Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Профессиональная подготовка менеджеров

Профессиональная подготовка менеджеров Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Профессиональная подготовка менеджеров
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 34
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
В современном обществе будущее принадлежит профессионалам высокой квалификации, в том числе профессионалам менеджмента. Сегодня менеджер это одна из самых престижных и популярных профессий. Современному менеджеру совершенно необходимо знать принципы работы банков, финансовых органов, проявлять сдержанность и раскованность, строгость и чувство юмора, дисциплинированность и ответственность, быть целеустремленным, компетентным и эрудированным специалистом данной области.
Динамизм экономических перемен в России и реализация новой стратегии ее развития актуализируют процессы перестройки образования менеджеров. Изменение социально-экономических условий обострило потребность общества в менеджерах, способных эффективно работать в рыночных условиях с учетом социальной ориентированности. Государственная политика в данной области определена основополагающими нормативно-правовыми документами Российской Федерации (законы РФ «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Национальная доктрина образования в Российской Федерации, «Концепция модернизации Российского образования на период до 2010 года», национальный проект «Образование» и др.). Принципы профессиональной подготовки менеджеров реализованы через систему государственных образовательных стандартов.
Происходящие перемены обусловливают необходимость развития иных профессиональных качеств у менеджеров. В настоящее время требуются менеджеры, обладающие социальными знаниями, коммуникативными умениями, владеющие методами саморегуляции, умеющие работать в команде, обучать и мотивировать персонал, гибко реагировать на внешние и внутренние изменения. Важным аспектом профессиональной компетентности менеджеров выступает социальный аспект, так как деятельность менеджера определяется эффективностью его взаимодействия с персоналом, партнерами, которое в определенной стеени приобретает субъект-субъектный характер.
Однако современным профессиональным образованием эти вопросы недостаточно изучены как в теоретическом, так и в практическом плане. Тем самым актуализируется необходимость разработки системы развития социальной компетентности менеджеров на предприятиях.
Цель курсовой работы: рассмотреть теоретические основы профессиональной подготовки менеджеров.
Задачи курсовой работы:
- дать понятие, определить личностные и профессиональные качества менеджеров;
- показать требования к профессиональному образованию менеджеров;
- дать характеристику методов профессионального обучения менеджеров.
Объект исследования менеджер как профессия.
Предмет исследования - профессиональная подготовка менеджеров.
Методологические, теоретические и диагностические аспекты исследуемой проблемы освещены в публикациях В.И. Байденко, В.П. Ворошиловой, Н.А. Гришановой, Э.Ф. Зеера, И.А. Зимней, Н.В. Кузьминой, А.К. Марковой, С.Г. Молчанова, Н.Ф. Талызиной, Е.В. Ткаченко, В.Д. Шадрикова и др. Особенности профессиональной деятельности менеджеров рассмотрены в работах Е.А. Гнатышиной, Е.В. Глущенко, П.Ф. Друкера, Г.Г. Зайцева, К.В. Захаровой, Ю.В. Тихонравова и др.

Содержание

Содержание
Введение 3
1. Понятие и качества личности менеджера 5
1.1 Понятие менеджера 5
1.2 Ролевые функции менеджера 7
1.3 Личностные качества менеджера 8
1.4 Профессионально важные качества менеджера 16
2. Профессиональное образование менеджеров 22
2.1 Требования к профессиональному образованию менеджеров 22
2.2 Методы профессионального обучения менеджеров 24
Заключение 32
Список литературы 34

Литература

Список литературы
1. Аверченко Л.К. Социология и психология управления:Учеб. пособие. Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001. 320с.
2. Брасс А.А. Основы менеджмента. М.: Экономика, 2008. С. 46.
3. Варданян И.С. Мотивация начинается там, где заканчивается воздействие приказа // Управление персоналом. - 2005. - № 11. - С. 39-41.
4. Глухов В.В. Менеджмент: Учеб.. СПб.: Спецлит, 2008.- С. 170.
5. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М., 2005. С. 45.
6. Горячев С.С. Система трудовой мотивации принципы построения.// Предпринимательство. М., 2005. - №2. С. 45.
7. Джеральд Коул. Управление персоналом в современных организациях. - М.: Вершина, 2005. С. 46.
8. Дойл П. Менеджмент: стратегия и тактика/ под ред. Ю.Н. Кантуревского. СПб.: Питер,2008. 560с.
9. Журавлев П.В. Менеджмент персонала/ П.В. Журавлев. - М.: Экзамен. - 2004.
10. Климов Е. А. Психология труда как область знания, отрасль науки, учебная дисциплина и профессия // Вопросы психол. 1983. № 1. С. 102-108
11. Колесник М. Менеджмент. М.: ПРИОР, 2008. 478 с.
12. Машков В.Н. Психология управления. С-Пб: Изд-во В.А. Михайлова, 2008. С. 170.
13. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 432 с.
14. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В. Томилова. М.: Юрайт Издат, 2004. С. 145.
15. Мясищев В.Н. Социальная психология и психология отношений //Проблемы общей психологии. М., 1965. С. 273-285.
16. Новицкий Н.В. Менеджмент организации. Учебное пособие. М.: Дело, 2008 - 376 с.
17. Обучение эффективному управленческому мышлению // Совершенствование качества профессионального образования в университете: Всероссийская научно-методическая конференция Братск, 27 29 марта 2007 г. Братск, 2007.
18. Основы управления персоналом: учеб. для вузов/ Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков и др.; под ред. Б.М. Генкина.- М.: Высшая школа, 2006.- 383 с
19. Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя./Под ред. В.М. Шепеля. М.: Сталкер, 2006. 417 с.
20. Уманский Л.И. Организаторские способности и их развитие.- Курск, 1967.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 800
Диагностика экономического состояния строительной организации ООО «Стройэлектромонтаж» и его финансовое оздоровление Курсовая 2007 40 1500
Структура власти в коллективе. Курсовая 2007 34 1500
Стратегия управления конфликтом Курсовая 2007 30 1500
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды Курсовая 2007 29 1500
МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Курсовая 2007 41 1500
Финансовые риски и международный опыт их регулирования Курсовая 2007 44 1500
Организация как функция менеджмента Курсовая 2007 25 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.