Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Психология лидера и перспективы организации на примере ..

Психология лидера и перспективы организации на примере .. Управление персоналом (Менеджмент). Контрольная

  • Тема: Психология лидера и перспективы организации на примере ..
  • Автор: Ирина
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 27
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Cbvathjgjkm
  • Цена(руб.): 800 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Лидер может повысить эффективность работы подчинённых, не прибегая к общепринятым мерам, а используя свои лидерские качества и способности.
Также было изучено влияние стилей руководства на поведение подчинённых, им лучше работать с общительным, не авторитарным и привлекательным руководителем, с которым можно поделиться своими мыслями и идеями.
В практической работе нами были проведены тесты на ООО "Октар", в результате которых было выявлено, что лидер не может применить свои качества и навыки без способности влиять на людей, по этому важно определить уровень своего влияния на других. Также не маловажен и риск в работе лидера. Степень риска у всех разная, и по-разному сказывается на результаты работы.

Содержание

Содержание

Введение 2
1. Теория лидерства 4
2.Психология лидера и перспективы организации 8
2.1. Власть, лидерство, руководство 8
2.2.Стили руководства 13
3 . Особенности поведения лидера (на примере ООО "Октар") 18
Заключение 23
Список литературы 24

Литература

Список литературы

1. Алексеев А, Пигалов В, "Деловое администрирование на практике", М., 2003.- 121 с.
2. Блейк Р. Р, Мутон Дж. С., "Научные методы управления", Киев, 2000.- 78 с.
3. Виханский О.С., Наумов А.И., "Менеджмент", М., МГУ, 2005.- 134 с.
4. Веснин В., "Основы менеджмента", М., 2006.- 257 с.
5. Кабушкин Н.И., "Основы менеджмента", Мн: БГЭУ, 20006.- 137 с.
6. Казелецкий Ю., "Человек многомерный. ", Киев, 2001.- 256 с.
7. Лобанов В. США: "модели компетентности руководителей государственных учреждений. Проблемы теории и практики управления.", N1, 2006. 73-77 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. "Основы менеджмента", М., 2002. -314 с.
9. Русиянов Ф., Никулин Л., Фаткин Л., "Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений.", М., 2006.- 296 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Вариант7 Контрольная 2010 20 400
Кейсы. Контрольная 2006 12 400
Ответы на вопросы к экзамену. Контрольная 2008 24 500
Менеджмент - вариант №7 Контрольная 2007 23 700
Менеджмент - вариант №5 Контрольная 2007 21 700
Менеджмент - вариант №4 Контрольная 2007 23 700
Менеджмент - вариант №15 - Контрольная работа Контрольная 2007 23 700
Управление персоналом ответы на вопросы Контрольная 2011 29 500
Эффективность кадров + практическая часть Контрольная 2011 17 700
Матричная организационная структура, ее особенности и области применения. Рынок труда как регулятор занятости и заработной платы. Дивизиональная структура Контрольная 2011 7 410
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.