Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Анализ рентабельности предприятия.

Анализ рентабельности предприятия. Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Анализ рентабельности предприятия.
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 21
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: СПбГУ
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ
Оценка рентабельности предприятий производится для обеспечения сопоставимости абсолютных показателей прибыли при экономическом анализе, а также для прогнозирования финансовых результатов в связи с изменяющимися обстоятельствами хозяйствования. Количество показателей рентабельности достаточно велико. Каждый информационный источник, затрагивающий или посвященный анализу результатов хозяйственной деятельности, содержит до двух-трех десятков различных показателей рентабельности. Такой объем информации не позволяет привести его в данной работе, либо сделать ссылку достаточно взять почти любую из многих сотен книг по экономике.
Тем не менее, вся совокупность данных показателей в настоящее время представлена четырьмя основными группами, различающимися факторами, с которыми соотносится прибыль. В настоящее время к таким факторам относятся:
1) средняя за исследуемый период стоимость имущества, в том числе по элементам актива бухгалтерского баланса;
2) средняя за исследуемый период величина источников образования имущества, в том числе по элементам пассива бухгалтерского баланса;
3) себестоимость продукции, работ услуг;
4) выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг.
Ни в специальной, ни в учебной литературе, к сожалению, не рассматривается вопрос правомерности использования факторов, с которыми соотносится прибыль при определении рентабельности. Тем не менее, существуют проблемы, ограничивающие или исключающие возможность использования многих из известных показателей.

1. Понятие рентабельности, ее показатели и проблемы оценки
1.1 Понятие рентабельности
Итоги работы компании во внешней торговле подлежат оценке за любой отчетный период. В связи с этим по данным учета и отчетности исчисляется система различных количественных и качественных показателей, призванная дать всестороннюю оценку деятельности компании. Показатели эффективности дают ориентировочную оценку выгодности экспортных и импортных операций. Основным таким показателем является рентабельность.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие рентабельности, ее показатели и проблемы оценки 4
1.1 Понятие рентабельности 4
1.2 Показатели рентабельности 10
1.3 Проблемы оценки рентабельности 12
2. Анализ рентабельности предприятия 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22

Литература

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Волков Д.Л. Анализ рентабельности предприятия: подходы к проблеме. В кн.: Финансы и политика корпораций. СПб.: Изд-во С.-Петерб.ун-та, 2000.
2. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебн.пособие. М.: Инфра-М, 2007. 215 с.
3. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. 2-е изд., испр. и доп. М.: ИД «Форум»: Инфра-М. 2007. 288 с.
4. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. М.: Финансьи и статистика, 2007.
5. Пятов М.Ф. Оценка рентабельности деятельности организации [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.buh.ru/document-624, свободный.
6. Савицкая Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учеб.пособие. М.: ИНФРА-М, 2007. 288 с.
7. Терентьева Т.О. Статическая и динамическая трактовки бухгалтерского баланса // Вестник СПбГУ. Сер. 5. 2002. Вып. 4 (№ 29).
8. Финансы: учеб. - 2-е изд., перераб. и доп./иод ред. В. В. Ковалева.М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.636 с.
9. Черненко А.Ф. Проблемы оценки рентабельности и пути их разрешения // Известия Челябинского научного центра УрО РАН. 2003. № 1. С. 115-119.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 800
Диагностика экономического состояния строительной организации ООО «Стройэлектромонтаж» и его финансовое оздоровление Курсовая 2007 40 1500
Структура власти в коллективе. Курсовая 2007 34 1500
Стратегия управления конфликтом Курсовая 2007 30 1500
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды Курсовая 2007 29 1500
МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Курсовая 2007 41 1500
Финансовые риски и международный опыт их регулирования Курсовая 2007 44 1500
Организация как функция менеджмента Курсовая 2007 25 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.