Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Методологические подходы к анализу стратегических альтернатив развития бизнеса

Методологические подходы к анализу стратегических альтернатив развития бизнеса Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Методологические подходы к анализу стратегических альтернатив развития бизнеса
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 46
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: МИИТ
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
Стратегическое управление развитием организации заключается в умении моделировать ситуацию, способности выявлять необходимость изменений, разработке самой стратегии, а также в способности воплощать стратегию в жизнь. Вместе с тем стратегическое управление представляет собой систему действий, необходимых для достижения поставленных целей, зачастую в условиях ограниченности ресурсов. Кроме того, стратегия организации состоит как из продуманных целенаправленных действий, так и из действий, которые являются реакцией на непредвиденное развитие событий.
Стратегические проекты, равно как и стратегические программы и функциональные стратегии (чаще называемые политикой), построены на корпоративной стратегии организации, т.е. представляют собой подсистему общей стратегической системы развития организации.
В некоторых крупных организациях наблюдается тенденция проникновения стратегического управления на уровень функциональных подразделений. Кроме того, функциональные стратегии формируются как в связи с переходом организаций на самостоятельное бюджетирование, так и в связи с подготовкой к выделению отдельных подразделений из состава организации в рамках аутсорсинга.
Целью курсовой работы является анализ стратегических альтернатив развития бизнеса. Исходя из цели, определен ряд задач:
1. Анализ подходов к стратегическому управлению организацией;
2. Изучение сущности стратегических альтернатив
3. Определение основных видов стратегических альтернатив развития
бизнеса
Объектом исследования данной работы является стратегические альтернативы развития бизнеса. Эмпирической базой для исследования являются материалы данных образовательной сферы
Работа состоит из введения трех глав и заключения
Актуальность темы заключается в том, что анализ деятельности предприятий различных отраслей показывает, что, не смотря на обилие опубликованной информации, литературы практически ни одна организация не может продемонстрировать более или менее удачный пример организации четкого определения стратегических альтернатив.

Содержание

Содержание
Введение 3
I. Основы стратегического управления организацией
Понятие стратегического управления 6
Особенности стратегического управления организацией 11
II. Теоретические подходы к стратегическим альтернативам
Сущность и виды стратегических альтернатив 19
Оценка и выбор стратегических альтернатив ... 29
III. Выбор стратегических альтернатив в сфере образовательных услуг 32
Заключение 41
Список литературы 46

Литература

Список литературы:
1. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. М.: Центр
экономики и маркетинга, 2006. 208 с.
2. Аникеев С.Н. Методика разработки плана маркетинга. Практ. рук. М.: ФОЛИУМ, 2006. 100 с.
3. Ансофф И. Стратегическое управление/Сокр. пер. с англ.; науч. ред. и
авт. предисл. Евенко Л.И. М.: Экономика, 1999. 519 с.
4. Баранчеев В.П. Стратегический менеджмент: Учеб. пос. М.: ИМПЭ,
2004. 86 с.
5. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на
предприятии. М.: Центр экономики и маркетинга, 2003. 160 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. М.:
Гардарика, 2001. 528 с.
7. Адрианов В. Конкурентоспособность России в мировой экономике//Экономист, № 10 2007 - с.36-39
8. Горбунов Д. Управление стратегией организации //Управление компанией. 2005. - №12 с.15-21
9. Гунин В. Методы стратегического управления развитием предприятия в режиме реального времени // «Рынок ценных бумаг», № 24, 2007. с.13-15
10. Жуплев А., Шеин В. Ключевое условие успеха фирмы [ анализ подходов компаний США к проблеме миссии и философии фирмы]//Управление персоналом. - №12. 2005. С.28-31
11. Зельцерман К.Б. Что такое стратегия организации // Секрет Фирмы. 2005.- №77 с.41-45
12. Костин А.Е. Стратегическое управление вчера и сегодня // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N3. с.49-53
13. Серпилин А. Д. Подход к стратегии развития предприятия // Управление компанией. 2008. - №5 с.36-39
14. Тренев Н.Н. Стратегическое управление предприятием на основе самоорганизации// Аудит и финансовый анализ. 2007. - №3 с.12-15
15. Тугаева Е.Л. Без выбора нет стратегии // Эксперт. 2008. №18 с.4-7
16. Хузин О.О. Путь за горизонтом //Секрет фирмы. 2009 №1 с.22-25
17. Шуров С.Э. Стратегия: с чего начать и чем закончить? // Управление компанией. 2007 №4 с.34-39
18. Материалы сайта www.top-manager.ru
19. Материалы сайта www.akmr.ru
20. Материалы сайта www.e-xecutive.ru

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Менеджмент организации на примере салона фотоуслуг. Курсовая 2007 36 1500
Управление персоналом Курсовая 2007 27 1500
Оценка финансового состояния компании Курсовая 2008 35 1500
Характеристика административной службы отеля Курсовая 2008 36 1500
Управленческая деятельность предприятия Курсовая 2008 32 1500
Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров Курсовая 2008 40 1500
Характеристики старой и новой управленческой парадигмы Курсовая 2008 32 1500
анализ стратегического планирования и управления на предприятии Курсовая 2008 41 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.