Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Психология - Исследование психологических свойств и состояний личности при устройстве на работу клиническими методами.

Исследование психологических свойств и состояний личности при устройстве на работу клиническими методами. Психология. Дипломная

  • Тема: Исследование психологических свойств и состояний личности при устройстве на работу клиническими методами.
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Психология
  • Страниц: 43
  • Год сдачи: 2005
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ


Проблема профессионального отбора является особо актуальной в наши дни. Во время подбора персонала обычно оцениваются результаты работы (достижения), способности, характер работника, его адаптация в данной должности. Характерно при этом, что при решении материального стимулирования приоритет отдается результатам работы, а при решении вопросов продвижения по службе, расстановки кадров и повышения квалификации предпочтение получают способности и характер. Наиболее распространены такие методы оценки, как метод оценки сравнением, шкалой, подробным описанием личности, нормативом работы, комплексный метод оценки, метод самооценки. В целом используются как стандатризированные портретные характеристики качеств работников, так и количественный подход к выражению этих характеристик. В последние годы существенно меняются процедуры оценки кадров, к ним все шире привлекаются сами работники.

Актуальность и новизна. В настоящее время при устройстве на работу работодателя интересуют только знания, умения и опыт работника. Все теоретические разработки направлены на изучение и оценку навыков, умений, интеллекта. При подборе кадров соершенно не учитывается психологические особенности и эмоциональное состояние предполагаемых работников. Агентства набирают целый список трудноустраевымых клиентов и не могут понять, в чем дело. Казалось бы, люди имеют хорошее образование, опыт работы и желание работать, есть даже выгодные вакансии, но такие люди проходят два, три, а то и шесть семь собеседований, но так и не находят работу. На наш взгляд, это может быть связано с их психологическими особенностями и эмоциональным состоянием. А эти феномены не попадают в зону диагностики с помощью стандартных методик.

В качестве теоретической базы были использованы концепции Е.П.Ильина о изменениях в следствии длительной безработицы и А.О.Прохорова о психологических состояниях и функциях.

Предмет исследования. Психологические особенности и эмоциональное состояние.
Объект исследования. Особенности психологического состояния людей устраивающихся на работу.

Цель работы: изучить зависимость между состоянием личности и скоростью трудоустройства клиническими методами.

Содержание

Введение .3

Глава №1. Методы оценки психологических свойств и состояний личности при устройстве на работу.

§1. Этапы и методы подбора персонала5
1.1 Оценка кандидатов при приеме на работу5
1.2 Методы оценки персонала.9
1.3 Методы подбора персонала за рубежом12
§2. Психологические особенности людей устраивающихся на работу...14
2.1. Изменение психологических свойств личности при продолжительном поиске работы......14
2.2 Изменение психологического состояния личности при поиске работы..20
2.3. Изменение психологических свойств и состояния личности в зависимости от продолжительности поиска работы ..24

Глава №2. Исследование психологических свойств и состояния личности при устройстве на работу клиническими методами.
§1. Организация и методы исследования....27
§2. Анализ результатов исследования33

Заключение.40
Список литературы41
Приложения...43

Литература

1. Грохольский А. Человек незанятый путь к деградации//Восточно-Сибирская правда. 1998.10 сент.[8]
2. Дмитренко Г.А., Стратегический менеджмент: целевое управление персоналом организаций: Учеб. пособие, К., МАУП, 1998.
3. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000.
4. Ксенофонтова Е. Исследование локализации контроля личности новая версия методики УСК //Психологический журнал. 1999 №2.
5. Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: Наука. 1984. 444 с.[7]
6. Менделевич В.Д. Клиническая и медицинская психология\ Практическое руководство. - М.: МЕДпресс, 1998. 588с.
7. Немов Р. Основы психологического консультирования. М., 1999.
8. Ориентир. Опыт работы и методические рекомендации по профориентации, профподбору, профадаптации, проведению производительного труда молодежи. Казань: Татарское книжное издательство, 1991. 286 с.
9. Прохоров А.О. Психические состояния и их функции. Казань, 1994. 168 с.
10. Психология труда. \ Под ред. Платонова К.К. М.: Профиздат, 1979. 215 с.
11. Собчик Л.Н. Введение в психологию индивидуальности.- Теория и практика психодиагностики // М.: ИПП-ИСП, 2000 507 с.
12. Социально-психологическая реабилитация хронических безработных. Методическое пособие// Е.В. Слабина, Д.А. Береговая, Е.А. Алонова, Е.Л. Наумова. Саратов: Изд-во Поволж. межрегион. учебн. центра, 2001. 64 с..
13. Теория и практика управления персоналом: Учебно-метод. пособие, Авт.-сост. Г.В. Щекин, К., МАУП, 1998.
14. Трансформация экономических институтов в постсоветской России (микроэкономический анализ)// Под ред. Р.Нуреева. М., 2000. Разд. 2. Гл.12
15. «Управление персоналом» Под ред. Т.Ю.Базарова.
16. Хомутов В. хроническая безработица: предпосылки и последствия
// Человеческие ресурсы. 1998. № 4 (http://muc.renet.ru\jornal)
17. Шокина И. Гендерные аспекты хронической безработицы. Саратов 1999.
18. Щекин, Основы кадрового менеджмента: Учебник, К., МАУП, 1993.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Психология зависимостей. Дипломная 2005 92 4000
Психологическое манипулирование. Дипломная 2006 36 4000
Психологическая культура пользователей Internet. Дипломная 2003 76 4000
Связь субъективной оценки сновидений с психофизиологическими и личностными особенностями в состоянии нормы, стресса и патологии. Дипломная 2006 77 4000
Влияние условий обучения в первом классе на состояние здоровья и развитие учащихся. Дипломная 2006 48 4000
Синдром эмоционального выгорания в профессиональной деятельности медицинской сестры Дипломная 2005 91 4000
Патопсихологическое исследование личности больных страдающих депрессивными расстройствами в рамках различных нозологических групп. Дипломная 2004 64 4000
Психологическая характеристика трудностей возникающих при изучении иностранного языка на среднем этапе. Дипломная 2002 117 4000
Психологическое управление производственной организацией в рыночных условиях. Дипломная 2000 54 4000
Разработка и апробация методики психологического консультирования агрессивных детей. Дипломная 2002 130 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.