Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Сущность, содержание, организационные основы, тенденции развития.

Сущность, содержание, организационные основы, тенденции развития. Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Сущность, содержание, организационные основы, тенденции развития.
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 28
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Современный период экономического развития сопровождается ломкой старой социальной и политической системы, трансформаци¬ей тоталитарного государства в демократическое, а в области управ¬ления - заменой администра-тивно - командной системы рыночной.
Необходимым условием этих изменений является постоянное со¬вершенствование управления в социальных системах на основе все¬стороннего использования достижений науки, техники и передового опыта. Большое вни-мание уделяется теоретическим и практическим проблемам менеджмента, его становлению и развитию.
Производственная деятельность должна изменяться таким обра¬зом, что-бы она могла удовлетворять индивидуальные потребности, обеспечивать заин-тересованность работников в наивысших конечных результатах с одновремен-ным регулированием товарно-денежных от¬ношений, широким использованием достижений научно-техническо¬го прогресса.
Особенностью современного менеджмента является его направлен¬ность на эффективное ведение хозяйста в условиях дефицитности ре¬сурсов, посте-пенное уменьшение регулирования производства адми¬нистративными метода-ми, интенсификацию производства.
Предмет исследования в работе - аспекты менеджмента.
Цель работы исследовать сущность, содержание, организационные ос-новы и тенденции развития менеджмента.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие зада-чи:
- определить сущность и содержание менеджмента;
- исследовать организационные основы менеджмента;
- выделить тенденции развития современного менеджмента.

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3
1. Сущность и содержание менеджмента 3
2. Организационные основы 8
2.1 Понятие организации
2.2 Принципы организаторской деятельности 10
2.3 Технология организационного процесса 13
2.4 Понятие о структуре управления и ее подразделениях 17
2.5 Требования к построению рациональных структур аппарата управления и факторы, их определяющие 19
3. Тенденции развития современного менеджмента 22
Заключение 27
Список использованных источников 29

Литература

Список использованных источников


1. Байгот С.А., Ефимчик Е.Е. Основы менеджмента. СПб:ПИТЕР, 2008
2. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие. М: ИНФРА-М, 2007
3. Герчикова И.Н. Основы менеджмента. М: Вершина, 2008
4. Глухов В В Современный менеджмент. СПб:ПИТЕР, 2008
5. Ермаков В.П., Макиев З.Г. Менеджмент для студентов ВУЗов. Р-н-д:Феникс, 2007
6. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Учебное пособие. М:Новое зна-ние, 2008
7. Крутякова Ю.А. Менеджмент. Учебник для ССУЗОВ. М:Приор-издат , 2005
8. Менеджмент: учебное пособие/ под ред. Э.М. Короткова М: ИНФРА-М, 2006
9. Огарков А.А. Управление организацией. М:Эксмо, 2006

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 800
Зарубежная и отечественная классификация гостиниц Курсовая 2007 65 1500
Диагностика экономического состояния строительной организации ООО «Стройэлектромонтаж» и его финансовое оздоровление Курсовая 2007 40 1500
Структура власти в коллективе. Курсовая 2007 34 1500
Стратегия управления конфликтом Курсовая 2007 30 1500
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды Курсовая 2007 29 1500
МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Курсовая 2007 41 1500
Финансовые риски и международный опыт их регулирования Курсовая 2007 44 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.