Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Анализ хоз. деятельности - Анализ наличия движения эффективности, использования трудовых ресурсов

Анализ наличия движения эффективности, использования трудовых ресурсов Анализ хоз. деятельности. Курсовая

  • Тема: Анализ наличия движения эффективности, использования трудовых ресурсов
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Анализ хоз. деятельности
  • Страниц: 28
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: ТГЭУ
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
Обеспеченность предприятий трудовыми ресурсами и их рациональное использование оказывают значительное влияние на результаты деятельности предприятия и эффективность производства в целом.
Актуальность работы заключается в том, что долгосрочная финансовая устойчивость любого предприятия прежде всего зависит от эффективного использования персонала. От производительности физического и интеллек-туального труда работающих на предприятии зависит объем и своевремен¬ность выполнения работ и производства продукции, рациональное использо-вание рабочего времени и оборудования и другие процессы на предприятии. Результатом эффективного использования персонала является рост объема производ¬ства, снижение себестоимости продукции, рост прибыли и измене-ние других финансовых показателей деятельности предприятия. От эффек-тивности использования персонала зависит в конечном итоге репутация предприятия и благосостояние собственников.
Поскольку персонал и деятельность, связанная с системой управления персоналом, подбором и наймом персонала на уровне предприятий до сих пор остается недостаточно разработанной и изученной, любое исследование, направленное на выявление закономерностей этой деятельности, представля-ет собой большой интерес. Большое количество литературы, посвященной проблеме управления персоналом на предприятии, не решает проблему ис-следуемой темы. До сих пор не существует единого мнения в определении роли и политики управления персоналом на предприятии.
Актуальность выбранной темы обусловлена изменившимися условия-ми внешней среды предприятия. В условиях рыночной экономики и сущест-вующей конкуренции предприятию необходимо совершенствовать механиз-мы управления персоналом.
Цель данной работы: разработать основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
- определить наличие, состав и достаточность трудовых ресурсов;
- выявить основные причины текучести кадров;
- проанализировать производительность труда и выявить резервы роста;
- проанализировать изменения фонда заработной платы, выявить причи-ны непроизводственных выплат;
- оценить степень влияния эффективности использования трудовых ре-сурсов на изменение объема выпуска продукции;
- на основе анализа разработать пути повышения эффективности исполь-зования трудовых ресурсов на предприятии.
Объектом исследования является система управления трудовыми ре-сурсами на предприятии ООО «Магистраль».
Предметом исследования являются наличие, движение и эффектив-ность использования трудовых ресурсов.
Методологической основой стали приемы анализа и синтеза, группи-ровки и классификации данных, обобщения.
Теоретической основой работы являются труды российских экономи-стов и специалистов в области управления персоналом, публикуемые в учеб-ных пособиях, специализированных периодических изданиях и в сети Ин-тернет.
Практическая значимость работы. Результаты анализа могут быть рекомендованы к использованию предприятием для оценки эффективности использования трудовых ресурсов и принятию соответствующих управлен-ческих решений.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Теоретические основы анализа трудовых ресурсов предприятия 5
1.1. Трудовые ресурсы как важнейшая часть капитала предприятия, мотивация и стимулирование трудовых ресурсов 5
1.2. Методика эффективности использования трудовых ресурсов, производительность труда 8
2. Анализ наличия, движения эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Магистраль» 15
2.1. Экономическая характеристика ООО «Магистраль» 15
2.2. Анализ наличия, движения и состава трудовых ресурсов 16
2.3. Анализ производительности труда 19
2.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 21
3. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «Магистраль» 25
Заключение 26
Список литературы 27

Литература

Список литературы
1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия. М.: ИН-ФРА-М, 2001. 280с.
2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социоло-гия труда. М.: Юнити, 1999. 408с.
3. Базаров Т.Ю. , Еремин Б.Л. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2000. 560с.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для ВУЗов, 4-е изд., перераб., доп. Юнити-Дана, 2008. 511с.
5. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.:Дело, 2003. 270с.
6. Концепции и виды мотивации в производственном коллективе. - http//library.tver.ru
7. Козлова Е.М. Проблема мотивации. - http://www.psi.lib.ru
8. Иванова И. Принципы управления персоналом. - http://www.pmuc.ru
9. Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия. Электронный учебник. 2006
10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. Минск: ООО «Новое знание», 2000. 688с.
11. Ермаков В.В. Менеджмент организации в условиях кризиса. - М.,2000. 279с.
12. Клегг Б. Как мотивировать людей: Перевод с английского. СПб: «Нева», 2005.- 224с.
13. Обеспеченность трудовыми ресурсами. - http://www.tvoydohod.ru
14. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. М.: ИНФРА М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. 430с.
15. Сартан Г.Н., Смирнов А.Ю., Гудимов В.В. Новые технологии управления персоналом. М.: «Речь», 2004. 240с.
16. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /Под ред. проф. В.И. Шкатуллы М.: НОРМА, 2002. 1120с.
17. Методы и проблемы оценки производительности труда. http://www.imitatores.ru/analiz-i-audit
18. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эф-фективной организационной культуры: Учебник. М.: Издательство «Фин-пресс», 2005. 288с.
19. Юнг О.Р.Оценка обеспеченности предприятия кадровым потенциа-лом. http://www.jurnal.org
20. Шадрина Г. Анализ трудовых ресурсов предприятия// Кадровик. 2005. №6

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Анализ деловой активности предприятия Курсовая 1998 27 1500
Технико-экономическая характеристика ООО ПКФ «Консалекс» Курсовая 2000 49 1500
Методика анализа основных показателей производственно - финансовой деятельности Курсовая 2000 37 1500
Анализ трудовых ресурсов предприятия Курсовая 2001 22 1500
. Анализ и реорганизация ООО «ЧИФ» Курсовая 2001 27 1500
Анализ финансовых результатов ООО «Шанс» Курсовая 2001 22 1500
Анализ обеспеченности и использования материалами Курсовая 2001 28 1500
Анализ организации управления ООО ресторана “Buono Chibo” Курсовая 2001 49 1500
Предмет планирования планирование деятельности предприятия ООО «Скиф» Курсовая 2001 39 1500
Анализ финансового состояния предприятия на примере ООО ПП «Газоочистка» Курсовая 2002 35 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.