Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Государственное регулирование - Формирование муниципального рынка труда и удовлетворения спроса на рабочую силу (на примере Чувашской республики)

Формирование муниципального рынка труда и удовлетворения спроса на рабочую силу (на примере Чувашской республики) Государственное регулирование. Курсовая

  • Тема: Формирование муниципального рынка труда и удовлетворения спроса на рабочую силу (на примере Чувашской республики)
  • Автор: Татьяна
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Государственное регулирование
  • Страниц: 50
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: ВВАГС филиал г. Чебоксары
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ
Рыночные реформы, проводимые в России с начала 90-х годов прошло-го столетия оказали существенное влияние на работу промышленных пред-приятий, основная часть которых в последнем десятилетии прекратила свое существование или полностью перепрофилировалась. В основном такая пе-чальная участь коснулась предприятий, работавших над государственными заказами (оборонных предприятий и организаций). Еще более печальная участь постигла население городов, где такие предприятия; были градообра-зующими. Регистрируемая безработица в этих городах превышала разумные пределы, а латентная - превышала 70-80% от численности трудоспособного населения.
В таких условиях и оказался город Чебоксары Чувашской республики на заре рыночных преобразований в России.
Сегодня, среди оставшихся на рынке муниципального образования предприятий, сохранивших свои производственные мощности, стало наблю-даться возрождение. Продукция поднимающихся с колен предприятий ста-новится вновь востребованной. Но работа этих предприятий уже осуществ-ляется на новых, рыночных принципах. И хотя это возрождение, в силу множества объективных причин, не привело к восстановлению прежнего производственного потенциала, следует констатировать, что нулевая точка для таких предприятий осталась позади. Экономика муниципального образо-вания стала неуклонно и стабильно развиваться, расти. Одновременно все более стабильной и предсказуемой становится социально-экономическая си-туация на местном рынке труда.
Стабильность экономического роста муниципального образования оп-ределяется интенсивностью реструктуризации и технологической модерни-зации промышленности, повышением эффективности труда на предприятиях, рациональным использованием имеющихся трудовых ресурсов, осуществле-нием органами муниципальной власти сбалансированной социальной, ми-грационной, налоговой и экономической политики, реализацией активной политики занятости населения.
В условиях становления и развития региональной экономики, роста уровня жизни населения; на местном рынке труда неизменно происходят структурные подвижки. Одной из таких подвижек является сдвиг в отрасле-вой и профессионально-квалификационной структуре рабочей силы как в экономике региона в целом, так и внутри крупных ее секторов, причиной ко-торого стало высвобождение с предприятий части работников, не удовлетво-ряющих возросшим требованиям к персоналу и заполнение образовавшихся вакансий новыми работниками, максимально удовлетворяющем требованиям производства. В частности, в отраслевой структуре промышленности полу-чают развитие наукоемкие подотрасли машиностроения, в профессионально-квалификационной - категории работников, которые функционируют за пре-делами производственного процесса и заняты его обслуживанием (специали-сты, управленцы).
Учитывая множественность условий, с которыми необходимо считать-ся при решении задачи баланса спроса и предложения рабочей силы на мезо-уровне, автором выделены основные, наиболее значимые и определяющие условия и направления.
Одновременно в курсовой работе предложен комплекс мер и механизм оптимального взаимодействия внешнего и внутреннего рынка труда муници-пального образования, практическое применение которых является одним из главных условий при решении задачи управляемого (по заранее заданным параметрам) баланса спроса и предложения рабочей силы на мезоуровне.
Изучение внешнего рынка труда муниципального образования имело основной целью определение возможности удовлетворить спрос на квалифи-цированную рабочую силу со стороны предприятий города Чебоксары, опре-деление качества рабочей силы, ее возрастной и демографической состав-ляющей, возможность повысить человеческий капитал гражданам, ищущим подходящую работу.
Изучение внутреннего рынка труда муниципального образования име-ло своей целью определение возможностей использования рабочей силы предприятия для решения новых задач. Для этого были исследованы струк-тура предприятий города, объемы и ассортимент выпускаемой продукции, экономические параметры предприятия и уровень заработной платы их ра-ботников.
Перечисленные выше обстоятельства и определили актуальность темы курсовой работы.
В ходе подготовки работы автором проведен анализ широкого круга литературы, посвященной как общим проблемам развития рынка труда, так и частным вопросам баланса спроса и предложения рабочей силы, управления движением рабочей силы, экономико-математического моделирования рынка труда, социально-экономического развития муниципального образования.
Вопросы формирования общероссийского рынка труда в условиях ры-ночных преобразований рассмотрены в работах таких ученых, как: E.Ф. Ан-тосенков, И.Ю. Безгребельная, Н.А. Волгин, А.Ф. Зубкова, И.С. Маслова, Ю.П. Кокин, Р.П. Колосова, В.В. Куликов, В.И. Плакся, А.А. Римашевская, А.И. Рофе и других.
Среди зарубежных авторов теоретические основы в области регулиро-вания рынка труда, общих вопросов его становления и развития, а также от-дельных аспектов управления рынком труда рассмотрены в работах Н. Барта, Р. Беннетта, С. Брю, Д. Джорджа, Г. Джоунса, А. Маслоу, Р. Смита, Б. Шил-лера, Р. Эринберга и других.
Формированию новых моделей занятости, исследованию напряженно-сти на общероссийском и региональном рынках труда и определению меха-низмов ее преодоления посвящены работы таких авторов, как В.Н. Бобков, Б.М: Генкин, А.В. Кашепов, Л.А. Костин, А.Э. Котляр, И.К. Ларионов, К.И. Микульский, А.А. Никифорова, ЮТ. Одегов, Г.Г. Руденко, Г.Э. Слезингер, Т.Я. Четвернина, Л.С. Чижова и другие.
Таким образом, в настоящее время отечественной и зарубежной наукой накоплен значительный теоретический задел в исследовании рынка труда.
Вместе с тем, при безусловной значимости работ указанных авторов в определении направлений совершенствования рынка труда муниципального образования остается недостаточной проработка вопросов эффективного взаимодействия органов муниципальной власти, городской службы занято-сти населения и предприятий города при регулировании баланса спроса и предложения рабочей силы, управления движением рабочей силы на ранке труда муниципального образования; на мезоуровне.
Данная работа призвана отчасти восполнить существующие проблемы.
Цель и задачи исследования. Основной целью курсовой работы «Фор-мирование муниципального рынка труда и удовлетворения спроса на рабо-чую силу» является выявление современных тенденций в динамике развития трудовых ресурсов; муниципального образования, разработка предложений по совершенствованию: системы взаимодействия органов муниципальной власти, городской службы занятости населения и предприятий города при ре-гулировании баланса спроса и предложения рабочей силы; механизма управ-ления движения рабочей силы на ранке труда муниципального образования на мезоуровне.
Для достижения поставленной цели решались следующие задачи:
- анализ и выявление зависимости становления и развития внутреннего (внутрифирменного) рынка труда от степени присутствия государства (го-родской службы занятости населения; органов муниципальной власти) на внешнем рынке труда;
- исследование рынка труда муниципального образования; определение его типа и особенностей, выявление основных факторов и условий, оказы-вающих влияние на формирование внешнего и внутреннего рынков труда;
- определение структуры трудовых ресурсов муниципального образо-вания, оценка их состояния! и качества, анализ обеспеченности трудовыми ресурсами предприятий города;
- изучение основных направлений совершенствования нормативной правовой базы в области управления трудовыми ресурсами рынка труда му-ниципального образования, а также методов прогнозирования и принятия решений по развитию местного рынка труда;
Объектом исследования являются рынок труда и трудовые ресурсы му-ниципального образования (на примере города Чебоксары Чувашской рес-публики).
Предметом исследования являются вопросы государственного и ры-ночного воздействия на рынок труда муниципального' образования и разви-тие трудовых ресурсов.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные проблемам спроса и предложения; рабочей силы на рынке труда, политики в области занятости населения; проводимой органами власти: на региональном рынке труда, сни-жения социальной напряженности на рынке труда, развития региональной экономики.
В процессе изучения и обработки материалов использовались следую-щие методы экономических исследований: аналитический, экономико-статистический, графический, системный, социологический, комплексный, функциональный, экспертный и метод моделирования.
В работе над курсовым проектом были использованы федеральные за-коны и нормативные правовые акты муниципального образования в области реализации государственной политики занятости населения, директивные документы по управлению экономикой, ведомственные материалы, научные монографии, публикации периодической печати, научные работы. В качестве исходной информации при проведении исследования использовались мате-риалы официальной статистики, подготовленные Госкомстатом России, ста-тистическая и иная ведомственная документация Министерства труда и со-циального развития Российской Федерации, региональных органов государственной власти.
Информационной базой исследования стали: данные государственного статистического учета по форме № 1-Т "Трудоустройство населения" (годо-вая, квартальная); месячные отчеты Государственной службы занятости "О трудоустройстве и занятости населения, обратившегося в службу занятости Российской Федерации; в территориальном разрезе"; сведения о составе гра-ждан, обратившихся в органы службы занятости (форма 2-т, трудоустройст-во, квартальная) у Министерства труда и социального развития Российской Федерации, данные Госкомстата России по форме № 17 "О наличии и про-гнозе рабочих мест, приеме-выбытии штата и намечаемом высвобождении работников в территориально-отраслевом разрезе"; сведения; о '' численно-сти, заработной плате и движении работников (форма № П-4), официальные статистические данные города Чебоксары, научных публикаций, периодиче-ская печать, аналитические и информационные материалы, соответствующие федеральные и муниципальные нормативные правовые акты.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .. 3
ГЛАВА I. СОВРЕМЕННЫЙ РЫНОК ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1.1 Рынок труда, его особенности и составляющие . 9
1.2 Особенности развития трудовых ресурсов и трудовая мотивация на рынке труда муниципального образования .. 12
1.3 Системная характеристика рынка труда как объекта управления 16
ГЛАВА II. РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
2.1 Социально-экономическая характеристика города Чебоксары . 23
2.2 Анализ уровня развития рынка труда ... 27
2.3 Основы механизма государственной поддержки аграрного сектора с целью повышения занятости в нем и положительного воздействия ее на эко-номический рост региона 30
ГЛАВА III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ ПО РЕСУРСАМИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА
3.1 Регулирование рынка труда в странах СНГ: опыт для Чувашии ... 36
3.2 Приоритетные направления государственной политики 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..... 46
ЛИТЕРАТУРА .. 49

Литература

ЛИТЕРАТУРА
Законодательство
1. Закон «О занятости населения в Российской Федерации».
2. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. с измене-ниями и дополнениями.
3. О программе содействия занятости населения Чувашской Республики на 2004 - 2006 годы. Постановление Кабинет Министров Чувашской Республики от 25 декабря 2003 г. № 330.
4. О Республиканской программе сбалансированности потребностей эко-номики в кадрах и рынка образовательных услуг на 2003 - 2005 годы и на период до 2010 года. Указ Президента Чувашской Республики № 81 от 4 августа 2003 г.

Учебники, монографии, сборники научных трудов
1. Брагин В., Осаковский В. Оценка естественного уровня безработицы в России в 1994-2003 гг.: эмпирический анализ // Вопросы экономики, 2004. № 3. С. 95.
2 Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Россий-ской Федерации. М.: Дело, 2003.
3. Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России. // Вопросы экономики, 2003. №5. С. 25.
4. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для вузов.- М.: Академкнига, 2003.
5. Костаков В., Попов А. Предприятие на рынке труда // Экономика и жизнь, 2004. № 6. С.2.
6. Куликов Л.М. Экономическая теория: Учебник.- М.: ТК Велби, Про-спект, 2004.- 428с.
7. Кураков Л.П. Основы экономической теории: Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- Чебоксары: Изд-во ЧГУ, 2003.
8. Новейшие тенденции на рынке труда. Справка // Отечественные за-писки, 2003. № 3. С. 165.
9. Регионы России. Основные социально-экономические показатели го-родов. Статистический сборник. М.: Росстат, 2005.
10. Регионы России. Основные социально-экономические показатели городов. 2006. Статистический сборник. М.: Росстат, 2006.
11. "Некоторые аспекты развития региональных рынков труда". Док-лад. Круглый стол. Региональная научно-практическая конференция. Чебок-сары, 27 ноября 1998 г.
12. Политика доходов и заработной платы: Учеб. / А.Н. Ананьев, Ю.Д. Ананьева, Л.В. Аникеева и др. М.: Экономистъ, 2004.
13. Проблемы формирования современного рынка труда и его регио-нальные особенности (монография). Чебоксары.: Салика, 1998.
14. Прокопов Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безрабо-тица в переходной экономике М.: Человек и труд, 2000.
15. Рынок труда и государственная политика занятости в регионах (мо-нография). Чебоксары.: Руссика, 2001.
16. Рынок труда. Под ред. Куракова Л.П., Краснова А.Г., Аксакова А.Г. Чебоксары: ЧГУ, 1995.
17. Славуцкий О. Повысить взаимную ответственность субъектов рынка труда М.: Человек и труд, 2003.
18. Тюленева Н. Спектральный анализ оплаты труда: региональный ас-пект. // Человек и труд, 2004. №2. С. 73.
19. Утинова С. О специфике российского рынка труда // Российский экономический журнал, 2004. №1. С.94.
20. Шевченко Д. Две стороны рынка труда и образования // Комсо-мольская правда, 2004. № 15. С.2.
21. Мониторинг социально-экономических реформ в России, 2005. http://www.recep.ru/ru.
21. Уровень безработицы в развитых странах мира. http://www.dengi-info.com
22. http://www.allmedia.ru
23. http://www.demoscope.ru
24. http://www.regnum.ru
25. http://zakon.chuvashia.com
26. http://www.gks.ru Госкомстат России

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА: НАЗНАЧЕНИЕ, СПЕЦИФИКА, УПРАВЛЕНИЕ Курсовая 2009 32 1500
Проблемы безработицы и государственное регулирование занятости в Российской Федерации Курсовая 2010 34 500
Функции и характер деятельности государственной думы Курсовая 2010 32 1500
Правовая основа государственного и муниципального управления. Курсовая 2010 29 1500
Бизнесс план в условиях кризиса Курсовая 2010 29 500
Механизм государства Курсовая 2011 31 1500
Система управления госсударственной службы Курсовая 2011 33 2000
Характеристика основных функций государственной службы Курсовая 2011 31 1500
Исполнительная власть Курсовая 2011 36 1500
Полномочия органов власти и должностных лиц по управлению государственной и муниципальной собстве Курсовая 2011 22 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.