Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Теоретические и методические проблемы стратегического управления развитием учреждений среднего образования

Теоретические и методические проблемы стратегического управления развитием учреждений среднего образования Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Теоретические и методические проблемы стратегического управления развитием учреждений среднего образования
  • Автор: Марина
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 31
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: РГСУ
  • Цена(руб.): 800 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Экономическая и социальная результативность, а также эффективность функционирования, развития средних учебных заведений в условиях расширения и появления новых сегментов рынка образовательных услуг, повышения их качества и уровня конкурентоспособности в значительной степени зависят как от разноуровневых управленческих воздействий текущего и перспективного характера, так и от стратегического управления, нацеливающих средние профессиональные учебные заведения на достижение необходимых или установленных ориентиров экономической и социальной результативности посредством осуществления базовой (обобщающей) и функциональных стратегий в условиях наиболее вероятных и существенных изменений внешней и внутренней среды. Стратегическое управление средними учебными заведениями своими сущностными характеристиками призвано сохранять и увеличивать темпы экономического роста в условиях существенных финансовых, экономических, инновационных изменений в рамках народного хозяйства, его отраслей, комплексов, расширять средне-, долгосрочные границы реальности достижения необходимых результатов и уровней эффективности, предоставлять возможность среднему учебному заведению своевременно адаптироваться к изменениям конъюнктуры на рынке образовательных услуг, рационально осуществлять взаимодействия элементов систем перспективного и стратегического управления на федеральном, региональном и местном уровнях управления. Поэтому соединение текущего, перспективного и стратегического управления развитием средних учебных заведений в единой системе с общими и индивидуальными взаимодействиями элементов каждого из видов управления для достижения основной цели средних учебных заведений — обеспечить равновесность предложения и спроса на образовательные услуги данного сегмента рынка, динамику роста их объемов выступает одним из основных условий научной обоснованности создания системы стратегического управления развитием средних учебных заведений. Теоретические и методические положения взаимодействия системы стратегического управления с текущим и перспективным, определяющими устойчивые темпы экономического и социального роста средних учебных заведений, определение результативности и эффективности функционирования системы стратегического управления развитием учебных заведений среднего образования в экономической литературе разработаны недостаточно. Назрели объективные условия для разработки теоретических и методических положений создания рационально функционирующей системы стратегического управления школой, новых типов учебных заведений в стратегическом периоде времени, которые также ждут своего решения. Таким образом, актуальность темы курсового исследования вытекает из необходимости решения основных экономических и управленческих задач по ресурсному обеспечению рационального взаимодействия элементов системы стратегического управления в их целевой ориентации на достижение необходимых социальных и экономических результатов развития средних учебных заведений. Объектом исследования выступает средняя общеобразовательная школа № 1 г. Электросталь. Предметом исследования являются теоретические и методические проблемы стратегического управления развитием учреждений среднего образования. Основная цель курсовой работы состоит в создании теоретических и методических положений рационально функционирующей системы стратегического управления социально-экономическим развитием среднего учебного заведения. В соответствии с поставленной целью в курсовом исследовании определены для решения следующие задачи: ─ обосновать теоретические основы стратегического управления и технологии разработки стратегии общеобразовательного учреждения; ─ дать анализ образовательному учреждению МОУ СОШ № 1 г. Электросталь; ─ рассмотреть подсистемы управления общеобразовательной школой; ─ изучить анализ отрасли образования на современном этапе; ─ предложения по стратегии развития МОУ СОШ № 1. Гипотеза исследования: Внедрение стратегических идей в систему управления МОУ СОШ № 1 позволит создать полноценные, цивилизованные условия, которые будут являться основой для плодотворной деятельности и повышением качества образовательных услуг. Методологической основой курсовой работы, поставленных в ней проблем явились новейшие российские и зарубежные научные работы в области планирования, управления деятельностью и развитием участников рынка образовательных услуг. Нормативно-правовая база Закон Российской Федерации «Об образовании» в редакции ФЗ РФ от 13.01.96 г. № 12-ФЗ, Постановления Правительства Российской Федерации от 03.03.2001 г. № 160 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего образования; Положение о Министерстве образования РФ, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 24.03.2000 г. № 258 и другими нормативно-правовыми актами Министерства образования РФ; приказ Министерства образования Российской Федерации «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» от 26.06.2000 г. № 1908. Практическая значимость работы Значимость проведенного исследования состоит в том, что разработанные в курсовой работе положения создают теоретическую и практическую основу для совершенствования управления образовательного учреждения с использованием принципов и методов эффективного менеджмента. Непосредственное практическое значение имеет предлагаемые стратегические задачи по совершенствованию управления организацией, которая может быть рекомендована к внедрению не только в МОУ СОШ № 1.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ И ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ 1.1. Приоритетные направления развития образовательного учреждения ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ШКОЛЫ № 1 Г. ЭЛЕКТРОСТАЛЬ 2.1. Характеристика средней школы № 1 г. Электросталь 2.2. Подсистемы управления общеобразовательной школой ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ МОУ СОШ № 1 3.1. Программа развития МОУ СОШ № 1 ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЯ

Литература

I. Источники: 1. Номативно-правовые документы 1. Закон РФ «Об образовании» от 10.07.1992 N 3266-1[Текст]: [федер. Закон: принят Гос. Думой 10.07.1992 г.: по состоянию на 01.09.2007г]. (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2007).- "Ведомости СНД и ВС РФ", 30.07.1992, N 30, ст. 1797/ КонсультантПлюс 2. Постановления, положения 1. Постановление Правительства РФ от 19 марта 2001 г. N 196 [Текст]: «Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении» (с псл. изм. от 30 декабря 2005г.) 2. Постановление Правительства РФ от 23 декабря 2005 г. N 803[Текст]: «О Федеральной целевой программе развития образования на 2006 - 2010 годы». 3. Интернет-источники 4. Сайт Министерства образования и науки Российской Федерации [Электронный ресурс].-Режим доступа: www.mon.gov.ru.-Загл. с экрана.-Яз.рус. 5. Мир образования [Электронный ресурс].-Режим доступа: www.washprofile.org/.-Загл. с экрана.-Яз.рус. II. Литература 6. Баткибеков, С., Гребешкова, Л., Дежина, И., и др. Совершенствование системы управления и финансирования бюджетных учреждений [Текст]: учеб.пособ. для вузов / С. Баткибеков, Л. Гребешкова, И. Дежина; под общ. ред. А.С. Звягина.- – М. 2003. – 535с. 7. Виханский, О.С.Стратегическое управление[Текст]: Учебник РФ.-Изд: Гардарика, 2002г.- 296 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Структура власти в коллективе. Курсовая 2007 34 1500
Стратегия управления конфликтом Курсовая 2007 30 1500
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды Курсовая 2007 29 1500
МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Курсовая 2007 41 1500
Финансовые риски и международный опыт их регулирования Курсовая 2007 44 1500
Организация как функция менеджмента Курсовая 2007 25 1500
Менеджмент организации Технохим Курсовая 2007 48 1500
Менеджмент организации на примере салона фотоуслуг. Курсовая 2007 36 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.