Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Право - Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности

Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности Право. Курсовая

  • Тема: Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности
  • Автор: Александр
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Право
  • Страниц: 27
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: -----
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

В наши дни дисциплина труда это, с одной стороны, один из эффективнейших инструментов повышения производительности и качества труда, с другой - карательный инструмент в руках работодателя.
Специалисты в области управления персоналом считают, что в любом трудовом коллективе есть работающие люди, дисциплинированные от природы, есть те, которые будут нарушать правила, нормы и условия труда при любых обстоятельствах, а поведение всех остальных зависит от контроля со стороны руководителя. Осознав этот факт, руководители разных организаций, каждый по-своему, укрепляют трудовую дисциплину.
Кто-то пытается при помощи дисциплинарных мер повысить эффективность работы, кто-то хочет улучшить управляемость, а кто-то наводит порядок в связи с подготовкой к очередной аттестации или иной проверке.
В свете изложенного, вопросы привлечения работника к дисциплинарной ответственности представляются как нельзя актуальными.
Чтобы применение мер дисциплинарного взыскания к работнику было обоснованным, необходимо соблюсти все условия для привлечения его к дисциплинарной ответственности. Несоблюдение хотя бы одного из них может повлечь отмену дисциплинарного взыскания в судебном порядке по иску работника. Кроме того, в случае судебного рассмотрения дела работодателю необходимо будет представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учтены тяжесть этого проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Понятие, виды и условия наступления дисциплинарной ответственности. 4-9
Глава 2. Меры дисциплинарного взыскания 10-15
Глава 3. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности 16-25
Заключение 26
Список использованной литературы. 27

Литература

Список использованной литературы:

1. Энциклопедия трудовых отношений / под ред. Е.А. Исайчевой. М.: 2007.
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Ю.П. Орловского. М.: 2007.
3. Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 // «Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации», 2007, № 3.
4. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // «Собрание законодательства Российской Федерации», 2004, № 31, ст. 3215.
5. Сосна Б.И., Ивлиев Г.П., Аворник Г.К. Трудовое право России: Справочное пособие. М.: 2005.
6. Постановление ФАС Московского округа от 26.12.2007 № КА-А40/13358-07 по делу N А40-72479/06-112-424 (По материалам правовой базы «Консультант+»).
7. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 30.09.2005 № 37-В05-8 (По материалам правовой базы «Консультант+»).


При подготовке работы использовались материалы правовой базы «Консультант+».

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни или иными способами Курсовая 2009 24 1500
Структура и функции права Курсовая 2009 30 1500
теория прав человека Курсовая 2009 26 1500
Военные полномочия президента РФ Курсовая 2009 24 1500
Правовые отношения Курсовая 2009 31 1500
Принципы права Курсовая 2009 24 1500
Право и обычай, или Государство,право и охрана природы; или Правонарушение и юридическая отвественность. Курсовая 2009 23 1500
ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ БИЗНЕСА Курсовая 2009 22 1500
договор транспортной экспедиции Курсовая 2009 30 1500
Общая характеристика Налогового кодекса и налога на доходы физических лиц Курсовая 2009 26 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.