Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - исследование целевой функции и основных требований к ней.

исследование целевой функции и основных требований к ней. Управление персоналом (Менеджмент). Реферат

  • Тема: исследование целевой функции и основных требований к ней.
  • Автор: Виктория
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 11
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: -----
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение


Неустойчивый характер управления и развития в экономических системах связан, прежде всего, с тем, что темпы изменения внешних и внутренних факторов опережают процессы создания и пересмотра адекватных моделей управления. Модели не "успевают" за стремительным темпом изменений окружающей среды. Кроме этого, многие модели управления формируются без учета возможных форсмажорных обстоятельств, что может приводить к непредсказуемым результатам.
Управление экономическими объектами (ЭО) направлено на достижение совокупности целей или показателей качества при выполнении ряда ограничений, определяемых финансовыми, техническими, организационными, юридическими условиями. Традиционные подходы к построению моделей управления связаны с формированием целевых функций и ограничений - уравнений и/или неравенств от переменных, определяющих свойства (характеристики функционирования) ЭО. Выбрав "подходящую" модель, решают соответствующую оптимизационную задачу, определяющую свойства ЭО, при выборе которых критерий оптимизации - наилучший. Такой подход, являясь с математической точки зрения правильным и хорошо изученным, для реальных объектов не всегда может быть успешно применен. Введение дополнительных "стабилизирующих" управляющих переменных, в принципе приводит к некоторому повышению устойчивости, но лишь в рамках расширенной, но все же фиксированной модели.
Цель настоящей работы исследование целевой функции и основных требований к ней.

Содержание

Содержание

Введение3
1. Использование целевой функции как элемент оптимизирования ..4
2. Классификация моделей экономических систем.7
Заключение..11
Список литературы.....12

Литература

Список литературы


1. Миронова А.Я. Целевая функция в экономике. М.: МР3 Пресс, 2005
2. Управление экономическими системами/Сост. А.Я. Глухов. М.: ПРИОР, 2006
3. Ломоносова А.Е. Математические модели в экономике. М.: ПРИОР, 2006

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Разработка и принятие управленческих решений как стадия управления Реферат 2008 10 500
анализ финансовых аспектов медицинского страхования. Реферат 2008 13 1500
оптимизация и повышение эффективности труда Реферат 2008 12 500
Школы управления как научные концепции менеджменты:характеристика:значение в современном управлении. Реферат 2009 14 500
Технология принятия решения в сфере коммунального обслуживания населения Реферат 2009 13 500
Влияние человеческого фактора на организацию работы фирмы. Реферат 2009 10 500
Миссия,_цели,_свот,_БКГ,_Мак-Кинси Реферат 2009 20 500
Методы нормирования труда, их развитие и применение Реферат 2009 14 500
Предприятие_как_объект_стратегического_менеджмента. Реферат 2009 17 500
Виды управления. Социальное и политическое управление. Реферат 2009 15 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.