Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Персонал предприятия как объект управления в современной системе менеджмента

Персонал предприятия как объект управления в современной системе менеджмента Управление персоналом (Менеджмент). Дипломная

  • Тема: Персонал предприятия как объект управления в современной системе менеджмента
  • Автор: Кира
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 88
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Краснодар
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

РЕФЕРАТ



Стр. 88, рис.12, табл.10, прил.3, источника44.

ОБЪЕКТ И СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ, РЫНОК, СРЕДА, ПРИБЫЛЬ, СТРАТЕГИЧЕСКИЙ КОНТРОЛИНГ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ.
Общая цель данного дипломного исследования заключается в выявлении путей повышения оценки эффективности объекта управления персоналом на предприятия ИП «».
Предметом исследования является содержание и характеристика персонала предприятия как объект управления в современной системе менеджмента.
Объектом исследования данного дипломного проекта является процесс использования методов управления персоналом предприятия ИП «» и результат его деятельности за период с 2007 по 2009 г.г.
Главной задачей разработанного проекта является разработка предложений проведения организационно-экономических методов управления персоналом на предприятии ИП «»
Теоретико-методологической основой написания дипломного проекта послужили труды российских и зарубежных ученых, занимающихся вопросами управления персоналом предприятия.
Экономическая эффективность внедрения организационно-экономических методов управления персоналом на предприятии ИП «» подтвердили целесообразность применения новых форм оплаты труда. Экономический эффект предлагаемых мероприятий при достижении прироста объема продаваемого товара на 3 % от уровня 2009 года позволит увеличить общий фонд оплаты труда в 3 раза, получив при этом прирост валовой прибыли в размере 78.708 руб. (21 % от уровня 2009 года).

Содержание

Содержание



Введение…………………………………………………………………………... 4
1. Теоретические основы управления персоналом…………………………….. 7
1.1 Концепция современного менеджмента управления персоналом…… 7
1.2 Место и роль управления персоналом на предприятии в современной
системе менеджмента…………………………………………………………… 13
1.3 Принципы и методы построения системы управления персоналом на предприятии……………………………………………………………... 19
1.4 Управление персоналом на предприятии……………………………. 34
2. Анализ управления персоналом на предприятием ИП «»….... 39
2.1 Общая характеристика ИП «»…………………………… 39
2.2 Анализ финансового состояния предприятия……………………….. 48
2.3 Анализ управления персоналом на предприятии ИП «».. 54
3. Совершенствование методов управления персоналом на предприятии ИП «»…………………………………………………………………….. 63
3.1 Усовершенствование форм оплаты труда на предприятии ИП «»……………………………………………………………..63
3.2 Рекомендации по повышению результативности управления персоналом на предприятии ИП«»………………………… 71
Заключение……………………………………………………………………… 74
Список использованных источников и литературы……................................. 79
Приложения

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ


1. Абрютина М.С. Финансовый анализ коммерческой деятельности. Учебное пособие. - М.: Финпресс, 2004. - 189с.
2. Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности. Учебное пособие - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2008. - 156с.
3. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. - М.: Изд-во РАГС, 2005. - 224 с.
4. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. - М.: ФиС,2004. - 223с.
5. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта.- М.: ФиС, 2005.- 211с.
6. Барков С.А. Управление персоналом. - М.: ЮристЪ, 2008. - 451 с.
7. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом. - Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2006. - 352 с.
8. Брагина Л.А., Данько Т.П. Торговое дело : экономика, маркетинг, организация. - М.:ИНФРА-М, 2005. - 219с.
9. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М.: Т.Д. «Элит-2005», 2005-440 с.
10. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Издательство Московского Университета, 2005. – 233с.
11. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. - М.: ФиС, 2006. - 245с.
12. Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях. - М.: ФиС,2004. - 199с.
13. Егоршин А. П. Управление персоналом. - Н.: Новгород, 2007. – 211с.
14. Елагин Ю.А., Николаева Т.И. Технология и коммерческая деятельность. Розничная торговля. Учеб. пособие. - М.: Екатеринбург,2006.-198с.
15. Жариков Е.С. Психология управления. - М.: Проспект, 2008. - 298 с.
16. Жданов. С.А. Основы теории экономического управления предприятие. - М.: Финпресс, 2004.-189с.
17. Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г. Основы социального управления. - М.: ЮристЪ, 2006. - 314 с.
18. Кеворков В.В., Кеворков Д.В. Маркетинг: Регламент бизнес-процесса. - М.: РИП-Холдинг, 2005. - 187с.
19. Ковалев С.М. Ковалев В.М. Описание бизнес-процессов - к вершинам мастерства. - М.: ФиС, 2004. - 255с.
20. Кочеткова А.И. Психологические основы управления персоналом. - М.: Зерцало, 2006. - 303 с.
21. Кибалов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. - М.: Дело, 2005. - 412с.
22. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура организации, поведения. - М.: ЮристЪ, 2004. - 114 с.
23. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. - М. : Учеб. Пособие, 2007.- 198с.
24. Кузин Б., Шахдинаров Г., Юрьев В.К. Методы и модели управления фирмой. - М.: Учеб. Пособие. Питер, 2005. - 224с.
25. Лапин А. Формирование системы управления персоналом. - М.: Дело, 2008. - 232с.
26. Лифинец А.С. Основы управления персоналом. - Иваново: Дом книги, 2007. - 256с.
27. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2008. - 368 с.
28. Маслов Е.В. Управление персоналом. - Новосибирск: Рассвет, 2005. - 309 с.
29. Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления - М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2006. - 221с
30. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под общей ред. В.Е. Ланкина. - М.: Таганрог: ТРТУ, 2006 - 245с.
31. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. - СПб.: Питер, 2004. - 288 с.
32. Олкок Д. Управление временем и рабочей нагрузкой. - М.: Зерцало, 2008. – 198 с.
33. Пономарев А. Самое трудное в управлении - это люди! «Управление персоналом». - М.: Дело, 2007 - 234с.
34. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие. - М.: Дело, 2009. - 265с
35. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. - М.: Дело, 2005. - 212с.
36. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - М.: Финпресс, 2008. – 233с.
37. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис,2005. – 244с.
38. Цветаев В.М. Управление персоналом. - СПб: Питер, 2004. - 301 с.
39. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб: Изд-во АЛЬФА, 2004. – 250 с.
40. Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. - М.: Финпресс, 2008. - 306 с.
41. Шекшня С.В. Управление персоналом в современных организациях. - М.: ЮристЪ, 2005. - 268 с.
42. Шкатулла В.И. Структура кадровой службы в современных условиях. - М.: Зерцало, 2006. - 348 с.
43. Ян Мейтланд Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе - М.:ИНФРА-М, 2005. - 167с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Кадровое планирование на предприятии Дипломная 2009 86 3000
Формирование системы бюджетирования на предприятии "русский алкоголь" Дипломная 2009 89 4000
Проект мероприятий по совершенствованию мотивации персонала предприятия Дипломная 2009 88 4000
Формирование системы управления персоналом организации Дипломная 2009 116 4000
Анализ и повышение квалификации персонала фирмы Дипломная 2009 83 4000
Открытие магазина автоэлектроники Дипломная 2009 70 4000
Совершенствование системы управления качеством продукции предприятия (на примере ОАО "Аммофос") Дипломная 2009 106 4000
Совершенствование организационной структуры управления (на примере организации авиатопливообеспечения «ТЗК Иркутск» Дипломная 2008 76 4000
Повышение эффективности менеджмента в образовательном учреждении на основе применения средств автоматизированного документооборота Дипломная 2010 72 3400
Повышение эффективности предпринимательской деятельности на основе совершенствования внутренней среды филиала ОАО Социальный коммерческий банк Приморья Дипломная 2010 95 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.