Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Вхождение человека в организацию

Вхождение человека в организацию Управление персоналом (Менеджмент). Контрольная

  • Тема: Вхождение человека в организацию
  • Автор: Вероника
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 4
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: МКК
  • Цена(руб.): 200 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Вступающий в организацию человек должен уяснить для себя: - как следует интерпретировать деятельность организации; - каким нормам следовать в общении с коллегами; - в какой форме и по каким вопросам обращаться к руководству; - в каком виде принято ходить на работу; - как принято распоряжаться рабочим временем; - как принято распоряжаться временем, отведенным для отдыха. Важной характеристикой нового человека, входящего в организацию, которая может оказать существенное влияние на его дальнейшую адаптацию, является то, был ли предыдущий опыт человека связан с работой в схожей по ценностям, нормам и поведенческим стереотипам организации, или человек пришел из среды с существенно отличными ценностями и нормами поведения. В первом случае новому члену организации необходимо всего лишь уяснить конкретные формы проявления знакомых ему принципов. Необходимые знания он может получить наблюдая поведение ключевых людей, путем бесед с коллегами и руководством, путем получения инструктажа со стороны соответствующих лиц.

Содержание

1 Вхождение человека в организацию 2 Усвоение норм и ценностей организации новым сотрудником

Литература

1 Мусийчук С.В. Организационное поведение: Учебный справочник. - Магнитогорск, 2006. 40 с. 2 Хэрриот П. Карьера. М.: ЮНИТИ. 2003. 402 с. 3 Рамендик Д. М., Солонкина О. В., Слаква С. П. Психологический практикум. М., 2002.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения Контрольная 2010 2 200
Ролевой аспект взаимодействия человека и организации Контрольная 2009 4 300
Менеджмент - вариант №7 Контрольная 2007 23 700
Менеджмент - вариант №5 Контрольная 2007 21 700
Менеджмент - вариант №4 Контрольная 2007 23 700
Менеджмент - вариант №15 - Контрольная работа Контрольная 2007 23 700
Ответственность руководителей за управленческое решение Контрольная 2010 19 200
Организационные способы решения конфликтных ситуаций и этика деловых отношений Контрольная 2010 25 200
Коммуникации в организации Контрольная 2010 16 100
Управление персоналом ответы на вопросы Контрольная 2011 29 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.