Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Теоретический аспект найма персонала в организации

Теоретический аспект найма персонала в организации Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Теоретический аспект найма персонала в организации
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 34
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
Московский Метрополитен это своего рода подземный город, со своими законами, многомиллионным потоком людей, непрекращающемся движением, шумом поездов и голосов. Как и любой другой объект, метрополитен нуждается в надежной охране. Именно поэтому, спускаясь в подземку, практически на каждом шагу встречаются люди в форме, задача которых пддерживать общественный порядок в Московском метро, обеспечивать безопасность пассажиров и не допускать совершения беспорядков, нарушений. Жизнь и здоровье граждан для этих людей главное.
Сотрудники 2-го Отдела милиции Управления милиции на Московском Метрополитене ГУВД по г. Москве несут службу на станциях метро.
Перед милиционерами 2-го отдела стоит непростая задача. Московский Метрополитен транспорт повышенной опасности стратегического назначения. Уровень ответственности сотрудников очень высок. Чтобы справляться со своей работой успешно, милиционерам 2-го отдела необходимо уметь профессионально и оперативно принимать правильные решения в условиях стремительно развивающейся ситуации. С целью эффективности работы милиционеров, на станциях метро были оборудованы специальные комнаты, в которых имеется вся необходимая для работы техника, в том числе и мониторы с видеообзором всей станции. Если что-то происходит, сотрудники реагируют незамедлительно.
В любой военизированной организации, в том числе и в УМ на Московском Метрополитене, существует довольно строгий отбор кандидатов на службу.
Цель курсовой работы заключается в анализе найма персонала во 2 отделе милиции и внедрении инноваций при найме персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- изучить теоретический аспект найма персонала в организации,
- внедрить инновации в области найма персонала во 2 отделе милиции,
- рассчитать ее эффективность,
- сделать выводы.
Объектом исследования является 2 отдел милиции.
Предметом исследования стала процедура найма персонала.

Содержание

Содержание
Введение 3
1. Теоретический аспект найма персонала в организации 5
1.1 Понятие найма персонала в организации 5
1.2 Система найма персонала 8
2. Внедрение инноваций в области найма персонала во 2 отделе МВД 14
2.1 Описание нововведения 14
2.2 Характеристика 2 отдела милиции 16
2.3 Оценка рисков при внедрении нововведения 20
3. Мероприятия по совершенствованию разработки и организации внедрения нововведения во 2 отделе милиции 23
Заключение 32
Список использованной литературы 33
Приложения 34

Литература

Список использованной литературы

1. Афонин И.В. Инновационный менеджмент: Уч. пос. М.: Гардарики, 2005.
2. Баранчеев В.П., Гунин В.Н., Ляпина С.Ю., Онищенко С.И., Устинов В.А. Инновационный менеджмент: Учю пос. М.: ЗАО «Фнстатинформ», 2000.
3. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: ЭКО, 2007.
4. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. 3-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2001.
5. Гительман Л.Д., Исаев А.П. Амбициозные менеджеры: Дерзость и интеллект. М.: Дело, 2004.
6. Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент: Уч. пос. Таганрог: ТРТУ, 2004.
7. Зинов В.Г. Менеджмент инноваций: Кадровое обеспечение. М.: Дело, 2005.
8. Идельменов С.В., Идельменов А.С., Воробьев В.П. Инновационный менеджмент. ИНФРА-М, 2002.
9. Инновационный менеджмент: Учебник/Под ред. В.А. Швандара, В.Я. Горфинкеля. М.: Вузовский учебник, 2006.
10. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. М. Инфра-М. 2006.
11. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. М. Инфра-М, 2003.
12. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. М. Инфра-М, 1997.
13. Управление организацией: Учебник/Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2005.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 800
Зарубежная и отечественная классификация гостиниц Курсовая 2007 65 1500
Диагностика экономического состояния строительной организации ООО «Стройэлектромонтаж» и его финансовое оздоровление Курсовая 2007 40 1500
Структура власти в коллективе. Курсовая 2007 34 1500
Стратегия управления конфликтом Курсовая 2007 30 1500
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды Курсовая 2007 29 1500
МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Курсовая 2007 41 1500
Финансовые риски и международный опыт их регулирования Курсовая 2007 44 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.