Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Принципы управления персоналом

Принципы управления персоналом Управление персоналом. Курсовая

  • Тема: Принципы управления персоналом
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 36
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
Переход индустриальной стадии развития общества к постиндустриальной обуславливает необходимость дальнейшей эволюции подхода управления организацией, основанного на стратегическом подходе.
В условиях ужесточения конкуренции и интернационализации экономики дальнейшее развитие теории стратегического управления и управления персоналом в России является особенно актуальным.
Сегодня система управления персоналом представляет собой комплекс целей, задач и основных направлений деятельности, направленных на обеспечение постоянного повышения конкурентоспособности организации в рыночных условиях, роста производительности труда и качества работы, обеспечение высокой социальной эффективности функционирования коллектива. Внешняя среда, в которой действует организация, находится в постоянном движении.
Система управления персоналом, хорошо сочетавшаяся с внешней средой несколько лет назад, сегодня может находиться с ней в состоянии острого конфликта. Вследствие изменения внешних условий функционирования организации возникла объективная потребность в эффективном использовании всех ее материальных и нематериальных ресурсов, что создает предпосылки теоретического осмысления происходящих перемен и выработке новых подходов в управлении организацией, что, в свою очередь, предполагает уточнение методологии и технологии управления персоналом как одного из видов нематериальных активов.

Содержание

Содержание
Введение 3
1 Актуальность системы управления персоналом 6
1.1 Условия эффективной работы менеджера 6
2 Принципы управления персоналом 9
3 Оценка эффективности управления (практическая часть) 22
3.1 Оценка эффективности деятельности 23
3.2 Поэтапный расчет интегрального показателя 25
Заключение 35
Список литературы 36

Литература

Список литературы
1) Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации. Теис, 2004. 239 с.
2) Забродин Ю. Система сопровождения профессиональной карьеры // Человеческие ресурсы. 1998. № 1. С. 3.
3) Зигерт В. Руководить без конфликтов. / пер. с нем., М.: Экономика, 1990. 336 с.
4) Клейменова Ю.А. Влияние социально-психологических факторов на успешность карьеры в малом бизнесе. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. М.: 2007.
5) Коротнев В.Д. Организация и управление производством. Колос, 2005. 464 с.
6) Маусов Н. К. Адаптация персонала в организации /Н. К. Маусов, О. М. Ламскова. //Управление персоналом.-2004.-N 13.
7) Мескон М. Основы менеджмента. Вильямс, 2006. 464 с.
8) Неймер Ю.Л. Социально-психологический климат коллектива предприятия // Социс. 1990. №11. С. 81.
9) Петров В. Управление компанией // Журнал.
10) Травин В. Основы кадрового менеджмента. Пособие, М.: Дело, 2001. 336 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Развитие персонала Курсовая 2007 18 1500
Женщина-менеджер: социально экономические и психологические проблемы становления и адаптации Курсовая 2006 25 1500
Организация коммуникации на предприятии Курсовая 2006 39 1500
Нефинансовые методы стимулирования персонала Курсовая 2007 31 1500
Мотивация и результативность организации Курсовая 2007 27 1500
Оплата и стимулирование труда на предприятии, меры по их совершенствованию. Курсовая 2007 39 1500
Совершенствование этики деловых отношений в организации Курсовая 2008 23 1500
Организация и планирование на предприятиях по производству и ремонту вагонов. Курсовая 2008 22 1500
Корпоративная культура России. Состояние и тенденции развития Курсовая 2008 48 1500
Система управления персоналом Курсовая 2007 33 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.