Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - РОЛЬ ЛИДЕРСТВА В МЕНЕДЖМЕНТЕ

РОЛЬ ЛИДЕРСТВА В МЕНЕДЖМЕНТЕ Управление персоналом (Менеджмент). Дипломная

  • Тема: РОЛЬ ЛИДЕРСТВА В МЕНЕДЖМЕНТЕ
  • Автор: Ирина
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 57
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Симферополь
  • Цена(руб.): 2000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Проблемы лидерства в менеджменте являются ключевыми для достижения организационной эффективности.
С одной стороны, лидерство рассматривается как наличие определенного набора качеств, приписываемых тем, кто успешно оказывает влияние или воздействует на других, с другой лидерство это процесс преимущественно несилового воздействия в направлении достижения группой или организацией своих целей.
Лидерство представляет собой специфический тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА I ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА 7
1.1.Природа и определение понятия лидерства 7
1.2. Содержание понятия лидерства в управлении организацией 10
1.3. Лидер и менеджер 17
1.4. Подходы к изучению лидерства 20
ГЛАВА II РОЛЬ ЛИДЕРСТВА В МЕНЕДЖМЕНТЕ 23
2.1. Теория лидерских качеств 23
2.2. Концепции лидерского поведения 28
2.3. Подходы и методы роли лидерства 42
ГЛАВА III 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 53
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 55
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 56
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 57

Литература

1. Алавидзе Г.К. Социальная психология в современном мире. Уч. пос. -М.: Аспект Пресс, 2002.- 216 с.
2. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. «Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования». Учебное пособие. - М.: ГАУ, 2003.- 126 с.
3. Алексеев А, Пигалов В, "Деловое администрирование на практике", М., 2003.- 121 с.
4. Андреева Л.М. Социальная психология. Учеб. для вузов.- М.: Аспект Пресс, 2002.- 217 с.
5. Андриенко С.М. Социальная психология. Уч. пос. для студ. высш. пед. учеб. заведений.- М.: Академия, 2003.- 265 с.
6. Битянова Н.К. Социальная психология. Наука, практика и образ мыслей. Уч. пос. .-М.: Эксмо-Пресс, 2001.- 107 с.
7. Блейк Р. Р, Мутон Дж. С., "Научные методы управления", Киев, 2000.- 78 с.
8. Богданов С. Роль лидера в организации //Социс.- 1998.- № 1.- 34 с.
9. Богданова Н. Люди главное богатство предприятия //Вопросы психологии.- 1999.- № 12.- 10 с.
10. Борисова Е. Управление трудовыми ресурсами.- Сб. статей.- М.: Инфра-М, 2002.- 86 с.
11. Бэрон Р. Социальная психология группы.-СПб.: Питер, 2003.- 94 с.
12. Бэрон Р. Социальная психология: Ключевые идеи.- СПб.: Питер, 2003.- 104 с.
13. Виханский О.С., Наумов А.И., "Менеджмент", М., МГУ, 2005.- 469 с.
14. Веснин В., "Основы менеджмента", М., 2006.- 257 с.
15. Дункан У. «Основополагающие идеи в менеджменте» М.: Дело, 2006. 170 с.
16. Кабушкин Н.И., "Основы менеджмента", Мн: БГЭУ, 2006.- 137 с.
17. Казелецкий Ю., "Человек многомерный. ", Киев, 2001.- 256 с.
18. Красникова Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности.- М.: Инфра-М., 2004.- 82 с.
19. Крысько В.Г. Социальная психология.- М.: Владос, 2004.- 173 с.
20. Лобанов В. США: "модели компетентности руководителей государственных учреждений. Проблемы теории и практики управления.", N1, 2006. 73-77 с.
21. Майерс Д. Социальная психология.-СПб.: Питер, 2004.- 204 с.
22. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. "Основы менеджмента", М., 2002. -314 с.
23. Мокшанцева О.С. Социальная психология. Уч. пос. для вузов- М.: Инфра-М, 2001.- 234 с.
24. Румянцева Н., Саломатина Н. «Менеджмент организации». Учебное пособие - М.: Инфа-М, 2005.- 342 с.
25. Русиянов Ф., Никулин Л., Фаткин Л., "Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений.", М., 2006.- 296 с.
26. Сартан Г.Н. Системный анализ работы предприятия. Новые технологии работы персонала //Менеджер.- 2000.- № 4.- 26 с.
27. Тейлор Ш. Социальная психология.- СПб.: Питер, 2004.- 213 с.
28. Файоль А., Эмерсон Т., Тейлор Ф., Форд Г. «Управление - это наука и искусство» - М: «Республика», 2002 163 с.
29. Bennis W. The 4 Competencies of Leadership // Training and Development
Journal. 2004. August.- 122 p.
30 Blake R.R., Mouton J.S. The Managerial Grid. Guilf Publishing Company, 2008. 115 p.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
СОЦИОКУЛЬТУРНАЯ АНИМАЦИЯ В АКВАПАРКЕ КАК ДОСУГОВОМ УЧРЕЖДЕНИИ Дипломная 2010 75 1500
Разработка бизнес-плана и прогноза природоохранного потенциала предприятия (ЗАО ПромАгро) с использованием новых организационно-правовых форм хозяй Дипломная 1997 76 1300
Подготовка оргпроекта эффективной системы управления персоналом предприятия (фирмы) с применением социально- психологических и других методов кадровог Дипломная 1997 123 1550
Мотивация труда Дипломная 2009 78 2500
Кадровое планирование на предприятии Дипломная 2009 86 3000
Финансовые ресурсы предприятия Дипломная 2008 41 1500
Развитие телевизионной рекламы в условиях региона: состояние и перспективы Дипломная 2010 71 3000
Кадровая политика и кадровое планирование на предприятии Дипломная 2010 107 2100
Совершенствование системы управления персоналом Дипломная 2010 67 1350
Влияние информационных технологий на организацию управления Дипломная 2010 52 1040
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.