Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Формирование и распределение прибыли предприятия

Формирование и распределение прибыли предприятия Управление персоналом (Менеджмент). Дипломная

  • Тема: Формирование и распределение прибыли предприятия
  • Автор: Валерий
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 93
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ
Одним из главных принципов рыночной экономики является рента-бельность работы предприятия. Прибыль характеризует эффективность хо-зяйственной деятельности предприятия и является источником финансирова-ния его дальнейшего развития. Установленную часть прибыли предприятие отчисляет в бюджет а государственные нужды, что во многом определяет возможность развития экономики государства и регионов.
Прибыль как важнейшая экономическая категория, получила новое со-держание в условиях современного экономического развития страны, фор-мирования реальной самостоятельности субъектов хозяйствования. Являясь главной движущей силой рыночной экономики, она обеспечивает интересы государства, собственников и персонала предприятия.
Прибыль является составным элементом рыночных отношений, зани-мающим видное место в создании рынка средств производства, предметов народного потребления, ценных бумаг. Она призвана сыграть важную роль в ликвидации бюджетного дефицита, стабилизации хозяйства, преодолении кризисных явлений.
Прибыль это денежное выражение основной части денежных накоп-лений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Как эко-номическая категория она характеризует финансовый результат предприни-мательской деятельности предприятия. Прибыль является показателем, кото-рый наиболее полно отражает эффективность производства, объем и качест-во произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости. Вместе с тем прибыль оказывает стимулирующее воздейст-вие на укрепление коммерческого расчета, интенсификацию производства при любой форме собственности.
Прибыль один из основных финансовых показателей плана и оценки хозяйственной деятельности предприятий. За счет прибыли осуществляется финансирование мероприятий по научно-техническому и социально-экономическому развитию предприятий, увеличение фонда оплаты труда их работников.
Она является не только источником обеспечения внутрихозяйственных потребностей предприятий, но и приобретает все большее значение в форми-ровании бюджетных ресурсов, внебюджетных и благотворительных фондов.
Многоаспектное значение прибыли усиливается с переходом экономи-ки государства на основы рыночного хозяйства.
Поэтому одной из актуальных задач современного этапа является овла-дение руководителями и финансовыми менеджерами современными метода-ми эффективного управления формированием, распределением и использо-ванием прибыли предприятия.
Наряду с формированием прибыли на каждом редприятии должно быть обеспечено и эффективное управление ее распределением. Необходимо при этом иметь в виду, что каждый цикл распределения прибыли отчетного периода это одновременно и процесс обеспечения эффективных условий ее формирования на расширенной основе в предстоящем периоде, реализации целей стратегического развития предприятия.
Анализ прибыли предприятия позволяет выявить большое число тен-денций развития, призван указать руководству предприятия пути дальнейше-го успешного развития, указывает на ошибки в хозяйственной деятельности, а также выявить резервы роста прибыли, что, в конечном счете, позволяет предприятию более успешно осуществлять свою деятельность.
Таким образом, актуальность рассматриваемой темы определяется тем, что прибыль предприятия является основным показателем эффективности деятельности предприятия.
Целью дипломной работы является выявить резервы роста прибыли на предприятии и обосновать пути их реализации.
Для достижения поставленной цели в дипломной работе необходимо решить следующий ряд задач:
- обосновать экономическую сущность прибыли;
- раскрыть сущность и принципы формирования и распределения при-были;
- провести анализ формирования и распределения чистой прибыли ООО «Стройдинамика»;
- определить резервы увеличения прибыли.
При выполнении дипломной работы предполагается изучить законода-тельную базу Российской Федерации, источники периодической печати, ста-тьи, а также бизнес-план ООО «Стройдинамика», которым оно руководству-ется в своей производственной и финансово-хозяйственной деятельности. Статистической базой исследования послужил практический материал ООО «Стройдинамика».


1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗО-ВАНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Экономическая сущность прибыли
Прибыль это, прежде всего конечный результат деятельности любо-го предприятия. Чем она больше, тем лучше будет работать предприятие. Оно может укрупняться, расширять ассортимент товаров, повышать конку-рентоспособность, заменять устаревшее оборудование новым, современным, создавать условия для более удобного и быстрого обслуживания покупате-лей.
По мере развития экономической теории определение понятия «при-быль» посоянно уточнялось от самого простого определения как доход, полученный от производства и реализации любого товара, до понятия чистой прибыли. [10, стр. 179]
Понятие прибыли можно охарактеризовать с позиции двух уровней: микроэкономического и макроэкономического. На уровне предприятия ее исчисление связано с процессом образования, а на государственном уровне с определением места прибыли в доходе страны.
Понятие «прибыль» имеет разные значения с позиции предприятия, по-требителя, государства. Но во всех случаях оно означает выгоду. Если пред-приятие работает прибыльно, то это свидетельствует о том, что покупатель получает удовлетворение от покупки, а государство может за счет налогов на прибыль решать социальные задачи.
Экономические интересы предприятия заключаются в увеличении доли прибыли, остающейся в его распоряжении. За счет этой прибыли предпри-ятие решает производственные и социальные задачи своего развития.
Интересы работников связаны с тем, что с увеличением прибыли соз-дается возможность повышения материального стимулирования и повыше-ния уровня их социального развития.
Прибыль сложная и неоднозначная категория. Известный американ-ский ученый-экономист Самуэльсон прибыль определял как безусловный до-ход от факторов производства, как вознаграждение за предпринимательскую деятельность, технические нововведения и усовершенствования, за умение рисковать в условиях неопределенности, как монопольный доход, как этиче-скую категорию [10, с.181].
Таким образом, конечным финансовым результатом работы предпри-ятия является, как правило, прибыль. Однако в процессе работы по некото-рым хозяйственным операциям у предприятия могут возникать и убытки, ко-торые уменьшают полученную прибыль и снижают рентабельность. Конеч-ный финансовый результат (прибыль или убыток) слагается из финансовых результатов от реализации и доходов от внереализационных результатов, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.
Наибольший удельный вес в прибыли отчетного года, как правило, принадлежит прибыли от реализации, которая определяется как разница ме-жду выручкой от реализации в отпускных ценах (валовым доходом) и из-держками производства (обращения) реализованной продукции, работ, услуг, тоаров, НДС, и прочими налогами и отчислениями.
Прибыль имеет следующее значение в деятельности предприятий:
в обобщенной форме отражает результаты предпринимательской деятельности и является одним из показателей ее эффективности;
используется в качестве стимулирующего фактора предприниматель-ской дея¬тельности и производительности труда;
выступает источником финансирования расширенного воспроизвод-ства и яв¬ляется важнейшим финансовым ресурсом предприятия.
Прибыль как экономическая категория отражает чистый доход, создан-ный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности. Результатом соединения факторов производства (труда, капи-тала, природных ресурсов) и полезной производительной деятельности хо-зяйствующих субъектов является произведенная продукция, которая стано-вится товаром при условии ее реализации потребителю.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
1.1 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ПРИБЫЛИ 8
1.2 НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ 23
1.3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ 31
2 АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СТРОЙДИНАМИКА» 36
2.1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «СТРОЙДИНАМИКА» 36
2.2 АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ 52
3 РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ 62
3.1 РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ, ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И ОПТИМАЛЬНОГО ВЕДЕНИЯ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 62
3.2 РЕЗЕРВЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ ЗА СЧЁТ РОСТА ОБЪЁМОВ ПРОДАЖ И ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ 68
3.3 РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРИБЫЛИ ЗА СЧЁТ СНИЖЕНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ 72
3.4 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЗИНГА ДЛЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ 78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 93

Литература

1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учеб. / Под общ. ред. В.И. Стражева. Мн.: Вышэйшая школа, 2004. 398 с.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебник / Под. общ. ред. В. И. Стражева. Мн.: Вышэйшая школа, 2006. 480 с.
3. Андронова В. Н., Мизиковский Е. А. Учет и анализ финансовых акти-вов. М.: Финансы и статистика, 2004. 215 с.
4. Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. М: Финансы и статистика, 2004. 332 с.
5. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: Учеб. пособие. М: Финансы и кредит, 2002. 528 с.
6. Бородина Е. И. Финансы предприятий. М.: Банки и биржи, 2003. 208 с.
7. Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия. М.: ПРИОР-СТРИКС, 2003. 382 с.
8. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. М.: «Софит», 2004. 496с.
9. Зайцев Н.Л. Экономика промышленных предприятий: Учебник, 2-е изд., перераб. и доп. М.:ИНФРА-М, 2003. 336с.
10. Ефимова О.В. Финансовый анализ. М.: Бухгалтерский учет, 2002. 528 с.
11. Каратуев А.Г. Финансовый менеджмент. М.: ИД «ФБК-Пресс», 2001. 495 с.
12. Ковалев А. И., Привалов В. П. Анализ финансового состояния пред-приятия. М.: Центр экономики и маркетинга, 2002. 354 с.
13. Ковалев В. В. Финансовый анализ. М.: Финансы и статистика, 2003. 210 с.
14. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности. Мн.: 2003.
15. Курс экономического анализа / Под ред. М.И. Баканова, А.Д. Шереме-та. М.: 2004
16. Курс экономики:/Учебник, Райзберг Б.А. рук .авт. коллектива, М.: Инфра-М, 2002.
17. Курс экономической теории: Общие основы. Микроэкономика. Макро-эко¬номика. Переходная экономика./ Учеб.пособие / А.В.Сидорович, Т.А.Ага¬пова Рук. авторского колл. Сидорович А.В., М: ДШ,2003.
18. Негашев Е.В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка. М.:2002.
19. Налоговый кодекс Республики Беларусь. Принят Палатой представи-телей 15 ноября 2002 г.
20. Рузавин Г.И., Мартынов В.Т. Курс рыночной экономики. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002. 419 с.
21. Савицкая Г. В. Экономический анализ: учебник. М.: Новое знание, 2005. 640 с.
22. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Перспектива, 2000. 656 с.
23. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. Проф. Г.Б. Полякова- М, ФИНАНСЫ, ЮНИТИ, 2003. 518 с.
24. Финансы предприятий: Учебник для вузов по экон. спец. / М.В.Романовский, Г.Н.Белоглазова, В.В.Бочаров и др.; Под ред. М.В.Романовского.- СПб.: Питер-М, 2000.-527с
25. Экономика предприятия : Учебник / Под ред. Проф. О.И. Волкова М.:ИНФРА-М, 2002. 416 с.
26. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В. П. Грузинова. М.: Банки и биржи, 2002. 701 с.
27. Экономика предприятия: Учебник/ Под.ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. М.: ЮНИТИ, 2003 - 742 с.
28. Экономическая стратегия фирмы: Учебное пособие / Под ред. Градо-ва А. П. СПб.: Специальная литература, 2002. 428 с.
29. Экономика предприятия. Учебник для экономических вузов.-Изд.2-е, переработанное и дополненное. Под общ. ред. проф., д.э.н. Руденко А.И., Мн., 2005 - 475с.
30. Экономика предприятия: Учебник / под ред. О.И.Волкова, - 2-е изд., перераб. И доп. М.: ИНФРА-М, 2000. 520с. (серия «Высшее образова-ние»).
31. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов / В.Я.Горфинкель, Е.М. Купряков, В.П.Прасалов и др., под ред. Проф. В.Я.Горфинкеля, проф. Е.М.Купрякова. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. 367с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Бизнес-план вендинговый бизнес Дипломная 2007 76 4000
Управления качеством обслуживания на туристическо гостиничных комплексов. на примере гостиницы Hyatt Дипломная 2007 102 4000
Мотивация персонала на фирме ООО «Г.К. ЮВИ ПЛЮС КОНСАЛТИНГ» Дипломная 2007 102 4000
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере МСПК Дипломная 2007 84 4000
Особенности управления женским коллективом на предприятии Дипломная 2007 96 4000
Организационная культура и состояние организационной культуры на российских предприятиях Дипломная 2007 126 4000
Разработка и реализации стратегии развития предприятия Дипломная 2007 138 4000
Управление развитием предприятия на базе стратегического планирования Дипломная 2006 90 4000
Стратегическое планирование на предприятии Дипломная 2006 90 4000
Управление персоналом и пути повышения его эффективности Дипломная 2007 67 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.