Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Основы управления персоналом

Основы управления персоналом Управление персоналом. Контрольная

  • Тема: Основы управления персоналом
  • Автор: Марина
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 18
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: РГАЗУ
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

1. Объекты изучения курса «Основы управления персоналом» Объект изучения курса «Основы управления персоналом» - система управления человеческими ресурсами в организации с учетом воздействия на нее внутреннего и внешнего окружения. Как известно, персонал является наиболее сложным объектом управления в любой организации, поскольку в отличие от вещественных факторов производства является «одушевленным», обладает возможностью самостоятельно решать, критически оценивать предъявляемые к нему требования, действовать, имеет субъективные интересы, чрезвычайно чувствителен к управленческому воздействию, реакция на которое неопределенна. В условиях современного этапа развития социально-экономических отношений коренным образом меняется роль человека в производстве. Если прежде он рассматривался лишь как один из факторов последнего, ничем по существу не отличающихся от машин и оборудования, то сегодня превращается в главный стратегический ресурс, достояние организации в конкурентной борьбе.

Содержание

1. Объекты изучения курса «Основы управления персоналом» 2. Организация процесса высвобождения персонала 3. Понятие и этапы деловой карьеры Библиографический список

Литература

1. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом. Мн., 2008. 2. Веснин Е.Р. Практический менеджмент персонала. М., 2008. 3. Грачев М.В. Суперкадры. М.,2009. 4. Десслер Г. Управление персоналом. М.,2008. 5. Кибанов А.Я., Баткаева И.А. и др. Управление персоналом организации. М..2007. 6. Книга работника кадровой службы. М.,2008. 7. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лошманова Н.В. и др. Управление персоналом в организации. СПб., 2009. 8. Сартан Г.Н., Смирнов А.Ю., Подхватилин Н.В., Амшунас М.Р. Новые технологии управления персоналом. СПб., 2008.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Проблемы управления персоналом Контрольная 2011 25 300
Управление персоналом организации. Контрольная 2007 20 1000
Система управления персоналом Контрольная 2011 16 490
4 практических задания. Разработка модели компетентности менеджера. Прикладные аспекты классификации персонала. Подбор кандидатуры на должность (метод эксп Контрольная 2011 12 750
Автоматизированная система подбора персонала «Рекрутер» Контрольная 2011 17 600
Домашнее задание 2 по управлению персоналом, НИУ ВШЭ. Подготовка главного бюджета Контрольная 2011 8 500
Авторитарный тип управления персоналом Контрольная 2011 11 400
Личность и власть. Авторитет менеджера социально-культурной сферы. Контрольная 2011 20 400
Контрольная по управлению социальным развитием организации, вариант 20. Как взаимодействуют понятия «социальное планирование» и «социальное управление»? Че Контрольная 2011 12 650
5 заданий по управлению трудовыми ресурсами (11 вариант, ТУСУР). Используя данные о занятости населения США по профессиональным группам, представленные в Контрольная 2011 16 1220
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.