Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономическая теория - Пенсионная_реформа

Пенсионная_реформа Экономическая теория. Курсовая

  • Тема: Пенсионная_реформа
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Экономическая теория
  • Страниц: 30
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: МИЭМИП
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Актуальность. На протяжении последних лет пенсионная реформа является одним из важнейших приоритетов работы Правительства, соответствующих министерств и ведомств. Однако кардинальных изменений в пенсионной системе длительное время не происходило. Дискуссия о направлениях и механизмах реформирования системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации остается уделом узкой группы специалистов. Опубликованные официальные документы не дают полной картины о всей глубине и сложности стоящих проблем, о возможных альтернативных решениях и аргументации в выборе той или иной модели развития. Необходимость пенсионной реформы в России вызвана наличием ряда проблем. Во-первых, существовавшая ранее система, когда пенсии выплачиваются за счет налогов, уплачиваемых работодателями, уже не могла обеспечить приемлемого уровня пенсий. Дело в том, что доля пенсионеров растет: если раньше на одного пенсионера приходилось 3-4 работающих, и это позволяло выплачивать приличные пенсии, то сейчас в России уже меньше двух работающих на одного пенсионера и это число будет сокращаться и дальше. Во-вторых, размер пенсий слабо связан с размером зарплаты, а это не создает стимулов выводить зарплаты из тени. Цель пенсионной реформы – дать дополнительный источник для повышения размера пенсии за счет инвестирования части пенсионных отчислений и поставить в зависимость размер пенсии от размера зарплаты. Таким образом, от распределительного принципа выплаты пенсий Россия переходит к распределительно-накопительному. Это означает, что вместо того, чтобы все отчисления с работающего, входящие в единый социальный налог, шли на выплату пенсий нынешним пенсионерам, некоторая их часть пойдет на личный счет этого конкретного работающего и будет инвестироваться в различные финансовые инструменты, определенные государством. Основной целью настоящей работы стало изучение принципов пенсионной реформы в России с настоящее время., выявление текущих проблем и перспектив. На основании данной цели были поставлены следующие задачи: • Изучение целей реформы • Изучение программы реформирования • Изучение основных показателей реформы • Изучение планов Правительства РФ на будущие периоды • Рассмотрение принципов работы пенсионных фондов • Критика пенсионной реформы в обществе. 1. Пенсионная система РФ до 2002 года Пенсионная система России представляет собой довольно сложное для понимания сочетание старой распределительной системы для тех, кому государственная пенсия уже назначена, и элементов накопительной составляющей для тех, кому государственная (трудовая) пенсия еще будет назначена. По-прежнему, нынешним пенсионерам пенсия выплачивается из сумм, полученных налогообложением зарплат (фонда оплаты труда) работающего поколения. Государственное пенсионное обеспечение (до 2002 года) – выплата государственных пенсий, назначенных до 1 января 2002 года исходя из стажа работы, соотношения среднемесячной зарплаты работника и средней зарплаты по стране. Данный вид пенсий выплачивается из федерального бюджета. 80-е и особенно 90-е годы ХХ века - это период массовых реформ пенсионных систем буквально во всем мире. И общее направление, общий смысл этих реформ - переход от широких государственных систем, основанных на массовом коллективном страховании и принципах солидарности поколений, к системам накопительным, основанным на принципе личной ответственности гражданина за свое пенсионное обеспечение и на капитализации тех средств, которые он вносит на индивидуальный пенсионный счет. До 2002 года в России существовала пенсионная система, при которой перечисленные средства в ПФР (Пенсионный Фонд России) работодателем выплачивались сразу текущим пенсионерам. Статистические данные свидетельствуют, что численность занятых за период с 1992 по 1997 г. уменьшилось на 9,3 % (6,7 млн. человек), а

Содержание

Оглавление

Введение 3
1. Пенсионная система РФ до 2002 года 5
2. Сущность пенсионной реформы в РФ: обязательное страхование 10
3. Пенсионный Фонд Российской Федерации 13
4. Негосударственные пенсионные фонды: принципы работы и тенденции развития 17
5. Валоризация и перспективы развития пенсионной системы РФ 21
Заключение 27
Список литературы 29
Приложение 1. Сведения о численности пенсионеров и средних размерах их пенсий в целом по Российской Федерации по состоянию на 1 августа 2009 года
Приложение 2. Средняя прибавка от валоризации

Литература

Список литературы
1. Дробозина Л.А. Финансы: Учебник для ВУЗов. 2-е изд. М.: Финансы, ЮНИТИ-Дана, 2005 607.
2. Маркина Е.В., Грязнова А.Г. Финансы. - М.: Финансы и статистика, 2007. 501.
3. Сергей Синельников-Мурылев, Владимир Назаров «Новые решения пенсионной реформы». Ведомости: 17 июня 2009г.
4. Лаборатория пенсионной реформы. http://www.pensionreform.ru/pension
5. Пенсионная реформа. Сайт о проекте. http://www.pensreforma.ru/
6. Пенсионная реформа. Официальный сайт проекта. http://www.pensia-reforma.ru/
7. Пенсионный фонд РФ. Официальный сайт. http://old.pfrf.ru/
8. Федеральная служба по финансовым рынкам. http://www.fcsm.ru/catalog.asp?ob_no=9181
9. РБК Рейтинг «Итоги работы НПФов за 9 месяцев 2009 года» http://rating.rbc.ru/article.shtml?2009/12/10/32646472
10. РА Эксперт. http://www.raexpert.ru

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Проблемы становления и развитие рынка капитала в России Курсовая 2000 21 1500
Демократический членский контроль Курсовая 2001 28 1500
ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА Курсовая 2001 25 1500
Система государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации Курсовая 2001 32 1500
Инфляция Курсовая 2002 27 1500
Государство в смешанной экономике Курсовая 2002 26 1500
Сущность и особенности рыночного хозяйства Курсовая 2002 36 1500
Трудовые ресурсы предприятия Курсовая 2002 26 1500
Улучшение использования рабочего времени Курсовая 2002 31 1500
Собственность и многообразие ее форм Курсовая 2002 33 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.