Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономическая теория - Рынок труда и проблема занятости

Рынок труда и проблема занятости Экономическая теория. Курсовая

  • Тема: Рынок труда и проблема занятости
  • Автор: Виктория
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Экономическая теория
  • Страниц: 29
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: -----
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение «Рынок труда и проблема занятости» - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день. Тема курсовой работы актуальна потому, что значение труда как экономической категории играет ключевую роль в понимании множества социальных проблем и явлений. Рынок труда – важный и многоплановый социально-экономический институт рыночной экономики. Достижение полной и эффективной занятости является одной из ключевых задач социально – экономической политики государства, важнейшей проблемой экономической науки. Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих авторов: Заславский И.Е., Ильина Л.О., Кузьмин С. А., Кязимов К. Г., Павленков В.А. и др. Таким образом актуальность темы исследования не вызывает сомнений. Обязательным элементом данного пункта курсовой работы является формулировка объекта и предмета исследования. Объект исследования – труд и занятость. Предмет исследования – социально-экономическая политика государства. Актуальность данного исследования определила цель и задачи работы: Цель работы – рассмотреть рынок труда и проблема занятости. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: 1.Исследовать сущность рынка труда, его типологию и структуру; 2.На основании теоретического анализа изучения проблемы, систематизировать знания о занятости населения механизме регулирования; 3.Рассмотреть проблемы и перспективы развития рынка труда в экономике современной России; 4.Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме. 5.Предложить собственное виденье на данную проблему и найти пути её разрешения. Теоретическая значимость проведенного исследования состоит в обобщении научного знания по данной проблеме. Успешность выполнения задач по написанию курсовой работы в наибольшей степени зависит от выбранных методов исследования. В работе использовались методы как эмпирического исследования: сравнительно-сопоставительный, наблюдение, так и используемые как на эмпирическом, так и на теоретическом уровне исследования. Структура курсовой работы выражается в ее содержании. Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, трех глав заключения, списка использованной литературы. Название глав отображает их содержание. Глава 1. Сущность рынка труда, его типология и структура 1.1. Понятие и основные категории рынка труда Одним из основных факторов производства является труд, под которым в экономической теории понимают вклад в процесс производства в виде расходования работниками физической и умственной энергии. Термином «труд» также обозначают трудовые ресурсы – важнейший элемент богатства общества, качество и количество которого в значительной мере определяют уровень развития хозяйства отдельных стран . В рыночной экономике существует специфический «рынок труда». Он является составной частью структуры рыночных отношений и функционирует наряду с рынками денег, капитала, благ. Рынок труда можно определить как систему отношений, связанных с предложением и наймом ресурсов труда. Функции рынка труда: 1) обеспечение экономики ресурсами труда, их распределение между организациями, отраслями и регионами; 2) согласование цены и условий труда между работниками и работодателями; 3) стимулирование работников и работодателей: • конкуренция между наемными работниками усиливает экономическую мотивацию труда, побуждает их совершенствовать свою квалификацию, стимулирует повышение дисциплины труда; • конкуренция между работодателями за привлечение рабочей силы в нужном им количестве и необходимого качества стимулирует их повышать заработную плату, улучшать условия труда. Рыночные отношения предполагают саморегулирование рынка труда. Элементами механизма саморегулирования являются спрос и предложение на

Содержание

Содержание:
Введение 3
Глава 1. Сущность рынка труда, его типология и структура 5
1.1. Понятие и основные категории рынка труда 5
1.2. Специфика функционирования рынка труда 7
Глава 2. Занятость населения механизм регулирования 10
2.1. Понятие занятости населения 10
2.2. Механизм государственной политики в области занятости населения 13
Глава 3. Проблемы и перспективы развития рынка труда в экономике современной России 18
3.1. Современные направления развития рынка труда РФ в условиях глобального финансового кризиса 18
3.2. Цели, задачи и приоритетные направления государственной политики в области регулирования рынка труда 23
Заключение 26
Список литературы 29

Литература

Список литературы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к новым поправкам. Практические последствия для работодателей в 2009. Издательство: Обучение, 2009. 240 с.
2. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». М: Обь-89, 2008. 48 с.
3. Распоряжение Правительства РФ от 15 августа 2008 г. № 1193-р «О концепции действий на рынке труда на 2008-2010 годы»
4. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. Социально-трудовые отношения. Учебник. Издательство: Экзамен, 2007. 736 с.
5. Джиоев С. Х. Содействие трудовой занятости. Издательство: Проспект, 2007. 144 с.
6. Заславский И.Е. Труд, занятость, безработица. М.: Наука, 2007. С. 79-81.
7. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. Учебник. Издательство: Феникс, 2008. 415 с.
8. Кузьмин С. А. Занятость: стратегии России. Издательство: Едиториал УРСС, 2009. 304 с.
9. Кязимов К. Г. Рынок труда и занятости населения. Учебное пособие. Издательство: Перспектива, 2007. 368 с.
10. Маслов И.С., Лаврентьев В.М. Экономика труда: Учебник. Издательство: Экономика, 2008. 559 с.
11. Маслова И.С. Неформальная занятость в России. М.: Дело, 2007. 183 с.
12. Оганян К. М., Стрельцов Н. М. Занятость населения и ее регулирование. Издательство: Бизнес-Пресс, 2008. 376 с.
13. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. Издательство: Издательство МГУ, 2008. 368 с.
14. Попов Ю.Н. , Шевчук А.В. Введение в социологию труда и занятости. Учебное пособие. Издательство: Дело, 2007. 200 с.
15. Грицюк М. Безработица снижается, однако работодатели не исключают массовых сокращений // Российская газета. №4785 от 5 ноября 2008 г.
16. Кризис руки и занятость: безработица или нехватки рабочих рук // ВЦИОМ, Пресс-выпуск №1078, 2009.
17. Рынок труда 2007: кризис съел суперзарплаты // Банковское обозрение. 27.02.2008

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Проблемы становления и развитие рынка капитала в России Курсовая 2000 21 1500
Демократический членский контроль Курсовая 2001 28 1500
ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА Курсовая 2001 25 1500
Система государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации Курсовая 2001 32 1500
Инфляция Курсовая 2002 27 1500
Государство в смешанной экономике Курсовая 2002 26 1500
Сущность и особенности рыночного хозяйства Курсовая 2002 36 1500
Трудовые ресурсы предприятия Курсовая 2002 26 1500
Улучшение использования рабочего времени Курсовая 2002 31 1500
Собственность и многообразие ее форм Курсовая 2002 33 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.