Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды

Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды
  • Автор: Виктория
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 29
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: -----
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Динамичность и неопределенность условий функционирования российских предприятий, обусловленное наличием рыночных отношений, требует от предприятий гибкости и адаптивности к окружающей среде. В то же время жесткие организационные структуры российских предприятий, разработанные на основе типовых схем еще при плановой экономике, не способны выдерживать нагрузку потока меняющейся информации, замедляют процедуры выработки нетрадиционных решений и препятствуют эффективному реагированию предприятий на происходящие изменения. Это вызывает необходимость организационной перестройки многих действующих предприятий и организаций. Необходимость решения этих проблем обусловливает актуальность выбранной темы курсовой работы, определяет цель и задачи.
Целью курсовой работы является - исследование теоретических проблем формирования управленческих структур и выявление положений совершенствования организационных структур управления предприятием в условиях рынка.
Поставленная цель определила необходимость решения следующих задач:
­ определить основные понятии и определения выделенной проблематики;
­ показать различные типы организационных структур
управления предприятием и выявить рациональную область их
применения;
­ определить принципы и цели построения организационных структур управления;
­ выявить методы построения и совершенствования организационных структур управления;
­ раскрыть содержание процесса формирования структуры управления;
­ определить подходы к оценке эффективности вариантов структурных решений.
В качестве предмета исследования выступают подходы и организационные механизмы, обеспечивающие формирование и совершенствование организационной структуры управления предприятием.
Объектом исследования являются предприятия и их организационные структуры управления.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.

Содержание

Содержание
Введение 3-4
Глава 1. Теоретические основы построения организационных структур 5-14
1.1. Основные используемые понятия и их определения 5-8
1.2. Классификация типов (видов) организационных структур управления 8-11
1.3 Принципы и цели построения организационных структур управления 11-14

Глава 2. Организация и совершенствование структур управления 15
2.1. Методы построения и совершенствования организационных структур управления 15-17
2.2. Организация и содержание процесса формирования структуры управления 17-21
2.3. Эффективность структурных изменений 21-25

Заключение 26
Список использованной литературы 29

Литература

Список использованной литературы

1. Базилевич Л.А., Соколов Д.В., Франева Л,К, Модели и методы рационализация и проектирования организационных структур управления: Учебное пособие, - М.: Изд. ЛФЭИ, 2001.-81 с.
2. Варьяс Ю.В. Конструирование организационных структур управления. М.: Знание, 2002.- 64 с.
3. Модели и методы управления организационными системами. / В.Н. Бурков, В.А. Иринов. - М.: наука, 2004. -270 с.
4. Лагоша Б. А. и др. Методы и модели совершенствования организационных структур, / Б.А. Лагоша, В.Г. Шеркович, Т.Г. Дегтярева. - М.: Наука, 2005,- 189с.
5. Овсиевич Б.Л. Модели формирования организационных структур. - М.: Наука, 2000. -179 с.
6. Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Рапопорт B.C. Системный подход к организации управления. - М.: Экономика, 2003. - 224 с.
7. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ, - М.: «Дело», 1998. - 702 с.
8. Лагоша Б. А. и др. Методы и модели совершенствования организационных структур, / Б.А. Лагоша, В.Г. Шеркович, Т.Г. Дегтярева. - М.: Наука, 2005,- 189с.
9. Болыпой энциклопедический словарь: В 2-х томах / Гл. ред, А.М, Прохоров. Сов. эшщкл., 1991. -т.2
10. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М.; Экономика, 2000.- 519 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Курсовая 2007 41 1500
Финансовые риски и международный опыт их регулирования Курсовая 2007 44 1500
Организация как функция менеджмента Курсовая 2007 25 1500
Менеджмент организации Технохим Курсовая 2007 48 1500
Менеджмент организации на примере салона фотоуслуг. Курсовая 2007 36 1500
Управление персоналом Курсовая 2007 27 1500
Комплексное прогнозирование товарных рынков. Видеокамеры Курсовая 2008 40 1500
Особенности лидерства в управлении организациями в современной России Курсовая 2008 35 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.