Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Анализ системы управления банка

Анализ системы управления банка Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Анализ системы управления банка
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 28
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Развитие российского банковского сектора на современном этапе характеризуется бурным ростом основных показателей банковской деятельности. Усиление конкуренции на национальном и международном уровне, возможный в дальнейшем приход на отечественный рынок банковских услуг филиалов зарубежных банков определяют приоритет динамичного развития при разработке внутренней политики кредитными организациями. Но недостаточный масштаб российской банковской системы, низкая капитализация банков при форсированном росте активных операций обусловливают уменьшение показателя достаточности капитала, нарастание рисков, т.е. возможность снижения устойчивости как отдельных кредитных организаций, так и банковского сектора в целом.
Сберегательный банк Российской Федерации (открытое акционерное общество), старейший банк страны, является бесспорным лидером российской банковской системы, основой ее стабильности и надежности. Обладая наиболее развитой филиальной сетью, он осуществляет операции на территории всей страны, предоставляет услуги подавляющей части населения России, осуществляет кредитование реального сектора экономики, в том числе инвестиционных проектов, принимает участие в реализации государственных программ.
Предметом исследования в курсовой работе выступают теоретические аспекты системы управления организации.
Объект исследования ОАО Сберегательный банк РФ.
Цель работы анализ системы управления ОАО Сберегательный банк РФ, функционирующего в рыночной среде.
Для поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Раскрыть общую характеристику ОАО Сберегательный банк РФ.
2. Провести анализ внешней среды организации.
3. Провести анализ внутренней среды организации.
4. Раскрыть особенности определения миссии организации.
5. Построить «дерево целей» организации.
6. Разработать проект структуры управления организацией.
7. Разработать концепцию организационной культуры.
8. Раскрыть мотивацию труда на предприятии.
Методы исследования в работе: подбор и анализ литературы по исследуемой теме; анализ действующих нормативных документов; статистический анализ, синтез, сравнение.
В данной работе использованы нормативно правовые документы, а также труды таких авторов, специализирующихся в области менеджмента и управления персоналом: Вершигора Е.Е., Виханский О.С., Наумов А.И., Егоршин А.П., Генкин А.Е. и другие.
Практическая значимость работы заключается в возможности применения определённых положений, предложенных в работе, на практике.

Содержание

Содержание

Введение 3
Раздел 1. Характеристика объекта анализа-фирмы 5
Раздел 2. Анализ внешней среды организации 10
Раздел 3. Анализ внутренней среды организации 13
Раздел 4. Определение миссии фирмы 15
Раздел 5. Построение «дерева целей» 16
Раздел 6. Проектирование структуры управления организации 17
Раздел 7. Разработка концепции организационной культуры 20
Раздел 8. Мотивация труда 24
Заключение 28
Список литературы 29

Литература

Список литературы

1. Федеральный закон «О банках и банковской деятельности»
2. Банковское дело / под редакцией профессора О.И. Лаврушина. М.: «Финансы и статистика», 1999 г.
3. Банковское дело: управление и технологии: Учебное пособие для вузов / под ред. Проф. Тавасиева А.М. М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2001 г.
4. Вершигора Е.Е. Менеджмент / учебное пособие. - М.: ИнфраМ, 2006. - 350 с.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. - М.: Высшая школа, 2004. - 240 с.
6. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2005. - № 2. - С. 41.
7. Генкин А.Е. Основы управления персоналом. М.: Издательско торговая корпорация» Дашков и К», 2002. 40 с.
8. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии. - М.: Юнити, 2000. 480 с.
9. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. Н. Новгород: НИМБ, 2003. 320 с.
10. Кисеева В. Управление эффективностью труда.// Директор. 2000. № 11. С.59.
11. Круглов М. И. Стратегическое управление компанией: Учебник. М.: Русская деловая литература, 2004. - 280 с.
12. Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб: Питер, 2002. 227 с

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 800
Диагностика экономического состояния строительной организации ООО «Стройэлектромонтаж» и его финансовое оздоровление Курсовая 2007 40 1500
Структура власти в коллективе. Курсовая 2007 34 1500
Стратегия управления конфликтом Курсовая 2007 30 1500
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды Курсовая 2007 29 1500
МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Курсовая 2007 41 1500
Финансовые риски и международный опыт их регулирования Курсовая 2007 44 1500
Организация как функция менеджмента Курсовая 2007 25 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.