Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Совершенствование ситстемы поиска и отбора персонала корпорации

Совершенствование ситстемы поиска и отбора персонала корпорации Управление персоналом (Менеджмент). Дипломная

  • Тема: Совершенствование ситстемы поиска и отбора персонала корпорации
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 83
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что в современных условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы поиску и отбору персонала придается особо важное значение, так как меняется общественный статус работника, характер его отношения к труду и условиям продажи рабочей силы. Управление персоналом должно носить комплексный характер и строиться на концепции, согласно которой работники организации рассматривается как человеческий капитал.
Работа любой российской организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. Поиск и отбор новых работников не только обеспечивает режим нормального функционирования организации, но и закладывает фундамент будущего успеха. От того, насколько эффективно поставлена работа по поиску и отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг.
Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по усовершенствованию системы поиска и отбора персонала на примере Закрытого акционерного общества фирмы «Фрегат». В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
определение значения поиска и отбора персонала для эффективной деятельности организации;
анализ методов поиска и отбора персонала;
диагностика системы поиска и отбора персонала и разработка рекомендаций по усовершенствованию системы поиска и отбора персонала в Закрытом акционерном обществе фирма «Фрегат».
В работе использованы методы анализа, поиска и отбора персонала. Объектом исследования является система поиска и отбора персонала в Закрытом акционерном обществе фирмы «Фрегат», предметом исследования теоретико-методологические основы управления персоналом в части поиска и отбора персонала.
Дипломная работа общим объемом 61 страница состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, включающего 20 источников, и семи приложений.
Во введении обоснована актуальность темы дипломной работы, сформулированы цель, задачи, предмет, объект и методология исследования, описана структура работы.
В первой главе рассматривается необходимость построения эффективной системы поиска, побора и отбора персонала для обеспечения функционирования и развития современной организации.
Во второй главе проведен анализ методов поиска и отбора персонала в практике управления.
В третьей главе проведена диагностика системы поиска и отбора персонала в Закрытом акционерном обществе фирмы «Фрегат» и даны рекомендации по ее усовершенствованию.
В заключении представлены основные выводы и результаты дипломной работы.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 5
1.1. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОГО КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.2. МЕСТО И РОЛЬ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 9
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 15
2.1. АНАЛИЗ МЕТОДОВ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 15
2.2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ С ВНЕШНИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ 39
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ЗАКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ФРЕГАТ» 48
3.1. ХАРАКТЕРИСТИКА КОМПАНИИ 48
3.2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 49
3.3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 78

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Аганбегян АГ. Советская экономика - взгляд в будущее. - М.: Экономика, 1988. 254 с.
2. Алавердов А.Р. Управление персоналом. М.: Маркет ДС, 2007.
3. Барабанова Ю., Кращенко Л. Троевластие. // Эксперт. 2007. - №14. с.13-17
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Юристъ, 2001. 390 с.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник для вузов. - 3-е изд. М.: Гардарика, 2005. - 301 c.
6. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. - 2003. - N 8. - С. 72-75.
7. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. М.: Центр, 2008. 160с.
8. Дятлов В.А, Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: Приор , 2005. - 512 с.
9. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. 3-е изд. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. 160 с.
10. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во «Экзамен», 2006. - 416с.
11. Купер Д., Робертсон И., Тинлайн Г. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки. / Пер. с англ. Т.Э. Окорокова. М.: ООО «Вершина», 2007. 336с.
12. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник, М.: ИНФРА-М, 2008.
13. Кощеева А.И. Процесс разработки кадровой стратегии предприятия // Вестник Удмуртского университета. 2006. № 2. С. 103-106.
14. Магура М.И. Отбор и управление человеческими ресурсами организации. // Управление персоналом. 2006. - №7. - с.40-49
15. Монди У. Р., Ноу Р.М., Премо Ш.Р. Управление персоналом. / Пер. с англ. под ред. И.В.Андреевой, С.В. Кошелевой.- СПб.: Изд. дом «Нева», 2007. 640с.
16. Менеджмент организации / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. М.: Инфра-М, 1995.
17. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.: «Дело», 2004. 457 с.
18. Мишин А.К., Третьякова Н.А. Единая служба управления персоналом современной организации: методические рекомендации - Барнаул: Изд-во НП «АзБука», 2002. - 32 с.
19. Мухачев В.М., Пухов Д.В. Управление персоналом в ситуации кризиса на предприятии // Управленческое консультирование. 2005. № 4. С. 164-169.
20. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: ЗЛО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. 286 с.
21. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика (Серия «Теория и практика менеджмента»). - СПб.: Питер, 2003. 288 с.
22. Оганесян И.А. Управление персоналом организации. Мн.: Амалфея, 2000. 256 с.
23. Одегов Ю. Г., Управление персоналом в структурно-логических схемах: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям - М.: Академический Проект (Москва), 2005. - 1086 с.
24. Орлова Е. Исследование рынка кадровых услуг г.Москвы / «Управление персоналом». 2008. - №1, с.45-47
25. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Соломатин Н.А. Управление организацией: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. М.: Инфра-М, 2007. 669с.
26. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: Аспект Пресс, 2003. 362 с.
27. Разработка и реализация индивидуального плана развития карьеры сотрудника // Справочник по управлению персоналом. - 2004. - №5. С.13-18.
28. Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. - СПб.: Изд-во «Питер», 2003.
29. Смагина В.И. Кадровые стратегии корпораций в условиях новой экономики // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. 2008. № 9. С. 369-378.
30. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. М.: ГАУ, 2003. 174 с.
31. Старобинский Э.К. Как управлять персоналом. М.: Бизнес-школа, 2004. - 412с.
32. Старобинский Э.К. Управление персоналом. М.: АО «Бизнес-шко¬ла Интел-синтез», 1995.
33. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом (Серия «Учебники для вузов»). - СПб: Изд-во «Питер», 2000. 416 с..
34. Таунсенд Р. Секреты Управления. - М.: 2001. 48с.
35. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2005. 336с.
36. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации: Учебное пособие. М.: КНОРУС, 2007. 416с.
37. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р.Марра, Г.Шмидта. М.: МГУ, 1997. с. 23.
38. Управление организацией: учебник для вузов / Поршнев А.Г.; Румянцева З.П., Соломатин Н.А., ред. - 4-е изд., перераб. и доп. - М: ИНФРА-М, 2008. 670 с.
39. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И.Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2002. 488 с.
40. Франк Э. Отбор персонала в консультационных фирмах для обслуживания высшего менеджмента // Проблемы теории и практики управления 11.06.2008.
41. Чмиль Д. Управление персоналом и формирование кадрового потенциала современного предприятия // Бизнес: Экономика, маркетинг, менеджмент. 2008. № 1. С. 10-15.
42. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие. М.: Юнити-Дана, 2007. 446с.
43. Шарафанова Е. Организационная структура как инструмент управления персоналом: основные тенденции XX века // Персонал-Микс. 2002. № 3. С. 5355.
44. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма, 2008. - 992с.
45. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие. М.: ИНФРА-М, 2005. 370 с.
46. Официальный сайт Закрытого акционерного общества «Фрегат» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.fregat-m.ru, свободный.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Анализ и повышение квалификации персонала фирмы Дипломная 2009 83 4000
Открытие магазина автоэлектроники Дипломная 2009 70 4000
Совершенствование системы управления качеством продукции предприятия (на примере ОАО "Аммофос") Дипломная 2009 106 4000
Совершенствование организационной структуры управления (на примере организации авиатопливообеспечения «ТЗК Иркутск» Дипломная 2008 76 4000
Повышение эффективности менеджмента в образовательном учреждении на основе применения средств автоматизированного документооборота Дипломная 2010 72 3400
Повышение эффективности предпринимательской деятельности на основе совершенствования внутренней среды филиала ОАО Социальный коммерческий банк Приморья Дипломная 2010 95 4000
Совершенствование организации внутрифирменного обучения на примере Новосибирского филиала «Организация» Дипломная 2010 100 4000
Разработка стратегии организации на примере ИП «Мир Электроники». Дипломная 2008 79 3500
Развитие телевизионной рекламы в условиях региона: состояние и перспективы Дипломная 2010 71 3000
Управление конфликтами в организации Дипломная 2006 125 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.