Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика - Рынок труда и его специфика в Российской Федерации

Рынок труда и его специфика в Российской Федерации Экономика. Курсовая

  • Тема: Рынок труда и его специфика в Российской Федерации
  • Автор: Валерий
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Экономика
  • Страниц: 31
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни. Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития. Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения. На эволюцию российского рынка труда не мог не наложить серьезного отпечатка трансформационный кризис, в условиях которого она протекала. С одной стороны, России не удалось избежать резкого сжатия совокупного спроса, последовавшего за либерализацией цен и сокращением государственного субсидирования предприятий, что имело крайне негативные последствия с точки зрения спроса на труд и общего уровня занятости. С другой стороны, под влиянием таких факторов как разрыв устоявшихся хозяйственных связей, новая структура относительных цен на товары и факторы производства, резкое обострение конкуренции и т. п. она столкнулась с необходимостью крупномасштабного перераспределения ресурсов, включая рабочую силу. Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника. Изменения на рынке труда касаются каждого человека. Это влияет на выбор профессии, на необходимость повышения квалификации или изменения специальности. Умение анализировать ситуацию на рынке труда позволяет понизить риск нетрудоустройства и повысить возможность обретения востребованной профессии. Цель данного исследования – раскрыть сущность рынка труда и его структуру, дать анализ процессам становления рынка труда в России и его особенностям. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой главе понятие и структуру рынка труда, во второй – особенности рынка труда в России и деятельность службы занятости. Объектом исследования является рынок труда в России. Предмет исследования – теоретические вопросы формирования рынка труда, проблемы регулирования его деятельности, а так же практические аспекты функционирования рынка труда в современных российских условиях. Теоретической и методологической основой написания работы послужили труды ведущих российских и зарубежных экономистов, журналы и интернет источники. Одной из основных целей макроэкономической политики является достижение высокого уровня занятости населения. Проблемы рынка труда и безработицы в России являются наиболее актуальными на сегодняшний день. 1. Рынок труда и его структура 1.1 Сущность и специфика рынка труда Рынок труда представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. В функционировании рынка труда можно отметить несколько принципиальных положений: 1. Рынок труда – это совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. 2. Рынок труда – это место пересечения различных экономических и социальных и интересов и функций. 3. С позиции предприятий рынок труда – это сфера взаимоотношений его сотрудников, т.е. потенциальных или фактических работников, но думающих о переходе на новое место работы в пределах фирмы. Рынок труда имеет ряд важных особенностей, накладывающих отпечаток на его функционирование: 1. Неотделимость прав собственности на товар (труд) от его владельца. Труд представляет собой процесс расходования рабочей силы от своего носителя, в процессе купли-продажи труда возникают особые отношения. 2. Большая продолжительность контакта продавца и покупателя. Сделка, совершаемая на рынке труда, предполагает начало длительных отношений между продавцом и покупателем. 3. Наличие и действие неденежных аспектов сделки. Это прежде всего условия труда, микроклимат в коллективе, перспективы продвижения по службе и профессионального роста. 4. Наличие большого числа институциональных структур особого рода. К их числу относятся:  система трудового законодательства;

Содержание

Введение 3
Глава 1. Рынок труда и его структура 6
1.1 Сущность и специфика рынка труда. 6
1.2 Структура рынка труда 7
2. Особенности рынка труда в России. 11
2.1 История развития рынка труда в России 11
2.2 Анализ особенностей рынка труда РФ... 17
2.3 Цели и задачи политики занятости. 26
2.4 Деятельность службы занятости в РФ 26
Заключение. 29
Список использованной литературы 30

Литература

1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. «Экономика и социология труда»: учебник для вузов по экономическим специальностям. Москва: ЮНИТИ, 2004.
2. Завельский М.Г. «Экономика и социология труда»: курс лекций. Москва: Палиолит. Логос, 2005.
3. под редакцией профессора Николаевой И.П. «Экономическая теория»: учебник для вузов по экономическим специальностям. Москва: Финстатинформ, 2006.
4. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. «Экономика труда (Экономическая теория труда)»: учебное пособие. Москва: ИНФРА-М, 2003.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации, М.: Познавательная книга, 2004.
6. Комментарии к трудовому кодексу РФ, М.: ИНФРА-М, 2004.
7. Капелюшников Р.И. Основные направления реформы трудовых отношений в Российской Федерации // Вопросы экономики. 2001 №2. С.73-74.
8. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики, 2001, №2, с.102-113.
9. Официальный сайт министерства здравоохранения и социального развития РФ, 2007 [Электронный ресурс]
Режим доступа: http://www.mzsrrf.ru/analit_inform/88.html

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Диагностика кризисного состояния предприятия Курсовая 2007 51 1500
Принципы организации производства Курсовая 2007 27 1500
Формы предприятий в рыночной экономике Курсовая 2007 26 1500
Информационное обеспечение внешнеэкономической деятельности малого и среднего бизнеса: теория и зарубежный опыт Курсовая 2007 26 1500
Малое предпринимательство в России:нужно ли его поддерживать и почему?Статистический анализ основных показателей деятельности малых предприятий Курсовая 2007 32 1500
Товарные запасы и их роль в торговом процессе Курсовая 2007 24 1500
Олигополия и ее социально-экономические проявления Курсовая 2007 24 1500
Эластичность спроса и предложения Курсовая 2007 23 1500
Денежная политика государства и ее влияние на экономические процессы Курсовая 2007 29 1500
Товарная характеристика ассортимента и качества жевательной резинки Курсовая 2007 29 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.