Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Эмиссионная и дивидентная политика

Эмиссионная и дивидентная политика Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Эмиссионная и дивидентная политика
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 48
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Технический университет
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
Целью выпускной квалификационной работы является изучение дивидендной и эмиссионной политики.
В соответствии с данной целью были поставлены и решены следующие задачи:
1) эмиссионная и дивидендная политика и возможности ее выбора;
2) методы эмиссионной и дивидендной политики предприятия;
3) анализ эмиссионной и дивидендной политики ОАО «Стиль».
Предметом исследования является эмиссионная и дивидендная политика.
Объектом исследования выступает предприятие по выпуску керамической плитки ОАО «Стиль».
В современных предприятиях акционерные общества представляют основную форму организации, так как акционерные общества являются более эффективным правовым механизмом по организации экономики частных лиц. Акционерное общество представляет общество, в котором капитал разделен на определенное количество акций. В свою очередь акционеры не отвечают по обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества.
Дивиденд - это доход акционера на одну акцию за конкретный период времени, определенный с учетом дивидендной политики акционерного общества, его стратегических целей и задач и установленный собранием акционеров и советом директоров акционерного общества. Дивидендная политика является составной частью финансовой и инвестиционной политики, оказывает влияние на общую стратегию акционерного общества. Дивидендная политика в значительной мере зависит от финансового состояния и финансовых результатов деятельности акционерного общества, инвестиционных планов и возможностей, а также от состава акционеров.
Дивидендная политика представляем механизм формирования прибыли той части прибыли, которая равна доли, вкладываемой в общую сумму собственного капитала.
В качестве цели разработки дивидендной политики выступает установление необходимой пропорциональности между текущим потреблением прибыли собственниками и будущим ее ростом, который может максимизировать рыночную стоимость предприятия и обеспечивает стратегическое развитие. Таким образом, вопросы разработки дивидендной политики имеют высокую актуальность и первостепенную роль для любого акционерного общества.
В выпускной квалификационной работе были использованы следующие источники литературы: Абрамов А. Е. Дивиденды: особенности национального законодательства; Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс; Иванов А. П. Инвестиционная привлекательность акций; Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент; Комаров А.Г. Современный менеджмент: теория и практика; Лукасевич И.Я. Анализ финансовых операций. Методы, модели, техника вычислений: Учебн. пособие для вузов.

Содержание

Содержание:
Введение.4
1.Эмиссионная и дивидендная политика и возможности ее выбора6
1.1 Сущность, значение и типы дивидендной политики...6
1.2 Этапы формирования дивидендной политики.8
1.3 Факторы, определяющие эмиссионную и дивидендную политику...9
2.Методы эмиссионной и дивидендной политики предприятия14
2.1 Расчет и порядок выплаты дивидендов...14
2.2 Методы дивидендной политики предприятия17
2.3 Методы эмиссионной политики предприятия ...18
3. Анализ эмиссионной и дивидендной политики ОАО «Стиль» ..22
3.1 Технико-экономическая характеристика ОАО «Стиль»22
3.2 Анализ эмиссионной и дивидендной политики ОАО «Стиль» 24
3.3 Совершенствование эмиссионной и дивидендной политики
ОАО «Стиль»32
Заключение35
Список использованных источников..37

Литература

Список используемых источников:
I Законодательные и нормативные методические документы
1.1 Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ. (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) Часть I.
1.2 Федеральный закон от 26 декабря 1995г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» ( с изменениями от 13 июня 1996г., 24 мая 1999г., 7 августа 2001г.)
1.3 Комментарий к Федеральному закону «Об акционерных обществах»/Под общ. ред. М. Ю. Тихомирова. - М.: 2006.

II Специальная научная и отечественная, зарубежная литература
2.1 Абрамов А. Е. Дивиденды: особенности национального законодательства // - М.: Финансист, 2007.
2.2 Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. 2-е изд., перераб. и доп. Киев: Эльга, Ника-Центр, 2007.
2.3 Иванов А. П. Инвестиционная привлекательность акций. - М.: издательский центр Акционер, 2006.
2.4 Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2006.
2.5 Комаров А.Г. Современный менеджмент: теория и практика. СПб.: Питер, 2007.
2.6 Лукасевич И.Я. Анализ финансовых операций. Методы, модели, техника вычислений: Учебн. пособие для вузов. М.: Финансы, ЮНИТИ, 2008.
2.7 Лихачев О.Н., Щуров С.А. Долгосрочная политика предприятия: Учебное пособие / Под ред. И.Я. Лукасевича. М.: Вузовский учебник, 2007.
2.8 Финансовое управление компанией / Общ. ред. Е. В. Кузнецовой. - М.: Фонд Правовая культура, 2006.
2.9 Салин В.Н. Техника финансово-экономических расчетов: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2008.
2.10 Финансовый менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. акад. Г.Б. Поляка. 2-е изд., перераб. И доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
2.11 Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Изд-во «Перспектива», 2008.
2.12 Ченг Ф. Ли, Джозеф И. Финнерти Финансы корпораций: теория, методы и практика: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2007.
2.13 Экономический словарь/ Под. ред. А.И. Архипова. М.: Проспект. 2007.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 800
Зарубежная и отечественная классификация гостиниц Курсовая 2007 65 1500
Диагностика экономического состояния строительной организации ООО «Стройэлектромонтаж» и его финансовое оздоровление Курсовая 2007 40 1500
Структура власти в коллективе. Курсовая 2007 34 1500
Стратегия управления конфликтом Курсовая 2007 30 1500
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды Курсовая 2007 29 1500
МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Курсовая 2007 41 1500
Финансовые риски и международный опыт их регулирования Курсовая 2007 44 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.