. В первом разделе работы рассматриваются теоретические аспекты рынка труда, его особенностей, спроса, предложения, равновесия на рынке труда, а также вопросы конкуренции на нем. Во втором разделе приведена дифференциация ставок заработной платы, динамика среднемесячной заработной. Третий раздел посвящен исследованию проблемы занятости населения России, в нем приводится различная статистическая информация по этому вопросу. Работа сопровождается наглядным материалом, рисунками и таблицами. 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЫНКА ТРУДА 1.1 Особенности и функции рынка труда Рассмотрим какими особенностями обладает рынок труда. Составляющими элементами рынка труда являются живые люди, которым присущи различные человеческие качества (психофизиологические, социокультурные, политические, религиозные). Люди выступают носителями рабочей силы. Разнообразие человеских качеств оказывает значительное влияние на мотивацию, интересы, трудовую активность людей, а соответственно отражается на состоянии рынка труда. Таким образом, сформулируем определение рынка труда – это рынок ресурсов труда, где труд выступает в роли товара, а равновесная цена и количество зависит от спроса и предложения. На рынке труда предприниматели и трудоспособное население вступают в определенные взаимоотношения. Рынок труда можно охарактеризовать как такую экономическую среду или пространство, в котором присутсвует конкуренция между экономическими его участниками, существует спрос и предложение, под влиянием которых устанавливается уровень занятости и заработной платы. К особенностям рынка труда, в первую очередь, можно отнести продолжительный характер взаимоотношений его участников. Если на рынке большинства потребительских товаров контакт продавца и покупателя носит мимолетный характер и заканчивается передачей прав собственности на объект торговли, то на рынке труда взаимоотношения продавца и покупателя длятся такое количество времени, на которое заключается договор найма работника. Длительность контактов продавца и покупателя является необходимым условием постоянного возобновления операций купли-продажи услуг труда.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЫНКА ТРУДА.............................................5
1.1 Особенности и функции рынка труда.............................................................5
1.2 Спрос, предложение и равновесие на рынке труда........................................7
2 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ОДИН ИЗ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ..........11
2.1 Дифференциация ставок заработной платы..................................................12
2.2 Динамика среднемесячной заработной платы и структура
потребности в работниках в России.............................................................15
3 ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ..........................................................18
ВЫВОДЫ...............................................................................................................21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.............................................23

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Антипина В.И., Белоусова И.Э., Бубликова Р.В. Экономическая теория. Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2007. 576 с.
2. Курс экономической теории: учебник. 5-е испр., доп. и перераб. изд. / Под общ. ред. Проф. Чепурина М.Н., проф. Киселевой Е.А. Киров: «АСА», 2005 г. 832 с.
3. Мнение москвичей о состоянии рынка труда и мероприятиях по содействию занятости населения (социологический опрос). - М.: Институт социальной экономики, 2007. - 72 с.
4. Труд и занятость населения Москвы. 2006 г.: Статистический ежегодник. М., 2007. - 84 с.
5. Чернова Т.В. Экономическая статистика. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1999.
6. Экономическая теория / Под ред. Добрынина А.И., Тарасевича Л.С.: Учебник для вузов. 3-е изд. СПб: Изд. СПбГУЭФ, Изд. «Питер Ком», 1999. 544 с.
7. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации. Режим доступа: www.gks.ru

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Инфляция в переходной экономике: специфика происхождения и способы преодоления Реферат 2001 11 500
Причины, источники, субъекты институциональных изменений Реферат 2009 22 500
Транспортный комплекс России Реферат 2009 22 500
Поведение потребителя в рыночной экономике Реферат 2009 17 500
ПРЕДМЕТ И МЕТОД ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ Реферат 2009 20 500
Перечислите основные виды доходов банка Реферат 2009 12 500
Международные финансовые организации Реферат 2009 28 500
История экономики Реферат 2009 14 500
История формирования и развития российского рынка ценных бумаг Реферат 2009 36 500
Проблемы легализации доходов в России Реферат 2009 22 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.